Работа: директор по персоналу в России, 195234 вакансии

Запуск премиального продуктового маркета

Мы запускаем «Прайм Маркет» — гастрономическое пространство нового формата, которое объединит премиальную продуктовую розницу, собственную гастрономию, кафе, ресторанную атмосферу и высокий уровень клиентского сервиса.

Первый объект площадью около 1 500 м² откроется в Prime Park.

Ищем HR-директора, который станет одним из первых ключевых руководителей проекта и с нуля создаст всю систему управления персоналом: сформирует сильную управленческую

...

Обязанности:

• Комплексное руководство службой персонала: учет, подбор и адаптация, обучение и развитие, удержание, кадровый резерв.
• Бюджетирование и финансовый контроль: управление затратами на персонал, нормирование труда, работа с штатным расписанием.
• Стандартизация регламентов, автоматизация системы управления персоналом.
• Продвижение имиджа надежного и современного работодателя во внешних коммуникациях.
• Методологическая поддержка бизнеса: внедрение современных подходов к грейдам, KPI и оценке эффективности.
• Планирование и контроль численности

...

Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания Ак Барс Банка. С 2016 года создаём цифровые продукты в сфере финтеха, а сегодня в нашей команде уже более 450 сотрудников. Сейчас мы ищем HRD, который возглавит HR-функцию, будет развивать её в соответствии с задачами бизнеса, работать в тесной связке с руководством и обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и

...

Компания «Монолит» - динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на строительных материалах, в поисках сильного HRD.

Что вам предстоит создать:* Ваша главная цель за 3 месяца построить устойчивую систему:

• Навести порядок в процессах: закрывать 15+ вакансий в месяц, снизить текучесть на испытательном сроке до 15%, завершить внедрение системы наставничества и Базового тренинга для руководителей;
• Разработать дорожную

...

Мы ищем HR-директора, который построит и разовьёт HR-функцию как стратегический инструмент управления для достижения бизнес-целей компании. Основной фокус роли - HR-стратегия: трансформация корпоративной культуры, развитие талантов, усиление команды и выстраивание прозрачных и эффективных HR-процессов.Роль:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Формирование культуры результативности, вовлечённости, ответственности и проактивности.
• Проектирование и оптимизация систем подбора персонала, адаптации, оценки эффективности,

...

Обязанности:

Кадровое обеспечение стратегии:

Развитие коммерческих компетенций 150+ менеджеров продаж —

Мотивация и C&B для коммерческого блока — в связке с финансовым директором —

Формирование корпоративной культуры и «Хартии культуры» компании — Человеческая сторона цифровой трансформации:

адаптация людей к EDI, подпискам, новым форматам продаж, работа с сопротивлением в регионах—

Руководство отделом HR: C&B, кадровый документооборот, обучение, рекрутинг, адаптация

Требования:

5+

...

Ресторанный холдинг СчастьЕсть ищет сильного HR Директора, который будет отвечать не только за HR-процессы, но и за главное - культуру, атмосферу и людей ​​​​​​, которые определяют успех ресторанного бизнеса!

Нам нужен человек, который понимает специфику индустрии гостеприимства, умеет работать в динамичной среде, чувствует людей и при этом мыслит системно и бизнес-ориентированно.Чем предстоит заниматься

Корпоративная культура

• развивать и

...

Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. В сети 62 объекта и 12 на этапе запуска, ежемесячно моем более 180 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 80 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9.

Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное

...

Компания DANA работает на рынке аренды спецтехники с 2006 года. За это время мы выросли в одного из заметных игроков рынка Екатеринбурга, сформировали собственный парк техники и команду профессионалов, с которыми нас выбирают крупнейшие предприятия области.Сейчас мы ищем опытного HRD, который сможет объединить подбор, адаптацию и развитие сотрудников в единую эффективную систему.

Что вас ждет✔ Свобода в

...

Наша компания - крупный селлер на маркетплейсах, продолжающий быстро расти. Мы - цифровые, технологичные, быстрые и гибкие.

Нам нужен бизнесориентированный HRD, который мыслит не «процессами», а «маржой и прибылью», имеет подтвержденный опыт оцифровки HR-функции и влияния на финансовый результат бизнеса (готовый предоставить кейсы на собеседовании), свободно владеет финансово-экономическим моделированием в части затрат на персонал.

Что предстоит сделать в первые периоды:

...

Обязанности:

• Качественный и количественный прирост персонала филиала компании.

• Работа с Аналитикой. Анализ HR-метрик: eNPS, ROI обучения, стоимость удержания

• Построение системы адаптации и удержания персонала.
• Построение HR-стратегии в соответсвиями с бизнес целями компании
• Работа с HR-брендом и корпоративной культурой компнии

Требования:

• Опыт в HR от 5 лет.

• Опыт управления от 3 лет в роли HRD / HRBP.

• Опыт в компаниях с

...

Основные обязанности

• Разработка и реализация HR-стратегии медицинского центра.

• Построение и развитие системы подбора персонала на медицинские и административные позиции.

• Организация адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников.

• Разработка системы мотивации, KPI и программ удержания ключевых специалистов.

• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения требований ТК РФ.

• Формирование и оптимизация оргструктуры, штатного расписания и численности персонала.

• Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и командного климата.

...

«Рабочее Решение» — это операционная компания в сфере аутсорсинга линейного персонала. Она помогает клиентам быстро выводить рабочих на объекты — для складов, производств, пищевой промышленности, строительства, FMCG, клининга и обслуживания транспорта.

Для HRD это не классическая кадровая роль в офисной компании, а позиция руководителя системы массового и срочного найма, напрямую влияющей на выручку, качество сервиса и способность бизнеса выполнять

...

АМАРАНТАГРО- вертикально интегрированный агрохолдинг, который занимается выращиванием амаранта и производством из него продукции премиум класса – масло, мука, крупа.Мы создаём нишевой продукт в сегменте здорового питания, натуральных и экологичных компонентов.

Ключевая ценность компании-качество продукции.Мы реализуем амбициозные планы, ориентированы на достижение высоких результатов и создание сильной команды!

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ должности:

• Обеспечение группы компаний НПХ АмарантАгро персоналом
• Ключевое участие в

...

Обязанности:

Приглашаем на работу в дочернее Общество на должность Заместителя генерального директора по персоналу.

Обязанности:

• организация и контроль всех HR-процессов крупной нефтедобычной компании в составе вертикально-интегрированного холдинга;
• обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала; формирование кадрового резерва;
• анализ и планирование численности;
• повышение производительности труда на предприятии;

• совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• анализ причин и снижение уровня текучести

...

Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. В сети 62 объекта и 12 на этапе запуска, ежемесячно моем более 180 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 80 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9.

Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное

...

Группа компаний «МаякМеталл» — крупный производственный холдинг. Общая численность сотрудников группы составляет 1000 человек. География присутствия охватывает Самару, Пензу, Пермь, Тольятти, Сибирские филиалы (Красноярск, Канск, Иркутск) и Республику Казахстан. В структуру входят несколько юридических лиц. Мы ищем сильного лидера с системным мышлением, который готов взять на себя не только управление персоналом, но и функциональное руководство филиалами в указанных регионах.

Подчинение:

...

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.

Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!

Что нужно делать:

• Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.

...

О нас:Мы – многопрофильная группа компаний, лидеры в ключевых отраслях региона. Наш портфель объединяет проекты в сфере девелопмента и строительства, управление коммерческой недвижимостью, гостиничный и ресторанный сервис, службу безопасности, медицинский центр, СМИ. Мы создаем среду для жизни, работы и отдыха и стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были главным капиталом и конкурентным преимуществом компании.

Ключевая задача:Выстроить комплексную систему

...

О нас:Мы – многопрофильная группа компаний, лидеры в ключевых отраслях региона. Наш портфель объединяет проекты в сфере девелопмента и строительства, управление коммерческой недвижимостью, гостиничный и ресторанный сервис, службу безопасности, медицинский центр, СМИ. Мы создаем среду для жизни, работы и отдыха и стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были главным капиталом и конкурентным преимуществом компании.

Ключевая задача:Выстроить комплексную систему

...