О нас:Мы – многопрофильная группа компаний, лидеры в ключевых отраслях региона. Наш портфель объединяет проекты в сфере девелопмента и строительства, управление коммерческой недвижимостью, гостиничный и ресторанный сервис, службу безопасности, медицинский центр, СМИ. Мы создаем среду для жизни, работы и отдыха и стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были главным капиталом и конкурентным преимуществом компании.
Ключевая задача:Выстроить комплексную систему
...
Все падают, а у нас — стабильность и рост!
Компания «Аргон» 30 лет производит промышленные газы для машиностроения, энергетики, военной промышленности, химической промышленности, пищевой промышленности, медицины и научных исследований. Компания растет вместе с развитием промышленности и инфраструктуры нашей страны.
Для поддержания положительной динамики эффективными финансовыми инструментами ищем в команду HR-директора. Нам нужен не просто администратор кадровых процессов, а стратегический бизнес-партнер,
...
Мы ищем Директора по персоналу. Компания работает на стоматологическом рынке, является производителем своего продукта, для HR есть перспективы и интересные задачи, в совокупности с "дающим и развивающим" топ менеджментом.
Обязанности:
Своевременный и качественный подбор персонала (top, middle и линейные позиции) В подчинении специалист по персоналу. Основная сложность в подборе: подбор
...
Обязанности:
Помощь в управлении операционным HR (подбор, кадровый учет, C&B, обучение)
Организация и координация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено);
Самостоятельный поиск на позиции уровня руководителей высшего звена или узких ключевых специалистов;
Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;
Управление численностью и
...
ОБЯЗАННОСТИ:
HR-процессы, которые масштабируют культуру, не убивая предпринимательский ДРАЙВ
KPI: E-NPS ≥ 35, Turnover <12%, ПЛАН НАЙМА ТОП - 10 чел/мес
Участвовать в организационном развитии: оптимизация процессов, ролей, оргструктуры
ТРЕБОВАНИЯ:
Подтверждённый опыт найма и сопровождения ТОП-менеджмента
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента
Опыт работы в роли HR BP, директора по персоналу, рекрутинг и обучении персонала не менее
...
Группа компаний Балтэкском - это успешная история экономической деятельности на рынке металлолома г. Москвы и области. Работаем с 2000 года, а главная ценность и достояние компании - ее сотрудники.
Работа у нас – это возможность построить карьеру в крупной компании, решать амбициозные задачи, достигать значимых результатов, становиться лучшим и зарабатывать. В настоящее время у нас открыта вакансия Заместителя директора по
...
Вдохновляющий вызов для HR-лидера: станьте драйвером перемен в крупной розничной сети!
Ваша энергия и стратегическое мышление могут стать ключом к развитию сильной, вовлечённой и эффективной команды.
Мы ищем проактивного и амбициозного Директора по персоналу для нашей крупной компании (клиента), который не боится брать на себя ответственность, умеет видеть за цифрами людей и готов строить современные HR-процессы в динамичной среде.
Работа
...
Приглашаем на работу в ООО ДСОК "Жемчужина".
Требуется Заместитель директора по персоналу
Обязанности:- выявление потребностей компании в персонале- прием заявок на подбор персонала от подразделений компании- размещение информации о вакансиях компании во всех доступных источниках- организация и осуществление работы по поиску и привлечению персонала- отработка откликов и прямой поиск кандидатов- проведение телефонных и личных интервью-
...
Обязанности:
Оформление приказов по предприятию, контроль документооборота
Работа по
...
Наш клиент-Офтальмологическая клиника с 29-летней историей, одна из известных в Москве. Основная ценность — качество медицинской помощи и забота о сотрудниках.
Приглашаем в команду HR generalist / Директор по персоналу
Чем предстоит занимать:
Полный цикл подбора персонала: от выявления потребности у руководителей до оформления на работу.
Организация адаптации новичков и периодической оценки сотрудников.
Кадровое делопроизводство (Т-2, приказы, трудовые договоры,
...
Ищем практичного Head of HR, который поможет изменением HR-функции масштабироваться нашему бизнесу в 5-10 раз в ближайший период. Наша компания - один из крупнейших селлеров на маркетплейсах, у нас больше 5 товарных направлений ( бренды одежды, мебели, техники).
Задачи роли для первого года (дальнейшую стратегию будем создавать вместе):
1. Рекрутмент и адаптация
...
Сеть специализированных автостоянок Московской области и партнер FIT SERVICE приглашает в свою команду Директора по персоналу (HRD).
Мы — растущая транспортная компания. Бизнес уже состоялся, но мы достигли того этапа, когда «человеческий фактор» требует системного подхода. Сейчас HR-функции как таковой нет: кадровое делопроизводство ведется, но систем подбора, адаптации, оценки и удержания персонала (водители, диспетчеры, механики, офис) — нет.
Собственник понимает:
...
Сеть развлекательно досуговых заведений(бар, стрип бар, массажный салон, спа комплекс) приглашает HRD директора по персоналу с опытом работы .
Локация -Адлер . ТК Мандарин
Требования:
Обязанности:
...
Работодатель: Стабильная компания специализирующаяся на управлении и эксплуатации премиальных объектов коммерческой недвижимости класса А/А+ в Москве
Обязанности:Стратегическая разработка и построение HR-направления компанииОрганизация и развитие системы подбора персонала, обеспечение укомплектованности штата в соответствии с установленными срокамиВнедрение современных HR Tech решений: инструментов маркетинга и каналов привлечения персоналаРазработка и внедрение системы адаптации персонала: онбординг, наставничество, промежуточная оценка, сопровождение испытательного
...
🟢 HRD / Директор по персоналу📍 Оренбург🏢 О компанииКомпания ДИЛОР — розничная сеть в сфере оптики и здоровья зрения 👓У нас действующие салоны, сильный продукт, большая клиентская база и безупречная репутация на рынке.Компания растёт, поэтому сейчас нам нужен HRD, который возьмёт в управление действующую HR-систему, усилит её и поможет масштабироваться стабильнее.🎯 Задача ролиВзять...
Вам предстоит погрузиться в динамичную и важную роль Ассистента директора по персоналу - систематизировать и организовывать работу отдела HR, закрывать базовые задачи по подбору, держать в порядке документы, вести аналитику и отчёты (Excel, сводные, воронка найма). Если Вы чувствуете, что можете стать ключевым связующим звеном в коммуникациях и управлении персоналом, - эта роль для Вас!Вам предстоит заниматься:
...
В крупную российскую компанию - дистрибьютора профессионального AV оборудования и эксперта в профессиональных мультимедийных технологиях, в связи с расширением команды ищем Заместителя директора по персоналу.
Успешно работаем на рынке более 30 лет, обладаем одним из самых широких продуктовых портфелей на рынке AV, сотрудничаем с 50 ведущими брендами с мировым именем и развиваем IT-направление.
Численность компании - 300 человек. Средний
...
Мы — кадровое агентство , которое помогает находить лучших специалистов. Сейчас у нас — эксклюзивное предложение для амбициозного HR‑директора: вакансия в крупной компании с численностью более 2 500 сотрудников
О компании
Стабильная компания в Крыму с развитой корпоративной культурой и чёткими бизнес‑целями. Мы растём и развиваемся — и ищем HR‑лидера, который поможет вывести HR‑процессы на новый уровень.
Почему
...
Сеть стоматологических клиник с историей более 20 лет приглашает в команду директора по персоналу (HRD).
Нам нужен HRD, который сможет выстроить зрелую HR-функцию: от подбора и адаптации до развития руководителей, корпоративной культуры, HR-аналитики и кадрового администрирования.
Это роль для человека, который мыслит не только процессами, но и бизнес-результатом: понимает, что укомплектованность, вовлеченность, качество управления и удержание персонала напрямую влияют на
...
Мы — региональная сеть оптики по Свердловской области с опытом работы более 15 лет.
Наша цель — обеспечивать клиентов качественным сервисом и продуктом, а команду — понятной системой работы, развития и роста.
Сейчас мы ищем сильного HR-руководителя, который выстроит системную работу с персоналом и обеспечит бизнес качественной командой.
Обязанности:
...