Работа: директор по персоналу в России, 175341 вакансия

РЕЛЛОКАЦИЯ В Г.ГРОЗНЫЙ

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В СЕГМЕНТЕ FMCG

Задачи:

• Организация подбора массового и административного персонала
• Внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала
• Контроль выполнения задач по направлению кадрового администрирования
• Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом – укомплектованность, текучесть.
• Формирование предложений по развитию и удержанию персонала
• Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.

Обязанности:

• Осуществление руководства Службой управления персонала;
• Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
• Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода, согласованного с Центральной компанией;
• Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
• Организация расчета затрат на персонал по

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.

Обязанности:

• Осуществление руководства Службой управления персонала;
• Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
• Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода, согласованного с Центральной компанией;
• Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
• Организация расчета затрат на персонал по

...

РЕЛЛОКАЦИЯ В Г.ГРОЗНЫЙ

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В СЕГМЕНТЕ FMCG

Задачи:

• Организация подбора массового и административного персонала
• Внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала
• Контроль выполнения задач по направлению кадрового администрирования
• Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом – укомплектованность, текучесть.
• Формирование предложений по развитию и удержанию персонала
• Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и

...

РЕЛЛОКАЦИЯ В Г.ГРОЗНЫЙ

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В СЕГМЕНТЕ FMCG

Задачи:

• Организация подбора массового и административного персонала
• Внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала
• Контроль выполнения задач по направлению кадрового администрирования
• Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом – укомплектованность, текучесть.
• Формирование предложений по развитию и удержанию персонала
• Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.

Обязанности:

• Осуществление руководства Службой управления персонала;
• Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
• Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода, согласованного с Центральной компанией;
• Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
• Организация расчета затрат на персонал по

...

РЕЛЛОКАЦИЯ В Г.ГРОЗНЫЙ

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В СЕГМЕНТЕ FMCG

Задачи:

• Организация подбора массового и административного персонала
• Внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала
• Контроль выполнения задач по направлению кадрового администрирования
• Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом – укомплектованность, текучесть.
• Формирование предложений по развитию и удержанию персонала
• Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и

...

Описание компании

Мы – динамично развивающаяся охранная компания, предоставляющая услуги по обеспечению безопасности на территории города Нефтеюганск. Наша команда профессионалов работает для защиты интересов клиентов, предлагая индивидуальные решения в области охраны.

Условия

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• График работы: 5/2, в городе Нефтеюганск.
• Бесплатное обучение и повышение квалификации.
• Возможность карьерного роста внутри компании.

  Требования

• Опыт работы

...

HR директор инвестиционной компании (лицензии: брокерская, дилерская, ДУ, депозитарий).

​​​​​​Функционал:

• Стратегические задачи:

• Разработка кадровой политики с учётом целей Компании, анализа рынка и основных hr-трендов в финансовом секторе;
• составление бюджета расходов на персонал, контроль ФОТ;
• ежегодный анализ экономической эффективности HR процессов.

• подбор персонала:

• организация системы подбора персонала;
• самостоятельное закрытие руководящих позиций и ключевых должностей;
• анализ действующей системы адаптации, формулирование и

...

«НЭК.ТЕХ» — российская аккредитованная IT-компания, единый научно-технический центр, специализирующийся на разработке средств измерений, коммуникационного оборудования IoT в сфере энергетики, высоконагруженных телекоммуникационных решениях и создании собственной компонентной базы.Реализованные проекты «НЭК.ТЕХ» востребованы системообразующими энергетическими и промышленными компаниями и лежат в основе технологической независимости России.

Сотрудники «НЭК.ТЕХ» — самая большая ценность компании. Мы коллектив, объединённый совместной работой над амбициозными интересными проектами и

...

Первая Розничная Компания - одна из крупнейших компаний на рынке Сахалина, лидер в сфере розничной торговли и производства!

И сейчас мы в поиске Директора по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Ежедневные:
• Работа с управленцами по текущим кадровым и организационным вопросам;
• Поддержка руководителей в принятии решений по людям.

• Еженедельные:

• Анализ HR-показателей (укомплектованность, текучесть, производительность);
• Управленческие встречи, участие в операционных ритмах.

• Периодические:

• Оценка управленческого

...

Компания "Знак" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда Rostic's.

Наша постоянно растущая сеть уже насчитывает 40 ресторанов в Москве. Мы активно наращиваем свое присутствие в Московском регионе. Наша цель - быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания в Москве!

Сегодня компания находится в активной фазе роста: идет масштабирование бизнеса. В связи с этим мы ищем сильного лидера — Директора

...

Уважаемые кандидаты, указывайте пожалуйста, Ваши ожидания по заработной плате в резюме или в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Организует управление формированием, использованием и развитием персонала Эл 6 Новочеркасск и Водной базы отдыха (ВБО) на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Эл 6 Новочеркасск и мер по

...

Электронная торговая площадка «Регион» — аккредитованная IT-компания, оператор электронных торговых площадок для закупок по 223-ФЗ. Мы предоставляем комплексные решения для государственных и коммерческих закупок: тендеры, аукционы, конкурсы в электронной форме.

Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение системы мотивации, сопровождение пересмотра вознаграждений и премирования сотрудников;

• Автоматизация адаптации персонала, создание дорожной карты вхождения в должность;

• Внедрение новых HR-практик, ускоряющих рост бизнеса.

Оценка, обучение

...

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять руководство, координацию и определять направленность деятельности административно подчиненных Вам подразделений
• Планировать и прогнозировать потребность в персонале
• Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации
• Осуществлять организацию труда
• Осуществлять организацию оплаты труда персонала в подразделениях
• Участвовать в проведении маркетинговых исследований по услугам по

...

О нас и проекте.

Мы — профессиональный независимый подрядчик по техническому надзору и строительному контролю. Наша задача — проверять застройщика: качество, сроки, сметы, безопасность, соответствие проекту.Сейчас мы участвуем в грандиозном проекте — строительстве гостиничного комплекса премиум-класса «Гранд Отель Агой Resort & SPA 5*» в поселке Агой Туапсинского района.Мы не строим — мы обеспечиваем контроль, чтобы отель

...

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей целям бизнеса;

• Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;

• Обеспечивать разработку мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда;

• Руководить работниками

...

НАУТИЛУС- крупнейшая сеть фитнес клубов в Хабаровске. К нам относятся такие клубы, как:

Наутилус Южный, Загородный(Горький) и Открытый плавательный бассейн. Riverclub, Panovalife, URBAN210, нас выбрали 15 000 постоянных клиентов

Наши клиенты - это люди, любящие спортивный образ жизни. Наша задача - обеспечить для них высококачественный сервис и влюбить в спорт даже тех, кто никогда раньше им не занимался.

В нашу

...

Крупная торгово-производственная компания приглашает на работу Директора по персоналу!

Обязанности:

• Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании
• Управление процессом подбора, обеспечение полного закрытия потребности в персонале по всем бизнес единицам
• Разработка ключевых показателей KPI
• Управление системой обучения (руководители, линейный персонал, наставничество)
• Выстраивание системы сотрудничества с профильными учебными заведениями и профессиональными сообществами для привлечения производственного персонала различного уровня
• Реализация грамотной стратегии по

...

Обязанности:

Организация работы отдела по работе с персоналом (2 сотрудника);

Полное сопровождение кадрового делопроизводства компании;

Подбор персонала;

Подготовка локальных нормативных документов по работе с персоналом;

Участие в совещаниях с руководством компании;

Ведение штатного расписания;

Подготовка и сдача установленной отчетности по кадрам;

Миграционный учет;

Воинский учет;

Консультирование работников по вопросам действующего трудового законодательства РФ.

Требования:

Высшее образование;

Целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость, активность,

...