О роли
Ищем HRD в управляющую компанию франчайзинговой сети кофеен. Роль про построение сильной HR-функции, развитие HR-бренда и поддержку масштабирования сети через франчайзи. В зоне ответственности — стратегия, процессы, коммуникации и единые HR-стандарты по всей сети.
Чем нужно будет заниматься:
...
Привет! Мы ищем мощного HRD, который способен пересобрать HR-cистему и стать ключевым бизнес-партнером для руководства.
О компании: производитель безалкогольных напитков и импортер сладостей и напитков со всего мира.
Задачи:
...
ООО Техномаш / г.Саратов Заводской район пл.Советско-Чехословатской дружбы
Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор
Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день
Обязанности:
Организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного предприятия, через: - подбор персонала/обеспечение своевременного закрытия вакансий; - расстановку и ротации персонала; - обучения/развития сотрудников; -
...
LAIF HOUSEУсловия:- График работы - частичная занятость;- Официальное трудоустройство по договоренности;- Заработная плата обсуждается на собеседовании;- Работа в офисе компании и удаленно;- Проектная занятость на отдельные задачи, возможность совмещать;Требования:- Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежной специальности;- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;- Навыки...
Работа с документацией
- основные нормы и требования по гражданской обороне, обеспечению защиты от чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности, охране труда и техники безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности, противодействию экстремизму и коррупции, предупреждению производственного травматизма и соблюдению внутреннего режима в организации, порядок разработки указанных норм и требований; - семейное, административное и трудовое законодательство, федеральное и региональное законодательство и сфере социального обслуживания и социальной защиты...
организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива. 12 Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. 2 Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. 2 Систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов. 2 Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы, а также контроль за...
Организовывать текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и ее проведение.Координирровать работу подчиненных ему работников. Осуществлять систематический контроль за качеством воспитательного процесса, анализирует, доводить результаты анализа до сведения педагогов, работы кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия. Организовывать просветительскую работу для родителей, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного...
Работа в г. Ханты-Мансийск
Обязанности:
Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.
Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.
Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
Обеспечивать рациональное
...
Работа в г. Ханты-Мансийск
Обязанности:
Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.
Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.
Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
Обеспечивать рациональное
...
Работа в г. Ханты-Мансийск
Обязанности:
Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.
Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.
Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
Обеспечивать рациональное
...
Работа в г. Ханты-Мансийск
Обязанности:
Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.
Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.
Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
Обеспечивать рациональное
...
1. Осуществлять непосредственное руководство, организацию и контроль деятельности сотрудников учебного центра, отдела по подбору персонала. 2. Осуществлять контроль формирования потребности в обучении рабочих по актуальным профессиям. 3. Участвовать в процессах определения перспективной и текущей потребности в кадрах. 4. Изучать актуальные тенденции рынка труда, его состояние. 5. Осуществлять контроль разработки и актуализации внутренних нормативных документов учебного центра, отдела по подбору персонала....
Мы ищем не просто руководителя, а лидера, который модернизирует вместе с нами HR-систему.
Если Вы видите в сотрудниках главный актив компании и готовы трансформировать процессы — Вам к нам.
Не просто работа, а миссия:Ваша ключевая задача — выстроить такие HR-процессы, которые помогут бизнесу расти быстрее, а нашим командам — становиться сильнее с каждым днем.
Вы создадите среду, где
...
Обязанности:
Требования:
...
Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.
Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.
Наши принципы:
...
КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Мы продаем ИТ-решения для крупного бизнеса — у нас более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.
Наша команда активно растет: сейчас мы ищем Менеджера с опытом ИТ продаж в Large Enterprise сегменте.
Sales force КРОК работает на результат: у нас нет ограничений по выбору сегмента рынка и верхней планки
...
Обязанности:
бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и обеспечение представление отчетности по воинскому учету и бронированию.
Требования:
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной
...
АО «Фирма Медполимер» — один из лидеров российской фармацевтической индустрии.Мы производим инфузионные растворы, лекарственные препараты и изделия медицинского назначения.Компания активно развивает новые направления и реализует масштабные проекты по модернизации и GMP-сертификации производственных площадок.
В связи с расширением команды мы приглашаем Директора по качеству — эксперта, который возглавит весь блок качества и обеспечит соответствие процессов предприятия требованиям GMP, ISO
...
Обязанности:
Требования:
...