Обязанности:
...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме по вверенным подразделениям:
Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала
Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами
Контроль выхода кандидатов, сопровождение на испытательном сроке
Проведения исследования рынка труда (по подбору персонала, анализу рынка труда)
Размещение вакансий на различных сайтах
Требования:
...
О компании:
Мы компания Charm Travel (основатель - Александр Кулбасов), входим в ТОП 3 компаний сегмента автобусных туров из Санкт- Петербурга.При этом мало кто знает, что мы мультибрендовая компания, которая занимается не только туризмом.
Для нас команда - это основа бизнеса. Близкие люди со схожими ценностями.
Мы собираем сильную и сплоченную команду для того, чтобы запускать проекты объединенные одной
...
Требования к кандидату:
Основные обязанности:
Организационная и документационная поддержка деятельности руководителя:
Условия:
...
Группа Edtech (образовательных) компаний "Каменный город" - мы развиваем образование в онлайн и оффлайн.
Наша миссия: создаем образовательную среду в которой хочется жить!
Компания с сильным продуктом и честными условиями. Мы помогаем предпринимателям, педагогам и врачам развиваться, повышать квалификацию и проходить переподготовку:
- 15 лет на рынке;
- более 130 сотрудников работают в нашей команде;
- более 150 000 наших
...
ТД Лидертекс ищет HR-директора
Обязанности:
Участие в подборе персонала;
Организация процесса адаптации персонала;
Организация обучения персонала;
Управление кадровым резервом;
Разработка мотивации персонала и контроль;
Порядок ведения кадрового делопроизводства
Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
Управление штатным расписанием и ФОТ;
Требования:
Знание способов и инструментов подбора персонала;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Опытный пользователь ПК;
Управление отделом;
Умение
...
О Компании:Динамично развивающаяся компания в сфере строительства, переживающая быстрый рост. Мы находимся на этапе перехода от операционной деятельности к системному управлению и масштабированию. Перед нами стоят амбициозные задачи по построению эффективной финансовой структуры и автоматизации процессов, поэтому, мы ищем в свою команду опытного финансового директора с опытом работы в строительной сфере.Сейчас мы ищем HRD, который станет драйвером изменений,
...
Мы ищем лидера HR службы и профессионала в одну из компаний группы известного бренда и крупнейшего в России и Восточной Европе производителя и ритейлера товаров для дома с 35-летней историей.
Штат 200+ человек. Деятельность компании: административное, юридическое сопровождение бизнеса, бухгалтерский блок и казначейство, кадровый блок (КЭДО) и call-центры.
Прямое подчинение Генеральному директору: Вы будете напрямую влиять на бизнес-стратегию и принимать
...
Кто мы?
Мы — компания с 25-летней историей, которая при этом сохраняет энергию и драйв. Мы растём, запускаем амбициозные продукты и остаёмся живыми, гибкими и бодрыми.У нас минимум бюрократии, нет барьеров между людьми — хочешь обсудить идею идею с шефом любого департамента или даже акционером? Пожалуйста, вот кофемашина, вот он.
Наши ценности
Смелость: не боимся предлагать и делать.
Честность:
...
С 1975 года Волгореченское рыбное хозяйство выращивает осетров. На сегодняшний день мы являемся одним из крупнейших производителей легальной осетровой икры в Российской Федерации.
Параллельно с производством черной икры, выращиваем и перерабатываем товарную рыбу: форель, карпа.
Наша команда активно развивается, мы стараемся повышать внутренние и внешние коммуникаций компании и сейчас находимся в поиске сильного руководителя HR-отдела (HRD).
Эта роль — для
...
Наш клиент, финансовая компания ищет для себя HR Директора, зрелого профессионала, умеющего выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях с пониманием роли HRD как активного бизнес-партнера.
Основные обязанности (из текущих задач):
Разработка и реализация глобальной HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
Модернизация процесса подбора и адаптации персонала (сокращение сроков закрытия вакансий);
Построение системы оценки, координация внутреннего и внешнего обучения;
Разработка и
...
Руководитель HR-направления (с перспективой роста до HRD)Астрахань / гибрид / удалённо (обсуждается)Полная занятость, полный деньЗарплата: от 100 000 до 150 000 ₽ (обсуждается)
О компании
«Улов Рыбаков» — лидер онлайн-продаж рыбной продукции на юге России. Мы развиваем интернет-магазин с широкой географией клиентов по всей стране и строим бизнес, основанный на качестве, сервисе и честности.Компания в
...
Обязанности:
Построение системы найма и адаптации персонала
Масштабирование на сеть системы найма и адаптации персонала (200+ городов)
Управление внешним и внутренним кадровым резервом
Развитие управленческого состава в городах
Развитие HR в городах
Построение системы найма сильных команд в городах
Управление удаленными HR
Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций
Мы в поиске:...
ПЕРФЕКТУРА (ex. Sugaring Center) - стабильно развивающаяся компания с 2017 года. За более чем 8 лет мы открыли 4 филиала и расширили спектр услуг с моно-центра эпиляции, до центра эпиляции и аппаратного массажа. В марте 2024 года мы сделали важный шаг для компании - ребрендинг, сменили название и наше позиционирование
Наша компания - это крутое женское комьюнити, которое значительно изменит
...
С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ
Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:
14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО
Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за
...
Ищем HRD/HRG в растущую группу компаний, объединяющую несколько популярных ресторанных проектов. В компании свыше 2-х десятков заведений в России и Армении.
Условия: з/п от 200 000-250 000 руб+kpiГрафик 5/2 офис, м.КалужскаяПрофессиональный рост, редкие командировки
Задачи:Разработка и реализация HR-стратегииОрганизация процессов подбора, удержания и развития командыОптимизация HR-процессов, внедрение цифровых инструментов, в том числе AIУправление бюджетомФормирование
...
Условия работы и что мы предлагаем:
...
Обязанности:
!!! Ведение суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы (графики работ, табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени);!!!
Анализ потребности, подбор и расстановка персонала
Управление формированием, использованием и развитием персонала
Формирование и подготовка кадрового резерва
Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации
Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала,
...
О компании:Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 500 профессионалов по всему миру. В нашем портфеле — собственные игровые продукты, мощные маркетинг и байинг-направления, а также несколько амбициозных affiliate-проектов. Мы быстро растём, укрепляем позиции на глобальных рынках и формируем сильную HR-функцию, способную масштабировать бизнес через людей.
Цель роли:Ищем сильного HRD, который станет
...
Обязанности:
...