Работа: директор по персоналу в России, 192701 вакансия

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте.

Мы на рынке уже 10 лет и работаем в 35+ городах по всей России и за ее пределами. Наш сайт ежегодно посещают более 10 миллионов человек, мобильное приложение установили более 1,6 миллиона раз,

...

ООО "Калужский завод по ремонту электродвигателей" приглашает в команду Директора по персоналу!

Если у Вас есть опыт в аналогичной должности и Вы готовы стать наставником более, чем для 100 человек, то мы ждем именно Вас!

Обязанности:

• продумывать кадровую политику компании — составлять и утверждать набор внутренних документов по взаимодействию с сотрудниками;
• разрабатывать схемы оплаты труда, наказаний и поощрений — продумывать

...

ООО "Калужский завод по ремонту электродвигателей" приглашает в команду Директора по персоналу!

Если у Вас есть опыт в аналогичной должности и Вы готовы стать наставником более, чем для 100 человек, то мы ждем именно Вас!

Обязанности:

• продумывать кадровую политику компании — составлять и утверждать набор внутренних документов по взаимодействию с сотрудниками;
• разрабатывать схемы оплаты труда, наказаний и поощрений — продумывать

...

В структуру компании-производителя высокотехнологичной премиальной продукции открыта позиция Директор по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на повышение эффективности и конкурентоспособности компании.
• Организация процессов привлечения, отбора, адаптации и развития высококлассных специалистов.
• Формирование корпоративной культуры, способствующей развитию инновационных решений и высоких стандартов качества.
• Обеспечение соответствия HR-процессов современным требованиям рынка труда и законодательным нормам.
• Координация взаимодействия подразделений компании

...

Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.ГК "Техно" основана в 2003 года, за 23 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.В нашем портфеле 3 направления бизнеса:ООО "ТехноСЭТА" - производство кожухотрубного теплообменного оборудования.ООО "Техно-ГМ" - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования , реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.

...

Вакансия: Руководитель отдела персонала/Директор HRD

О нас: АО «ФинСиб» — крупная оптовая торгово-производственная компания, входящая в ТОП-5 по России в своей отрасли. Мы обеспечиваем наших клиентов бумагой и канцелярскими товарами, строя долгосрочные отношения на основе доверия и ответственности. Наши филиалы расположены более чем в 20 городах России, и мы продолжаем активно развиваться.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Возможности для

...

ЧЕТВЕРТЬ ВЕКА назад в Туле появилась команда, которая захотела изменить рынок ювелирной торговли. Мы решили не просто продавать украшения, но формировать отношение к красоте, успеху и уверенности. Так родился «Тутанхамон» — бренд, который за 25 ЛЕТ стал лидером ювелирного ритейла в регионе и синонимом высокого уровня сервиса, безупречного вкуса и динамичного роста.

Сегодня мы ищем Директора по персоналу нового уровня

...

Описание вакансии и требования:

• Ищем директора по персоналу, который готов каждый день улучшать компанию.
• Готовы отдать в надежные руки нашу службу персонала. Вы будете управлять подбором, адаптацией, обучением, оценкой сотрудников, корпоративной культурой, а также кадровым делопроизводством и охраной труда. Некоторыми сотрудниками придется управлять удаленно.
• Для Вас важно каждый день с улыбкой идти на работу, а вечером уходить с чувством выполненного

...

Вакансия подразумевает релокацию в г.Челябинск.

Компания берет на себя расходы по аренде жилья для трудоустроенного сотрудника.

Обязанности:

• Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

• Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR.

• Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.

• Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и

...

Главная задача - самостоятельный подбор ТОП-персонала и координация отдела подбора персонала!

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;
• Подбор ТОП-персонала;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью

...

SKDESIGN — российский мебельный бренд, объединяющий современное высокотехнологичное производство и омниканальный ритейл. Мы работаем по модели D2C: сами придумываем, сами производим, сами продаем и доставляем.HR-директор для нас — это прежде всего архитектор бизнес-системы. Он должен понимать, как задержка на линии распила ЛДСП влияет на конверсию в корзине интернет-магазина и почему мотивация обивщика мебели должна отличаться от мотивации performance-маркетолога.

...

Миссия:Провести полную трансформацию модели управления персоналом в промышленном холдинге «ТЕХНО». Вы создадите с нуля архитектуру, процессы и практики, основанные на наших корпоративных принципах, превратив растущий бизнес в отлаженную, самообучающуюся и технологичную корпорацию, готовую к масштабированию. Вам предстоит создать и возглавить реализацию соответствующей стратегии.

Контекст:Мы — три компании: два производственных предприятия (теплообменные аппараты, емкостное оборудование и запасные части для

...

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде.

Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях.

Вакансия открыта в дивизион

...

Привет, соискатель!

Мы- федеральная сеть магазинов одежды ищем в свою дружную команду HRD или сильного HR менеджера, готового к быстрому росту в HRD.

Сейчас в нашей сети более 70 магазинов по всей России. Мы активно растем, и хотим, чтобы ты тоже рос вместе с нами. Поэтому активность, любознательность, здоровая амбициозность и дружелюбие-важны для нас. Мы стремимся создать команду профессионалов, в

...

Обязанности:• построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании;• организация процесса подбора и адаптации сотрудников, а также самостоятельный поиск на ключевые позиции;• разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;• увеличение уровня вовлечённости персонала и производительности труда;• разработка локальных нормативных актов;• оптимизация организационной структуры и расчёт штатной численности;• участие в разработке...

О компании

Капитал - консалтингово-аудиторская группа, работающая с собственниками и первыми лицами бизнеса. Компания сопровождает клиентов в зонах, где цена ошибки высокая: аудит, финансы, налоги, управленческий учёт, юридическое сопровождение, сложные трансформационные проекты.

Бизнес строится на высоком качестве управленческих решений, экспертной глубине и доверии собственников бизнеса.

О роли

HRD в «Капитал» — это архитектор HR-системы и партнёр собственника, отвечающий за:

• производительность

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с общими целями компании;
• Организация всех этапов процесса подбора персонала;
• Разработка корпоративной культуры, способствующей привлечению и удержанию сотрудников;
• Оптимизация процессов обучения и развития персонала для поддержания и повышения квалификации сотрудников;
• Организация работы отдела труда и заработной платы;
• Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников
• Управление внутренними коммуникациями, а также решение

...

О компании:

ТД «ЛФБ» — федеральный поставщик продуктов питания и замороженной выпечки для индустрии HoReCa, сетевого ритейла и АЗС.

Компания работает на рынке более 25 лет и за это время стала одним из ключевых поставщиков для крупнейших российских и международных компаний.

Нам доверяют такие клиенты и партнёры, как: Лукойл, Роснефть, Газпром, Азбука Вкуса, Шоколадница и другие федеральные сети. Компания также

...

Наша команда сопровождает нашего клиента в поиске ключевого руководителя HR-функции и помогает выстроить системный подход к управлению персоналом в период активного роста бизнеса. О компании

Компания занимается разработкой и реализацией сложных мультимедийных проектов «под ключ»:

— музеи— выставки— иммерсивные пространства— профориентационные центры— инфраструктурные и культурные объекты

Продукт компании — это сочетание:

архитектурытехнологийконтентапроизводствамонтажа

...

Ключевые задачи:1. Формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.3. Обеспечение компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании , прямое влияние на ключевые управленческие решения.Обязанности:1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге

...