Обязанности: Завод в Центральном Федеральном округе (релокация)
...
Компания "Простая еда" начала работу в Йошкар-Оле в 2007 году. Сейчас у нас 4 больших кафе самообслуживания в центре города, 55 кулинармаркетов, в том числе в Казани и Чебоксарах, и современное высокотехнологичное производство в Йошкар-Оле. Ежедневно нашу еду покупают свыше 15 000 человек. Нам доверяют и рекомендуют своим родным и близким не менее 80% покупателей. Поэтому нам важно создавать продукт,
...
Компания "Простая еда" начала работу в Йошкар-Оле в 2007 году. Сейчас у нас 4 больших кафе самообслуживания в центре города, 55 кулинармаркетов, в том числе в Казани и Чебоксарах, и современное высокотехнологичное производство в Йошкар-Оле. Ежедневно нашу еду покупают свыше 15 000 человек. Нам доверяют и рекомендуют своим родным и близким не менее 80% покупателей. Поэтому нам важно создавать продукт,
...
Ищем HR-директора, который станет стратегическим партнёром управляющего сетью и частью команды топ-менеджмента. Человека, который не просто нанимает, а выстраивает систему под рост бизнеса — от подбора и адаптации до культуры и аналитики.
Обязанности:
...
Ищем HR-директора, который станет стратегическим партнёром управляющего сетью и частью команды топ-менеджмента. Человека, который не просто нанимает, а выстраивает систему под рост бизнеса — от подбора и адаптации до культуры и аналитики.
Обязанности:
...
О компании
«ТюменьСвязь» — системный интегратор связи, работающий по всей России. Мы проектируем и реализуем комплексные решения в области телекоммуникаций: ВОЛС, DWDM, радиосвязь (Hytera), консалтинг по частотам и другим направлениям. Среди наших клиентов — «Норникель», «Ленгазспецстрой», «Камчатскэнерго», объекты «Сила Сибири».Компания растёт, поэтому мы открываем позицию HR-директора.
Что предстоит
Построить HR-функцию под ключ (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, аналитика).
Разработать
...
Обязанности: • Разработка и реализация HR стратегии, согласованной с общей стратегией компании. • Формирование HR политики, регламентов и процедур, соответствующих специфике строительного бизнеса. • Организационный дизайн ( актуализация в соответствиями с потребностями бизнеса организационной структуры). • Управление бюджетом (затраты на персонал). • Управление процессами рекрутинга и адаптации, кадрового администрирования, обучения и развития, корпоративной культуры. • Разработка и внедрение системы оплаты...
Обязанности: • Разработка и реализация HR стратегии, согласованной с общей стратегией компании. • Формирование HR политики, регламентов и процедур, соответствующих специфике строительного бизнеса. • Организационный дизайн ( актуализация в соответствиями с потребностями бизнеса организационной структуры). • Управление бюджетом (затраты на персонал). • Управление процессами рекрутинга и адаптации, кадрового администрирования, обучения и развития, корпоративной культуры. • Разработка и внедрение системы оплаты...
Приветствуем тебя соискатель!
Глобал Тюнинг – сеть мультибрендовых магазинов и установочных центров в Тюмени, Сургуте, Нижневартовске, Кургане, Омске, Тольятти, Москве, Челябинске, Казани, Магнитогорске, Астане, Алмате.
В связи с развитием и расширением Компании Глобал Тюнинг ищем HRD в нашу дружную команду!
Мы ищем креативного, энергичного с огоньком в глазах и просто ПРОФИ в сфере деятельности HRD, который готов к решению задач,
...
Обязанности:
1С:ЗУП, BI-системы, MS Office, HR-порталы
ТК РФ, стандарты в области охраны труда, внутренние регламенты
Требования:
Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт от 5 лет, руководящая должность от 3 лет. Навыки: стратегическое планирование, бюджетирование, оценка персонала, разработка мотивационных программ, знание трудового права.
Условия: на собеседовании
Обязанности:
Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала.
Выстраивание системы эффективного межфункционального взаимодействия между подразделениями.
Мы ожидаем:
...
YULIAWAVE — это больше чем бренд одежды. Это философия, построенная на вневременных ценностях и смелом самовыражении. С 2014 года мы создаем не просто вещи, а надежных спутников для наших клиентов на каждый день. Наша миссия — быть вашим «partner in crime», что бы ни готовил Вам день.
Сейчас мы ищем в команду того самого HR, который станет архитектором нашей корпоративной
...
Добрый день!Мы ищем в команду вовлеченного и продуктивного HR-специалиста, который желает развиваться в HR-сфере.
Если ты целеустремленный человек, с высокой организованностью и ответственностью, то эта вакансия для тебя!
Обязанности:
- Составление и размещение вакансий на hh.ru и других платформах;
- Анализ эффективности публикаций вакансий (количество и качество откликов, рейтинг позиций, конкурентный анализ);
- Оптимизация описаний вакансий и стратегий подбора
...
Обязанности:
* Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании;* Участие в командной работе;* Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях;* Участие в бюджетирование работы команды;* Организация работы с платформой HeadHunter: создание эффективных вакансий* Активное участие в стратегическом управлении бизнесом с возможностью дальнейшего развития до уровня CEO.
...
О нас: «Сантехкомплект» — стабильная компания, 20+ лет на рынке, 75 сотрудников.
Комплектуем инженерной инфраструктурой крупные строительные объекты.Сейчас строим общество людей, которым хорошо работать у нас. Поэтому подбираем не «ещё одного HR», а архитектора культуры.
Мы не ищем “универсального HR”, который «всё делает сам», мы ищем стратегического HR-директора, который построит систему и выведет людей на новый уровень!У нас
...
Основные обязанности:- Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании;- Участие в командной работе;- Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях;- Участие в бюджетирование работы команды;- Организация работы с платформой HeadHunter: создание эффективных и привлекательных вакансий- Активное участие в стратегическом управлении бизнесом с возможностью дальнейшего развития...
Основные обязанности:* Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании;* Участие в командной работе;* Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях;* Участие в бюджетирование работы команды;* Организация работы с платформой HeadHunter: создание эффективных вакансий* Активное участие в стратегическом управлении бизнесом с возможностью дальнейшего развития до уровня
...
Обязанности:
* Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании;* Участие в командной работе;* Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях;* Участие в бюджетирование работы команды;* Организация работы с платформой HeadHunter: создание эффективных и привлекательных вакансий* Активное участие в стратегическом управлении бизнесом с возможностью дальнейшего развития до
...
Обязанности:
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании;- Участие в командной работе;- Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях;- Участие в бюджетирование работы команды;
- Организация работы с платформой HeadHunter: создание эффективных вакансий.- Активное участие в стратегическом управлении бизнесом с возможностью дальнейшего развития до уровня CEO.
...
Меня зовут Кузьмина Ольга - HRD компании "Ивановоискож" (IVCORE).
Передам в профессиональные, надежные руки все HR процессы:
...