Ромир - это маркетинговый, коммуникационный и аналитический бизнес, в основе которого лежит изучение поведения человека, общественных процессов и экономических формаций
Мы ищем в свою команду проактивного сотрудника в Отдел персонала
Обязанности:
Реализация HR-стратегии, систематизация основных HR-процессов
...
Кадровое агентство "СИНЕРГИЯ" находится в поиске HRD в команду нашего партнера.
В сопроводительном укажите тезисно где совпадаете, а в чем необходимо время.
Что предстоит делать:
1. Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
...
С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ
Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:
14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО
Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за
...
RVi Group – признанный лидер рынка систем видеонаблюдения с успешным опытом работы свыше 15 лет
Входит в состав группы компаний «РУБЕЖ» – российского разработчика и производителя интеллектуальных систем безопасности различного назначения - одного из лидеров рынка систем безопасности России и стран СНГ
Чем предстоит заниматься:
...
Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров по всей России.
Наша компания активно развивается и расширяет свои горизонты! В связи с масштабирующимся бизнесом, мы ищем специалиста, который поможет нам держать курс на успех
...
Стремительно развивающаяся IT-компания ENOT.io со штатом более 200 человек, открывает новую позицию HR-специалиста, который сфокусируется на поиске топ-талантов. Руководитель компании лично вовлечён в подбор и предъявляет высокие требования к качеству найма – вам предстоит стать его партнёром в формировании сильной команды.
Вам предстоит:- Искать и привлекать лучших специалистов на рынке (включая топ-менеджеров) для роста нашей команды.- Проводить
...
В связи с расширением команды ищем опытного и ответственного HRD, готового взять на себя стратегическую роль в управлении кадровой политикой и развитием HR-процессов розничной сети.
Обязанности:
...
Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация; корпоративная культура и HR бренд; Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов; разработка системы обучения для линейного персонал; формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с...
В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали работали как можно дольше.
Кого мы ищем:
HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка.
Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
ВАШИ ЗАДАЧИ:
ВАША КОМАНДА:
ОТ ВАС НЕОБХОДИМО:
ВАША МОТИВАЦИЯ:
...
В федеральную компанию по ремонту и обслуживанию бытовой и компьютерной техники требуется заместитель генерального директора по персоналу для построения и координации всей работы, связанной с персоналом.
Мы хотим видеть в команде важного, нужного и небезразличного специалиста, вместе с которым реализуем планы по масштабированию и усилим свой коллектив.
Обязанности:
...
Оформление в полном соответствии с Тк рф (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии); Официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц); График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2); Доплата за выслугу лет на предприятии от 1-го года; Бесплатная доставка катером с Южной стороны к причалу предприятия или частичная компенсация проезда из отдаленных районов сельской местности...
ООО Техномаш / г.Саратов Заводской район пл.Советско-Чехословатской дружбы
Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор
Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день
Обязанности:
Организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного предприятия, через: - подбор персонала/обеспечение своевременного закрытия вакансий; - расстановку и ротации персонала; - обучения/развития сотрудников; -
...
Оформление в полном соответствии с Тк рф (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии); Официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц); График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2); Доплата за выслугу лет на предприятии от 1-го года; Бесплатная доставка катером с Южной стороны к причалу предприятия или частичная компенсация проезда из отдаленных районов сельской местности...
Вакансия компании ООО "МАВИ" ТК "МАВИ".
- Полный рабочий день, стабильно работающая команда; - Социальный пакет: оплата больничных, отпусков и других льгот; - Комфортабельный офис.
Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы принимать активное участие в развитии компании, отправляйте ваше резюме на указанный адрес. Мы ценим инициативных и ответственных сотрудников, готовых к новым вызовам. Присоединяйтесь к нам и...
Полная занятость на постоянной основе. Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пр.) Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения планов по всем показателям. Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности работы предприятия. Руководство подчинёнными, их обучение и развитие. Внедрение новых технологий и...
Полная занятость на постоянной основе. Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пр.) Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения планов по всем показателям. Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности работы предприятия. Руководство подчинёнными, их обучение и развитие. Внедрение новых технологий и...
Полная занятость на постоянной основе. Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пр.) Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения планов по всем показателям. Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности работы предприятия. Руководство подчинёнными, их обучение и развитие. Внедрение новых технологий и...