Работа: директор по персоналу в России, 235232 вакансии

Крупное частное охранное предприятие в поиске HRD.

Обязанности:

Формирование HR отдела и руководство им (подбор персонала в команду HR);

Курирование КДП;

Управлять системой подбора, адаптации и мотивации в компании (Уклон на поиск линейного персонала - охранники, начальники охраны, строители);

Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды;

Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала (текучесть кадров, KPI, мотивация (материальная

...

Крупное и стабильное производство во Владимирской области, со штатом более 1200.

Не просто работа, а миссия:Возглавите стратегическое направление HR на ключевом производственном предприятии! Мы ищем топового HR-лидера, готового к релокации в Муром (Владимирская область), чтобы возглавить экосистему привлечения, адаптации и развития талантов федерального уровня. Ваша задача – построить эффективную систему регионального подбора и стать архитектором HR-процессов, напрямую влияющих на

...

О компании: SharesPro — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на инвестициях на фондовом рынке США.

C 2020 года являемся резидентами Сколково.

Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании!

Обязанности:

• Подбор персонала: организация процессов подбора, найма, адаптации и мотивации сотрудников.
• Бюджетирование: управление бюджетом HR-отдела и фонда оплаты труда компании.
• Мотивация: актуализация, изменение и реализация системы мотивации

...

Мы ищем активного и целеустремлённого члена в нашу команду. Если Вы хотите работать в самом сплоченном и отзывчивом коллективе и развиваться в кругу профессионалов, то Вам в Smart Group 2.0

Ваши основные функции и зоны ответственности:

• Организация обеспечения предприятия необходимым персоналом.
• Создание системы обучения сотрудников всех уровней.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Разработка, актуализация и контроль ведения необходимой документации.
• Участие в

...

Мы — «БиоФудЛаб» https://bite.ru/, компания №1 в России по производству полезных снеков! С 2011 года создаем еду, вкусную, полезную и честную. Наши бренды Bite и Bitey – это натуральные продукты для тех, кто ценит здоровье, активный образ жизни и осознанный подход к питанию.

Мы не просто производим снеки — мы меняем культуру питания не только в России, но

...

Наша компания с 2016 года занимается производством и поставкой полиэтиленовых пакетов. Благодаря современным производственным мощностям, отлаженному процессу, высокому контролю качества продукции и команде профессионалов, наша компания входит в тройку крупнейших производств высококачественных полиэтиленовых пакетов на федеральном уровне.

Наша миссия: Каждый день, объединяя усилия своей команды и партнеров, мы стремимся быть эффективным, надежным, экологичным и безопасным производством с ответственным отношением к

...

Обязанности: Завод в Центральном Федеральном округе (релокация)

• Контроль затрат на персонал, в т.ч. затрат на социальную сферу, развитие и обучение, ФОТ
• Планирование численности персонала всех категорий, контроль над соблюдением утвержденных показателей по численности
• Организация и контроль над соблюдением принципов системы оплаты труда
• Разработка, внедрение и поддержание эффективной мотивации персонала
• Организация эффективного подбора персонала всех категорий, адаптация персонала
• Разработка и внедрение

...

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей целям бизнеса;

• Совершенствование всех HR-процессов в компании;

• Развитие HR-бренда: создание программ лояльности, продвижение компании как привлекательного работодателя на рынке (включая рабочие кадры);

• Стандартизация и развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, оценка.
• Внедрение современных HR-практик: изменение подходов к подбору, организация внутренних вовлекающих проектов по формированию и развитию корпоративной культуры,

...

Производственное предприятие, штат около 400 чел.

Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,

...

Обязанности:

• Управление отделом персонала и адаптации персонала;
• Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней на основе оргструктуры;
• Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников;
• Формирование воронки и системы найма, которая поможет закрывать позиции в срок целевыми сотрудниками;
• Формирования внутреннего кадрового резерва на вакантные должности в Компании;
• Регулярная оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Создание мотивационных программ;
• Разработка регламентирующих

...

Производственное предприятие, штат около 400 чел.

Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,

...

КТО МЫ И ПОЧЕМУ В ПОИСКЕ:

Наша компания более 18-ти лет занимает лидирующие позиции в сфере оказания услуг: IT, телеком, системная интеграция. Мы планируем экспансию в другие регионы. Кратное увеличение оборотов компании. Поэтому мы в поиске HR директора с реальным опытом за плечами, который готов с нами пройти этот сложный, но интересный путь.

ЦЕННОСТИ:

• Фокусировка на конечный результат и важность

...

Обязанности:

• руководство отделом - в подчинении 2 специалиста;
• организация и контроль ведения КДП (штат 3 юрлица 150 человек);
• организация и контроль ведения воинского учета;
• организация и контроль ведения всей установленной отчетности, в т.ч. статотчетности;
• бюджетирование расходов отдела и контроль выполнения бюджета;
• ведения штатного расписания и контроль штатной расстановки;
• разработка ЛНА, регламентов, инструкций и т.д.;
• контроль трудовой дисциплины;
• мониторинг рынка труда,

...

Производственное предприятие, штат около 400 чел.

Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,

...

Производственное предприятие, штат около 400 чел.

Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,

...

Мы - компания "Копытный сервис" - занимаемся продажей ортопедических услуг для животных и производством оборудования для сельского хозяйства.

Наша команда активно развивается, и мы открываем позицию Руководителя отдела персонала.

В твои задачи будет входить

• Координация работы отдела

• Развитие HR-бренда

• Развитие корпоративной культуры

• Разработка системы обучения

• Создание ИПР

• Работа с аналитикой и отчетностью

Что для нас важно

• Опыт работы более

...

Производственное предприятие, штат около 400 чел.

Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,

...

Производственное предприятие, штат около 400 чел.

Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,

...

Кто мы:

Мы — Yudaev School, одна из ведущих онлайн-школ дизайна в России и обладатель премии “Лучшая онлайн-школа дизайна” на GetCourse Awards 2024.За плечами — более 70 потоков и свыше 7 000 выпускников, освоивших web и графический дизайн, UX/UI, motion-графику и контент-креацию.

• С 2020 года растём в среднем на 300 % в год и уже вышли на оборот около

...

Задачи нашего руководителя:

• Выполнение плановых показателей по стратегии филиала;

• Увеличение доли рынка;

• Анализ и работа со смежными департаментами в части улучшения бизнес-процессов ;

• Обучение и развитие команды HR;

• Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала;

• Развитие процессов внутри филиала (адаптация, текучесть, мотивация, развитие);

• Интеграция с другими департаментами, выстраивание коммуникации.

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Успешный опыт управления;

• Опыт

...