Компания «Ярмарка автомобилей» — специализируется на подборе, покупке и доставке автомобилей под заказ из Европы, США и других стран.В данный момент мы глобально развиваемся по всей стране и ищем талантливого заместителя руководителя HRD ,который будет вместе с нами идти к одной цели!Обязанности:• Построение HR-процессов с нуля.• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом.• Формирование и развитие...
«Мотовилихинские заводы»: присоединяйтесь к легендарному предприятию‑гиганту!
АО «СКБ» («Мотовилихинские заводы») — флагман машиностроительной отрасли Пермского края и значимое звено Холдинга «Технодинамика».
В 2026 году мы отметим 290‑летний юбилей — и сегодня активно растём, чтобы уверенно встретить эту дату с новыми достижениями!
Приглашаем Заместителя директора по персоналу, присоединиться к команде «Мотовилихинских заводов» — стать частью истории, которая продолжается!
Обязанности:
...
Мы — быстрорастущая Группа Компаний и лидер рынка. Нам нужен сильный Директор по персоналу с опытом трансформации HR‑практик: человек, который строит долгосрочные HR‑решения и тесно работает с руководителями для достижения бизнес‑целей.
О вашей роли в команде:
Вы войдете в центральную команду топ-менеджеров и будете подчиняться напрямую собственнику. Ваша ключевая задача — выстраивание эффективного партнерства с руководителями, перевод бизнес-целей в конкретные
...
О компании:«Платформикс» — ведущий российский системный интегратор с 1992 года. Мы создаем и поддерживаем технологическую основу для бизнеса наших клиентов: проектируем и внедряем сложные решения в области ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сетей и инженерных систем. Наша команда — это инженеры, архитекторы и эксперты, которые решают нестандартные задачи для предприятий по всей России.
Суть роли:Вы не будете «кадровиком».
...
ОБЯЗАННОСТИ
...
В команду Pango Cars требуется ведущий специалист по персоналу в единственном числе. Штат 60 человек. Проект от автомобильного импортера Chery.Обязанности:
Кадровое делопроизводство:
...
ООО “Орбита” приглашает директора по персоналу.
Ваши обязанности:
Мы
...
Твоя следующая роль — не «поддерживающий HR», а человек, который реально влияет на прибыль, людей и устойчивость бизнеса.
Мы — компания из экологической сферы, которая работает там, где требования растут каждый год: контроль, экспертиза, ответственность, репутация. Наши клиенты — бизнес и государство, для которых ошибки стоят дорого, а качество — принципиально.
Компания активно растёт, масштабируется и усложняется. Сейчас у нас
...
HRD в Екатеринбурге: работать с душой, но думать как бизнес
«Некко» — это компания, где ценят живое общение, доверие и вклад каждого сотрудника. Мы небольшие, но растём осознанно, опираясь на корпоративную культуру и профессиональную команду. Сейчас мы ищем Директора по персоналу, который станет не просто HR-функционером, а ключевым партнёром бизнеса и «душой» организации.
Что вам предстоит?
...
SQN — экосистема управленческого и HR-консалтинга, работающая с владельцами, акционерами и первыми лицами компаний.
Мы сопровождаем крупный бизнес в поиске и оценке ключевых руководителей, формировании сильных топ-команд и развитии управленческих практик.
Наши клиенты входят в ТОП-100 российских компаний, а команда работает на уровне стратегического влияния.
Сейчас у нас открыта позиция HRD. Основная цель должности: обеспечить устойчивый рост и
управляемость бизнеса
...
Привет! 👋
Меня зовут Татьяна, и я ищу человека, который готов не просто занять должность, а реализовать ключевую функцию в компании-лидере, где твоя работа будет напрямую влиять на судьбу бизнеса.
Наш партнер - лидер рынка распределенной энергетики с историей длиною в 20+ лет и оборотом в 11+ млрд рублей. Они обеспечивают энергией самые важные объекты страны: от северных месторождений до
...
Директор по персоналу на производственное предприятие (релокация)
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Крупнейший медицинский холдинг (производство, продажа медицинского оборудования, обучение врачей; несколько филиалов по РФ) приглашает на работу заместителя директора по персоналу.Основные задачи:
...
ООО Мир здоровья - это многопрофильная медицинская клиника.С 2002 года клиника оказывает полный набор медицинских услуг, как для взрослых, так и для детей.Мы команда профессионалов, объединенных любовью к медицине.
Мы работаем для людей и способствуем сохранению и укреплению их здоровья.Клиника «Мир здоровья» динамично расширяется и улучшается, и в связи с этим мы приглашаем тебя в нашу команду
...
Вакансия подразумевает релокацию в г.Челябинск.
Компания берет на себя расходы по аренде жилья для трудоустроенного сотрудника.
Обязанности:
Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.
Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR.
Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.
Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и
...
Обязанности:
Руководство организацией устойчивого найма, адаптации, обучения и удержания персонала. Непосредственное участие в данных процессах.
Взаимодействие с руководством компании и руководителями подразделений для выполнения стратегических планов.
Руководство службой персонала и её развитие.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению деятельности.
Опыт работы в должности директора по персоналу, начальника отдела кадров не менее 3 лет в организациях численностью от 500 человек и
...
AMG – одно из крупнейших рекламных агентств Урала. 25 лет на рынке. Постоянный лидер Рейтинга региональных рекламных агентств Урала. В нашей команде 80+ экспертов, профессионалов, наставников.
Офисы агентства представлены в городах Екатеринбург, Курган, Нижний Тагил, Магнитогорск, Серов, Каменск-Уральский, Первоуральск, Миасс.
Сертифицированный партнер Яндекс. Партнер Национального Рекламного Альянса - крупнейшего селлера телевизионной рекламы в России.
Среди клиентов крупнейшие промышленные отраслевые предприятия,
...
Обязанности:
·Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);
Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
Управление системой обучения и развития сотрудников;
Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;
Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;
Управление
...
В УК одного из крупнейших промышленных холдингов (более 30 000 человек, регионально распределенные активы) приглашается Директор по персоналу
Задачи:
...