Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Компания "Простая еда" начала работу в Йошкар-Оле в 2007 году. Сейчас у нас 4 больших кафе самообслуживания в центре города, 53 кулинармаркета, в том числе в Казани и Чебоксарах, и современное высокотехнологичное производство в Йошкар-Оле. Ежедневно нашу еду покупают свыше 15 000 человек. Нам доверяют и рекомендуют своим родным и близким не менее 80% покупателей. Поэтому нам важно создавать продукт,
...
Компания "Простая еда" начала работу в Йошкар-Оле в 2007 году. Сейчас у нас 4 больших кафе самообслуживания в центре города, 53 кулинармаркета, в том числе в Казани и Чебоксарах, и современное высокотехнологичное производство в Йошкар-Оле. Ежедневно нашу еду покупают свыше 15 000 человек. Нам доверяют и рекомендуют своим родным и близким не менее 80% покупателей. Поэтому нам важно создавать продукт,
...
Компания «АРТ» - официальный дилер Ростсельмаш в Республике Татарстан.
Мы занимаемся продажей сельскохозяйственной техники Ростсельмаш, поставкой оригинальных запасных частей, а также сервисным обслуживанием техники по всей территории Республики Татарстан.
Дилерский центр компании АРТ в Верхнеуслонском районе Республики Татарстан открыл свои двери в июне 2021 г. Здесь размещены выставочная площадка современных агромашин, офис продаж, учебная аудитория для механизаторов и инженеров сельхозпредприятий.
...
Сеть АЗС (Топлайн — один из лидеров регионального рынка розничного топлива. Более 50 АЗС в Омской области и на ключевых федеральных трассах до Байкала.
Обязанности:
Обязанности:
Задачи и KPI на первые 90 дней:
...
Наша медицинская клиника предоставляет медицинские услуги высокого качества! Мы заботимся о здоровье наших пациентов и ценим профессионализм нашей команды. В связи с развитием сети, мы ищем талантливого, амбициозного и опытного HR Директора, который станет правой рукой генерального директора и внесет ключевой вклад в достижение наших стратегических целей!
Обязанности:
...
Зелёный город - компания, которая входит в Ассоциацию 10 лучших управляющих компаний города! Проект, который имеет смысл - ЛЮДИ для нас все! Как сотрудники, так и жильцы!
Наша миссия - создавать пространство, где людям хочется жить, развиваться и гордиться своим домом. Мы заботимся о каждом собственнике, делаем дома не просто обслуживаемыми, а уютными и современными. Каждый день мы делаем город
...
ООО «Завод нефтяного оборудования» — это молодая и динамично развивающаяся компания. Мы предоставляем услуги в области цементирования нефтяных и газовых скважин, гидравлического разрыва пласта и других специализированных услуг. Наши работники — это наш главный стратегический ресурс и конкурентное преимущество.Мы ищем профессионала в области управления персоналом для работы в нефтесервисной компании.Ключевые обязанности:
...
Обязанности:
-Разработка и реализация HR-стратегии компании;
-Организация и контроль всех процессов управления персоналом;
-Подбор и адаптация персонала;
-Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников;
-Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
-Анализ и оптимизация HR-процессов;
-Выполнение поручений руководителя.
Требования:
-Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, предпочтительно в инжиниринговых компаниях;
-Знание специфики подбора и найма персонала;
-Высшее образование
...
Цель позиции:
Выстроить системную и эффективную HR-функцию в компании, работающей в быстрорастущем и распределённом медицинском бизнесе. Объединить кадровые процессы в единый управляемый контур. Сделать HR не обслуживающим, а стратегическим блоком — драйвером устойчивости, масштабирования и роста.
Ключевые задачи:
...
Цель позиции:
Выстроить системную и эффективную HR-функцию в компании, работающей в быстрорастущем и распределённом медицинском бизнесе. Объединить кадровые процессы в единый управляемый контур. Сделать HR не обслуживающим, а стратегическим блоком — драйвером устойчивости, масштабирования и роста.
Ключевые задачи:
...
Задачи:
...
Мы - Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов.Ищем HRD в г. Комсомольск-на-Амуре.Обязанности:
...
Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 7853 тонн текстиля: более 629 000 человек в трудной жизненной ситуации из 33 регионов получили вещевую помощь, более 2277 тонн вещей были направлены на переработку.
Мы ищем HR-директора, который поможет выстроить управленческие процессы, усилить команду
...
Добрый день!
Мы - YUSUF GROUP - динамично развивающийся холдинг, который на данный момент включает в себя 4 направления бизнеса и существует более 14 лет.
В данный момент мы находимся в поисках HRD, который станет частью нашей процветающей команды.
Наши направления бизнеса:
Чем нужно заниматься:
...