Работа: директор по персоналу в России, 262436 вакансий

Доброго времени суток, коллеги! Меня зовут Ксения, я представляю «Международный рекрутинговый центр» 

Моя миссия-найти HR-директора в команду нашего партнера. Компания специализируется на девелопменте и эксплуатации зданий и помещений.

Ниже прикрепляю описание вакансии.

Директор по персоналу

МОСКВА

Обязанности:

-Управление всеми HR-процессами компании: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями учреждения, оценка и развитие персонала;

-Администрирование изменений в

...

Компания ПРАЙМ - один из ведущих поставщиков электротехнической продукции на территории РФ и стран ТС.

На рынке более 7 лет.

В связи с активным развитием ищем Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии развития!

Основные обязанности:

1. Формирование HR подразделения.
2. Подбор персонала - Формирование эффективной команды.
3. Адаптация и обучение персонала ( совместно с КД и руководителями подразделений).
4. Работа по

...

В крупной проектно-строительной компании, работающей по всей России в связи с развитием и ростом производства, открыта вакансия директор по персоналу.

Что вам предстоит делать:

• ​Организация и контроль направления работы с персоналом компании
• Планирование бюджета по направлению подбор, обучение персонала и создание корпоративной культуры
• Отчетность по направлению​

Что нужно знать и уметь:

• ​Профильное образование
• Опыт работы по направлению кадры
• Высшее образование​

...

Крупной строительной компании требуется директор по персоналу.

Компания занимается проектированием и строительством коммерческих сооружений по всей стране.

У нас большой опыт в строительстве специализированных объектов по готовым и индивидуальным проектам.

Что вам предстоит делать:

• Организация работы кадрового отдела
• ​Поддержание и развитие корпоративной культуры
• ​Планирование, контроль бюджета​

Что нужно знать и уметь:

• ​Опыт работы в кадровом направлении от 5 лет
• ​Профильное

...

Обязанности:

• Руководство службой по персоналу в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500.
• Разрабатывает и внедряет в работу единые стандарты, положения, инструкции и прочие локальные нормативные акты, регламентирующие работу с персоналом в Обществах.
• Участвует в совершенствовании организационной структуры Обществ, вносит изменения в организационную структуру
• Ведет штатное расписание Обществ, вносит в них изменения по решению Руководителя Общества.
• Осуществляет

...

Обязанности:

-Поиск и подбор персонала различного уровня: составление профиля вакансии, поиск кандидатов, мониторинг рынка труда;

-Ведение процесса адаптации (проведение вводного обучения, отслеживание контрольных точек);

-Обучение руководителей работе с сотрудником в рамках испытательного срока (обратная связь, постановка планов);

-Организация и проведение внутреннего и внешнего обучения для сотрудников;

-Ведение welcome-тренинга для новых сотрудников;

-Управление изменениями в команде (коммуникация, ротация и повышения, удержание

...

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Оперативное управление, контроль сотрудников ЧОП
• Подбор и планирование персонала ЧОП
• Договорная работа, разработка договоров об охране, ведение переговоров, определение потребности заказчика в объеме услуг охраны, исследование технической укрепленности и защищенности объекта охраны, выявление уязвимостей в системе охраны, урегулирование фактов ущерба
• Разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников охраны, инструкций по охране

...

Доброго времени суток, коллеги! Меня зовут Ксения, я представляю «Международный рекрутинговый центр» 

Моя миссия-найти HR-директора в команду нашего партнера. Компания специализируется на девелопменте и эксплуатации зданий и помещений.

Ниже прикрепляю описание вакансии.

Директор по персоналу

МОСКВА

Обязанности:

-Управление всеми HR-процессами компании: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями учреждения, оценка и развитие персонала;

-Администрирование изменений в

...

Компания ПРАЙМ - один из ведущих поставщиков электротехнической продукции на территории РФ и стран ТС.

На рынке более 7 лет.

В связи с активным развитием ищем Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии развития!

Основные обязанности:

1. Формирование HR подразделения.
2. Подбор персонала - Формирование эффективной команды.
3. Адаптация и обучение персонала ( совместно с КД и руководителями подразделений).
4. Работа по

...

Крупной строительной компании требуется директор по персоналу.

Компания занимается проектированием и строительством коммерческих сооружений по всей стране.

У нас большой опыт в строительстве специализированных объектов по готовым и индивидуальным проектам.

Что вам предстоит делать:

• Организация работы кадрового отдела
• ​Поддержание и развитие корпоративной культуры
• ​Планирование, контроль бюджета​

Что нужно знать и уметь:

• ​Опыт работы в кадровом направлении от 5 лет
• ​Профильное

...

В крупной проектно-строительной компании, работающей по всей России в связи с развитием и ростом производства, открыта вакансия директор по персоналу.

Что вам предстоит делать:

• ​Организация и контроль направления работы с персоналом компании
• Планирование бюджета по направлению подбор, обучение персонала и создание корпоративной культуры
• Отчетность по направлению​

Что нужно знать и уметь:

• ​Профильное образование
• Опыт работы по направлению кадры
• Высшее образование​

...

Обязанности:

• Руководство службой по персоналу в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500.
• Разрабатывает и внедряет в работу единые стандарты, положения, инструкции и прочие локальные нормативные акты, регламентирующие работу с персоналом в Обществах.
• Участвует в совершенствовании организационной структуры Обществ, вносит изменения в организационную структуру
• Ведет штатное расписание Обществ, вносит в них изменения по решению Руководителя Общества.
• Осуществляет

...

Компания Good-Zem существует на рынке загородной недвижимости более 10 лет. Мы реализуем земельные участки с коммуникациями и инфраструктурой, даем возможность нашим клиентам приобрести участок мечты максимально выгодно и бесхлопотно. Наша цель-сделать загородную жизнь комфортной и доступной для каждого человека и каждой семьи.

Мы в поиске активного HR Директора(HRD), чуть подробнее об условиях:

Обязанности:

-Поиск и подбор персонала различного уровня: составление

...

Обязанности: 1. Создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации. 2. Прогнозирование потребности в персонале. 3. Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру. 4. Выстраивание системы адаптации персонала. 5. Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование и т.п. 6. Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда и мотивации персонала. 7. Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании. 8. Формирование HR-бренда...

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Оперативное управление, контроль сотрудников ЧОП
• Подбор и планирование персонала ЧОП
• Договорная работа, разработка договоров об охране, ведение переговоров, определение потребности заказчика в объеме услуг охраны, исследование технической укрепленности и защищенности объекта охраны, выявление уязвимостей в системе охраны, урегулирование фактов ущерба
• Разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников охраны, инструкций по охране

...

Обязанности: • Руководство подразделением персонала: 3 человека. • Контроль ведения КДП. • Контроль ведения воинского учета, бронирование. • Контроль формирования и исполнения графика отпусков. • Прохождения плановых и внеплановых проверок ГИТ и др гос. органов, участие в расследовании и оформлении НС. • Контроль проведения медосмотров. • Обеспечение кадровыми ресурсами: подбор персонала (массовые профессии, ИТР, директорат), ученические программы, проведение собеседований (разработка...

Tibbo Systems – ведущий российский разработчик софта для Интернета вещей. Мы занимаемся разработкой платформы AggreGate и ее продвижением по всему миру. AggreGate – это low-code платформа для IoT и цифровизации бизнеса, то есть среда разработки, развертывания и исполнения продуктов, сервисов и проектных решений. Сейчас мы (Tibbo Systems leadership team) ищем себе в команду HR-директора (HRD). HRD управляет несколькими основными направлениями:...

Обязанности: • Привлечение оформление новых сотрудников. • Развитие отдела кадров. • Учет документов действующих сотрудников. • Ведение служебной документации (ПК). • Проверки несения службы на объектах . Требования: • наличие автомобиля • уверенный пользователь ПК. Условия: • Офис в Петроградском районе • Испытательный срок один месяц 60 000 руб. После испытательного срока 75 000 руб.

Обязанности: • Привлечение оформление новых сотрудников. • Развитие отдела кадров. • Учет документов действующих сотрудников. • Ведение служебной документации (ПК). • Проверки несения службы на объектах. Требования: • наличие автомобиля • уверенный пользователь ПК. Условия: • Офис в Петроградском районе • Испытательный срок один месяц 60 000 руб. После испытательного срока 75 000 руб. Водительские права категории: B.

Обязанности: • Подбор и обучение персонала • Составление должностных инструкций • Кадровое делопроизводство • Контроль трудовой дисциплины • Работа с кадровым резервом и талантами • Контроль качества обслуживания покупателей • Разработка и внедрение инструментов по повышению уровня сервиса в магазинах, системы мотивации персонала • Выездной и дистанционный контроль работы магазинов Требования: • Аккуратность, опрятность и вежливость • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость...