Обязанности:
1. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия.
2. Сопровождение всех HR-направлений работы: подбор персонала, адаптация, карьерное развитие и обучение персонала.
3. Совершенствование систем мотивации персонала, разработка и внедрение систем стимулирования и премирования работников.
4. Работа по совершенствованию организационной структуры предприятия, подготовка её документальной базы.
5. Развитие корпоративной культуры.
Требования:
1. Практический опыт в сфере HR – от
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
ОOO «Каша.ру» ― онлайн торговля продуктами питания. (Стартап)На базе крупной розничной сети Москвы и МО создается новый бренд и интернет-магазин (B2C- розничная сеть, e-commerce, marketplace; B2B- опт)
Обязанности:
...
Немного о нас:
«Евроснаб» - технологическая компания с 20-летним опытом в сфере B2B-дистрибуции пищевых ингредиентов. Мы работаем в 10 странах, объединяем более 300 глобальных партнёров и обеспечиваем более 1200 видов сырья для создания безопасных, качественных продуктов.
Наша миссия — улучшать качество жизни через качество ингредиентов и решений.
Мы на этапе активного роста и выстраивания масштабной HR-системы. Ищем сильного
...
Обязанности:
...
Эксперты, для которых IT – главное дело в жизни.
Опираясь на 25-летний опыт разработки ПО для международных компаний и глубокую отраслевую экспертизу, мы проектируем и внедряем сложные технологические решения, позволяющие бизнесу кратно увеличить прибыль и стать лидером отрасли.
Бренд ITentika появился в 2022 году, когда российский офис международного разработчика ПО DataArt сменил владельцев и стал частью инвестиционно-управляющей компании N3.Group.
Ключевые
...
Обязанности:
...
Мы — БАСКО ПАТИ-честно, много, давно продаем вещи, которые Вы ищете.
Для нас главная ценность — результат для нашего клиента.
За 27 лет мы сберегли тысячи тонн растительности, миллионы тонн воды, гектары зелёных насаждений. А так же – сделали довольными огромное число покупателей.
Мы продаем одежду Секонд Хенд. Сейчас увеличиваем обороты и набираем команду.
Нам требуется компетентный HR, чтобы
...
Компания Модный Город более 12 лет работает на рынке одежды Секонд хенд и Сток. За это время было открыто более 18 магазинов от 400 до 1 800 м2 каждый в разных городах европейской части России ищет профессионала!
Совокупный доход от 200 000 рублей (оклад + KPI), а также:
· Годовой бонус
· Бонус при качественном и быстром закрытии ключевых вакансий
...
Обязанности:
Поиск тем, инфоповодов и авторов;
Работа со сторонними авторами и экспертами: от запроса статьи до согласования материала;
Подготовка авторского материала к печати;
Написание и верстка рассылок;
Ведение другой операционной деятельности для функционирования издания.
Требования:
Знание основ инфостиля: умение просто и понятно рассказать о сложном, понять, о
...
Москва, полный рабочий день, офис на м. Улица 1905 года (Трехгорная мануфактура)
Мы — модный бренд в сегменте премиум, создаём женскую одежду и аксессуары, управляем собственной розничной сетью и онлайн-продажами, производим коллекции на собственных мощностях.
Мы ищем сильного HR-профессионала, который возьмёт на себя весь спектр задач в области управления персоналом — от стратегического партнёрства с собственником до точной работы
...
«Теплые Беседы» — пансионаты для пожилых людей в Москве и Московской области.
Наша компания 11 лет занимается обеспечением круглосуточного ухода и присмотра для пожилых людей.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала:
Организация массового подбора - закрытие от 60 вакансий в месяц низко квалифицированного персонала на вахтовый метод работы(сиделки, повара, горничные, старшие сиделки
...
NEVEREND- это уникальный проект, который не имеет аналогов, мы уже более 10 лет специализируемся на организации премиальных путешествий для предпринимателей (на данный момент 1200+ клиентов со всего мира). Наша миссия — создавать эксклюзивные и тщательно продуманные поездки, которые помогают бизнесменам не только отдохнуть, но и вдохновиться, расширить горизонты, наладить полезные знакомства и зарядиться энергией для новых свершений:
Эксклюзивные путешествия
...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме по вверенным подразделениям:
Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала
Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами
Контроль выхода кандидатов, сопровождение на испытательном сроке
Проведения исследования рынка труда (по подбору персонала, анализу рынка труда)
Размещение вакансий на различных сайтах
Требования:
...
В крупную производственную ГК ищем профессионала, который любит свою работу и будет качественно её выполнять!Ключевые задачи должности:
1. Стратегическое управление:
2. Операционное управление:
...
Мы ищем HRD в сетевую компанию, 400 человек.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Мы ищем активного и целеустремлённого члена в нашу команду. Если ты хочешь работать в самом сплоченном и отзывчивом коллективе и развиваться в кругу профессионалов, то тебе в Сипи Парк Отель!Обязанности:
...
Tori Ramen - это сеть бистро паназиатской кухни. Проект создан в 2019 году и за это время мы открыли шесть заведений и построили собственный производственный цех в г. Краснодар. Ищем профессионала своего дела, который готов участвовать в развитии компании вместе с нами!
Обязанности:
- Разработка и поддержание эффективности работы всех основных HR направлений;
- Организация процесса подбора персонала, самостоятельный поиск
...
Компания "БашДекор" - ведущая компания юга Башкортостана с многолетним стажем, специализирующаяся на производстве и установке натяжных потолков с безупречным качеством и индивидуальным подходом к каждому клиенту!!!В связи с активным маштабированием бизнеса, в команду требуется сильный и надежный партнер в лице HR руководителя, который будет правой рукой для собственников, верным и уверенным игроком команды, который сможет создать сильный бренд для
...