Приглашаем на работу в дочернее Общество ООО "ННК-Сахалинморнефтегаз" с офисом в г. Южно-Сахалинске на должность Заместителя генерального директора по персоналу.
Обязанности:
...
Обязанности:
Приглашаем на работу в дочернее Общество на должность Заместителя генерального директора по персоналу.
Обязанности:
...
Уважаемые соискатели!
Мы находимся в поиске кандидата на позицию "HR директор/Директор по персоналу".
Наш клиент - устойчивая федеральная компания на рынке фармацевтического ритейла (более 10 лет).
Вектор развития компании- расширение зоны присутствия в новых регионах.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация HR-стратегии компании;
...
«Окна 2.0» — компания с мощным фундаментом (более 12 лет на рынке). Но чтобы совершить рывок к чистой прибыли в 60 млн рублей, нам нужен не просто «кадровик», а HR-архитектор. Человек, который проведет аудит текущего состояния, оставит в команде лучших и построит систему, работающую как часы.Чем предстоит заниматься (реальные задачи):
АУДИТ И ОПТИМИЗАЦИЯ;
РЕГЛАМЕНТЫ И БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ;
СТРАТЕГИЯ
...
Alpine Group – российская торгово-производственная группа компаний, входит в топ-3 производителей напольных покрытий России.Собственное производство в РФ, сеть региональных складов, современные омниканальные системы продаж, портфель из 10+ брендов (напольные покрытия, керамогранит, мебель, стеновые панели, сопутствующая продукция).
В связи с активным масштабированием бизнеса и трансформацией организационной структуры приглашаем Директора по персоналу (HRD).
Обязанности:
- Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной
...
Ресторанная группа "NOBILIS" приглашает в свою команду Директора по персоналу.
Ваши задачи:
Мы предлагаем:
...
О нас:Мы – многопрофильная группа компаний, лидеры в ключевых отраслях региона. Наш портфель объединяет проекты в сфере девелопмента и строительства, управление коммерческой недвижимостью, гостиничный и ресторанный сервис, службу безопасности, медицинский центр, СМИ. Мы создаем среду для жизни, работы и отдыха и стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были главным капиталом и конкурентным преимуществом компании.
Ключевая задача:Выстроить комплексную систему
...
Быстрорастущая производственная food-компания находится в поиске HR-директора!Почему стоит присоединиться к компании?*** Бренд является одним из самых узнаваемых и обсуждаемых на рынке РФ*** Масштабные задачи: возможность влиять на трансформацию бизнеса и рынка в своём сегменте (компания стремительно развивается - в планах х2-х3 на ближайший год)*** Ресурсная поддержка: компания инвестирует в сильные решения и выделяет бюджет на
...
О нас:Мы – многопрофильная группа компаний, лидеры в ключевых отраслях региона. Наш портфель объединяет проекты в сфере девелопмента и строительства, управление коммерческой недвижимостью, гостиничный и ресторанный сервис, службу безопасности, медицинский центр, СМИ. Мы создаем среду для жизни, работы и отдыха и стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были главным капиталом и конкурентным преимуществом компании.
Ключевая задача:Выстроить комплексную систему
...
О нас:Мы – многопрофильная группа компаний, лидеры в ключевых отраслях региона. Наш портфель объединяет проекты в сфере девелопмента и строительства, управление коммерческой недвижимостью, гостиничный и ресторанный сервис, службу безопасности, медицинский центр, СМИ. Мы создаем среду для жизни, работы и отдыха и стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были главным капиталом и конкурентным преимуществом компании.
Ключевая задача:Выстроить комплексную систему
...
Мы — динамично растущая стоматологическая сеть «Мистер Смайл». Сегодня работают 2 клиники, в этом году запускаем ещё 2 филиала. Наша философия: пациент получает не просто лечение, а сервис премиум-уровня, а врачи работают с комфортом и уважением.
Почему стоит пойти к нам:
Стабильность и прозрачность: официальное оформление, фиксированный оклад + KPI (систему оплаты разрабатываете вы сами).
Реальная роль стратега: вы
...
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ"МЕСТО РАБОТЫ: УЛ. С. КУВЫКИНА, 31
Обязанности:
...
Мы компания ТОП-1 в категории подарочных конфет на WB. Также представлены на Ozon. Каждый год стремительно растем.
Кого мы ищем
Мы в поисках ответственного, инициативного и стратегически мыслящего HR директора, кто готов развиваться с лидерами рынка и построить эффективную систему найма и управления персоналом.
Обязанности
...
АО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» в составе ГК "Акрон Холдинг"- предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.
Обязанности:
...
«Культура» — это не просто сеть парикмахерских. Это про стиль, эстетику и высокий стандарт сервиса. Мы создаём пространство, куда возвращаются клиенты — и где хочется работать сотрудникам.Наша философия — собирать вокруг себя сильных единомышленников из сферы красоты, вкладываться в их личный бренд и развитие. У нас есть своя академия, линейка косметики, а главное — люди, которые гордятся тем, что
...
Цель позиции HRD:
Выстроить единую HR-стратегию и операционную модель, обеспечивающую подбор, развитие и удержание ключевых сотрудников для нескольких бизнес-направлений; минимизировать HR-риски и оптимизировать затраты на персонал
Обязанности
...
Разумные Механические Решения (РАЗМЕР) – родоначальник прикладного инжиниринга в области поставки и внедрения высокоточного металлообрабатывающего оборудования, лидер по реализации масштабных отраслевых проектов. Компания развивает три направления: продажи, разработки, производство. Обучение на базе собственной производственной площадки в Санкт-Петербурге, а также выездное обучение на заводах в Китае, Тайване, Южной Кореи.
✅ Функции:
...
Компания UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании - продлить жизнь людей!
В компанию требуется руководитель департамента персонала
Условия работы
...
Цель позиции HRD:
выстроить единую HR-стратегию и операционную модель, обеспечивающую подбор, развитие и удержание ключевых сотрудников для нескольких бизнес-направлений; минимизировать HR-риски и оптимизировать затраты на персонал
Обязанности
...
Обязанности:
...