Мы ищем HRD, который станет стратегическим партнёром бизнеса, поможет масштабировать проекты и будет формировать культуру компании.
Обязанности:
Стратегическое партнёрство с руководителями подразделений по вопросам найма, удержания и развития персонала.
Внедрение и поддержка HR-процессов: адаптация, оценка, обучение, развитие, мотивация.
Разработка и внедрение программ, укрепляющих корпоративную культуру и ценности компании.
Формирование и развитие бренда работодателя (Employer Branding): продвижение компании на рынке труда,
...
Компания – крупнейший производитель светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия на юге России, лидер рынка в регионах ЮФО и СКФО. Масштабы:- 3 современных производственных комплекса- 12 межрегиональных складов- 40 офисов продаж- 500+ сотрудников- Представительства в большинстве регионов ЮФО и СКФО, Московской области. Должностные обязанности: - контроль всех направлений HR-функции (численность компании 500 человек); - подбор...
Привет! 😊 Мы Innovative People — группа IT-компаний с 19-летней историей. В этом году компании исполняется 20 лет. Мы создаём заказное ПО, предоставляем IT-аутсорсинг и у нас есть своя AI-лаборатория.
Нас объединяет уважение к профессионализму, интерес к технологиям и честное отношение к людям. Мы не строим «культуру ради культуры» — мы строим систему, которая помогает бизнесу расти, а людям —
...
Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.Е1 в цифрах:— 19 лет на российском рынке и 10— на мировом;— 141 розничных салонов в 54 городах России;— 2000 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;— 10 ключевых партнеров, в числе которых Хофф, Лазурит,
...
Компания, которая является одним из ведущих производителей промышленного термического оборудования, примет в свою команду Директора по персоналу в единственном лице.На рынке компания уже больше 15 лет.
Основные обязанности:- Подбор и наем персонала;- Адаптация новых работников;- Ведение кадрового документооборота;- Ведение воинского учета;- Составление регламентов организации;- Работа над атмосферой в коллективе;- Разработка программ обучения;
...
ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- ФОТОГРАФИЯ
- ХАРАКТЕРИСТИКА С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ С ТЕЛЕФОНОМ ОТДЕЛА КАДРОВ
ОБЯЗАННОСТИ:
Стратегическое развитие HR - функций
Снижение текучести персонала
Аналитика и оценка эффективности
Поддержание психологического климата
Участвовать в подборе ключевых специалистов и топ-менеджеров, сопровождать руководителей в принятии кадровых решений
Разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития персонала
Сформировать корпоративные ценности, культуру и
...
Группа компаний «Жар-Птица» — лидер продуктового ритейла на севере Красноярского края с 28-летней историей.
Мы объединяем мясокомбинат, хлебозавод, рыбокомбинат и сеть ресторанов, где каждый продукт — результат труда нашей команды из 600 профессионалов.
Сейчас нам нужен Руководитель службы подбора персонала, который станет "правой рукой" директора группы компаний, который возьмет на себя задачу выстроить эффективную систему найма «с
...
Ведущая розничная сеть примет в команду Директора по персоналу.
Обязанности:
...
Наш клиент – торгово-производственная компания, в поиске директора по персоналу в единственном лице на построение HR функции на новой производственной площадке.
Вы успешный кандидат на эту роль, если:
...
Мы — региональная сеть оптики по Свердловской области с опытом работы более 15 лет.
Наша цель — обеспечивать клиентов качественным сервисом и продуктом, а команду — понятной системой работы, развития и роста.
Сейчас мы ищем сильного HR-руководителя, который выстроит системную работу с персоналом и обеспечит бизнес качественной командой.
Обязанности:
...
Обязанности:
Организация работы отдела совместно с директором по персоналу (с фокусом на C&B)
Участие в построении систем мотивации, целеполагания для различных подразделений и функций
Организация работы с данными, HR-аналитикой (анализ трендов, обзоров рынка труда и пр.)
Автоматизация HR-процессов
Выстраивание коммуникаций с руководителями подразделений
Планирование бюджета подразделения, контроль его исполнения
Создание и поддержание благоприятной атмосферы в команде
Требования:
Опыт работы на
...
«ЖИК г.Казани» - один из ведущих застройщиков города Казани с большой историей и интересными проектами - за 18 лет работы нами введено в эксплуатацию более 1 млн. кв.м жилья.Мы построили такие жилые комплексы как: «Эволюция», «Смородина», «Яркий», «Яркий-2», «Острова», «Победа», «Вербный»
Сейчас компания находится в фазе активного роста и системных изменений: пересборка управленческой модели, структуры и процессов. Ищем HRD,
...
ООО «Премьера» — стабильная компания, специализирующаяся на капитальном ремонте, реконструкции коммерческой и промышленной недвижимости, а также на реализации масштабных проектов в гостиничном и санаторно-курортном секторах.
Мы приглашаем профессионала, готового возглавить направление управления персоналом и реализовать свой потенциал в рамках группы компаний.
Мы реализуем долгосрочные проекты, которые меняют облик курортной недвижимости, и приглашаем в команду лидера, готового возглавить HR-направление группы компаний.
...
Привет!
Мы работаем на IT-рынке уже 14 лет: автоматизируем бизнес-процессы и осуществляем полный цикл разработки ПО для бизнес-заказчиков из любых отраслей. В команде работают аналитики, инженеры, менеджеры проектов, UI/UX- и QA-специалисты.
С 2020 года состоим в Реестре аккредитованных IT-компаний (№ 11563).
Сейчас мы ищем HR-директора, который возьмёт на себя управление HR-функцией в масштабе компании. Нам предстоит много работы, и мы
...
Про нас:
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery
Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и
...
Консалтинговая компания Беркана приглашает Директора по персоналу.
Обязанности:
Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой;
...
В торговую компанию требуется Директор по Персоналу
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в
...
Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.
Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Директора по персоналу.
Ключевые задачи:
Управление численностью и ФОТ:
Кадровое
...
Наш Клиент - Группа Компаний, которая работает в Крыму, Севастополе и в исторических регионах России. Холдинг включает в себя несколько направлений бизнеса, в том числе телекоммуникации, логистику, продуктовую розницу, строительство и IT. В Ростове-на-Дону находится один из ключевых активов Дивизиона Логистика и Торговля.
Дивизион Логистика и Торговля — это миллиардный бизнес численностью более 2500+ человек, включающий блок транспортно-логистических услуг
...
АО «АБЗ-1» — крупная производственная компания, лидер в своей отрасли. У нас уже выстроены основные HR-процессы, и мы ищем профессионала, который поможет поддерживать их эффективность, развивать команду и корпоративную культуру, а также станет партнёром бизнеса в достижении стратегических целей.
Ключевые задачи:
...