Мы в поисках Директора по персоналу для производственной компании
Москва / Санкт-Петербург / региональная сеть
Численность 1 000 +
О компании:
Российская производственная компания с историей и устойчивыми позициями на рынке. Основное направление деятельности: производство и реализация материалов промышленного и строительного назначения, товаров для быта и строительства.
В структуре бизнеса несколько направлений (производства, склады, собственный сбыт, партнерский сбыт - дилеры,
...
Мы в поисках Директора по персоналу для производственной компании
Москва / Санкт-Петербург / региональная сеть
Численность 1 000 +
О компании:
Российская производственная компания с историей и устойчивыми позициями на рынке. Основное направление деятельности: производство и реализация материалов промышленного и строительного назначения, товаров для быта и строительства.
В структуре бизнеса несколько направлений (производства, склады, собственный сбыт, партнерский сбыт - дилеры,
...
ГК «Олимп Здоровья» — одна из крупнейших частных медицинских групп Центрально-Черноземного региона.
Мы ищем заместителя директора по персоналу, который возьмет на себя значимую часть HR-контура, продолжит развитие действующей системы и в перспективе будет готов возглавить функцию управления персоналом Группы компаний.
Позиция подойдет опытному HR-руководителю, который умеет организовывать текущую работу, выстраивать процессы, внедрять изменения и переводить задачи бизнеса в конкретные HR-решения.
...
«ТЕМП» — группа компаний, объединяющая компетенции и ресурсы в ключевых направлениях бизнеса: строительстве, производстве, поставках, управлении коммерческой недвижимостью и редевелопменте.Мы создаём единую бизнес-экосистему, в которой каждое направление является частью общей системы и усиливает другие. Это позволяет нам не просто реализовывать отдельные проекты, а формировать полный цикл создания, развития и управления активами — от производства и обеспечения ресурсами до строительства,
...
Сеть салонов ювелирных украшений САМОЦВЕТЫ за 22 года сделала счастливыми более 2 000 000 клиентов. Наша компания представлена в Челябинской, Свердловской и Курганской областях с 42 ювелирными магазинами под собственным брендом.
История компании началась в далеком 2004 году и вот уже третий десяток продолжает радовать своих покупателей ювелирными украшениями и сувенирами. Высокое качество продукции и потрясающий сервис всегда были неотъемлемой
...
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
«ЕвроХим» приглашает в свою команду Директора по персоналу в г. Новомосковск.
В Ваши обязанности будет входить:
...
Крупная российская федеральная компания с более чем 30-летней историей и численностью персонала свыше 1 000 сотрудников.
Компания приглашает Директора по персоналу для управления HR-функцией и реализации стратегических задач в области персонала.
Место работы г. Подольск.
Ключевая задача позиции
Обеспечить стратегическое развитие HR-функции, повысить эффективность управления персоналом и сформировать условия для устойчивого развития кадрового потенциала компании.
Если ваш опыт соответствует требованиям
...
В команду сети розничных магазинов требуется Директор по персоналу.
Задачи:
...
О компании«Плёс» — крупная региональная компания с более чем 30-летней историей. Сегодня это 45 магазинов в разных городах и посёлках, более 10 000 товаров для дома и семьи, а также оптовое направление, логистика и объекты общественного питания.
Мы развиваем несколько направлений бизнеса, поэтому управление персоналом для нас — важная часть операционной эффективности и дальнейшего роста компании.Сейчас мы ищем
...
Наш клиент - крупный российский строительный холдинг, реализующий масштабные проекты в области промышленного строительства.
Ищем Директора по персоналу в крупную подрядную бизнес-единицу. В зоне ответственности полный комплекс HR-функций, обеспечение строительных объектов квалифицированным персоналом, организация условий труда и быта рабочих, управление производительностью и затратами на персонал.
Основные задачи:
1. Обеспечение строительных объектов персоналом
...
Подразделение транспортной безопасности, динамично развивающееся предприятие, которое выполняет задачи по обеспечению безопасности объектов транспортной инфраструктуры, численностью 3000 сотрудников.
Мы стремимся к созданию эффективной и мотивированной команды, способной достигать амбициозных целей и развивать бизнес. В связи с расширением и развитием нашей HR-стратегии мы ищем опытного Директора по персоналу.
Обязанности:
...
В крупную промышленную группу требуется Директор по Персоналу
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА разработка HR стратегии. Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемой Компании.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований
...
Компания DANA работает на рынке аренды спецтехники с 2006 года. За это время мы выросли в одного из заметных игроков рынка Екатеринбурга, сформировали собственный парк техники и команду профессионалов, с которыми нас выбирают крупнейшие предприятия области.Сейчас мы ищем опытного HRD, который сможет объединить подбор, адаптацию и развитие сотрудников в единую эффективную систему.
Что вас ждет✔ Свобода в
...
Вдохновляй, строй, развивай: стань HR-директором в команде, где ценят людей!
Ты мечтаешь влиять на культуру компании, создавать сильные команды и видеть, как твои решения делают бизнес успешнее? Тогда тебе к нам! Мы ищем Директора по персоналу, который не боится перемен, любит людей и умеет строить процессы с нуля.
Твои задачи:
...
О компании
Крупное производственное предприятие в Нижегородской области с непрерывным циклом производства и штатом более 1800 сотрудников. Компания проходит этап активной модернизации, цифровизации и выхода на новые рынки.
Обязанности
Стратегическое HR-планирование: синхронизация HR-стратегии с бизнес-целями (модернизация производства, цифровизация, выход на новые рынки).
Управление изменениями: трансформация корпоративной культуры, внедрение новых производственных систем, оптимизация оргструктуры крупного предприятия.
Управление эффективностью и C&B: совершенствование
...
Группа компаний БелИнтерФлоу занимается инжинирингом и поставкой оборудования для химической, нефтехимической и энергетической промышленности с 2005 года. Наш коллектив имеет многолетний опыт в подборе, поставке, шеф-монтаже и гарантийном обслуживании тяжелого технологического оборудования.
На сегодняшний день компания располагает двумя представительствами:
Нашими клиентами являются : ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ОАО «МОЗЫРСКИЙ НПЗ, ОАО «НАФТАН»,
...
Приглашаем в команду Директора по персоналу (девелоперские проекты в регионах)
Задачи на этой должности:
...
АО «СКТБ «Катализатор» ищет Директора по персоналу
Кто мы
АО «СКТБ «Катализатор» - не просто завод. Это научно-производственный комплекс с 50-летней историей, выросший из «пояса внедрения» академика Борескова. Сегодня мы один из крупнейших в России разработчик и производитель катализаторов, сорбентов и носителей для нефтепереработки, нефтехимии и промышленной экологии. Мы работаем на пяти производственных площадках, а география поставок охватывает Россию, Ближний
...
Обязанности:
Приглашаем на работу в дочернее Общество на должность Заместителя генерального директора по персоналу.
Обязанности:
...
HR-директор / Директор по персоналу
Москва | Доход от 200 000 ₽ на руки + годовая премия по KPI
Стабильная, активно развивающаяся компания с масштабными задачами и амбициозными планами ищет сильного HR-лидера, который умеет находить таланты, объединять людей и создавать эффективные команды.
Нам нужен не просто руководитель HR-службы, а опытный профессионал, способный стать стратегическим партнёром бизнеса, формировать сильные команды, развивать
...