Работа: менеджер по персоналу в России, 226076 вакансий

1. Подбор и найм персонала. Определение кадровых потребностей компании, составление профилей вакансий, размещение объявлений, просмотр резюме, проведение собеседований и помощь руководителям в отборе подходящих кандидатов. Анализ рынка труда, оценка зарплатных ожиданий, работа с каналами поиска кандидатов — на карьерных сайтах, в соц.сетях;


2. Адаптация новых сотрудников. Организация онбординга: подготовка плана на первую неделю, знакомство с коллегами, назначение наставника, ответы на

...

Умеете искать сотрудников? Тогда мы нашли друг друга! Стриптиз-бар Естествознание в поисках рекрутера. Ваши задачи:

• Использовать работные сайты, таргетинг, социальные сети.
• Проводить собеседования по скрипту.
• Получать много денег

Наши условия:

• Зарплата – оклад 55 000 и премия за каждого найденного сотрудника.
• Нет верхней границы дохода: больше кандидатов – выше зарплата.
• График 5/2 – дневная работа с 12:00 до 21:00.
• Выплаты

...

Требование:

Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное

​​​ДОЛЖНОСТНЫЕ ​​​​ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор и рекрутинг:

  поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.

• Кадровое делопроизводство (штат 28чел):

  оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.

• Адаптация и обучение:

  разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников,

...

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Первичная оценка кандидатов;
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
• Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников.

Требования:

• Навык осуществления исходящих звонков;

• Проактивность, нацеленность на результат;

• Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

• Организованность, знание

...

Обязанности:

* Ведение в полном объёме кадрового делопроизводства и воинского учёта

* Ведение кадровой отчётности с СФР

* Размещение вакансий и массовый подбор персонала

* Проведение собеседований

Требования:

* Знание Трудового законодательства РФ

* Высшее образование

Условия:

* График работы 5/2 с 09.00 по 18.00 (суббота и воскресенье выходной)⏰

* Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц 💰

*

...

Функционал:

• работа с заявкой на подбор: уточнение профиля для поиска, составление чек-листа под вакансию, определение источника поиска, размещение вакансии;
• поиск и первичная оценка кандидатов (точечный и массовый подбор);
• обеспечение потока кандидатов (в работе от 3 до 10 вакансий);
• проведение первичных собеседований (телефонное, видео, очное интервью);
• полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при

...

!!! На период декретного отпуска основного работника!!!

Готовы рассмотреть кандидатов с НЕБОЛЬШИМ ОПЫТОМ РАБОТЫ.

Ваш функционал:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (350);
• Ведение воинского учета.

От Вас потребуется:

• Высшее образование;
• Отличное знание ТК РФ;
• Знание требований, предъявляемых к воинскому учету;
• Знание 1С (опыт работы в ERP будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании (предприятие ОПК, на рынке с

...

ООО «АлтайЭнергоСоюз» — строительная компания, которая занимается реконструкцией и благоустройством объектов для крупных федеральных торговых сетей.

Мы реализуем проекты «под ключ»: от инженерных и строительных работ до запуска готового объекта.

Наши объекты — это действующие магазины крупных сетей, поэтому мы умеем работать быстро, системно и без остановки бизнеса клиента.

Сейчас мы ищем сильного HR-специалиста, который станет не просто рекрутером, а

...

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме и в единственном лице (численность ~400 человек);
• Оформление приказов по личному составу (прием, перевод и увольнение сотрудников) в соответствии с Трудовым законодательством;
• Оформление приказов об отпусках, ведение графика отпусков;
• Оформление командировок;
• Формирование и ведение личных карточек и личных дел работников;
• Ведение журналов контроля, учета и регистрации документов;
• подготовка справок с места работы, характеристик;
• Заполнение,

...

Обязанности:

• Работа с документами миграционного учета(иностранные граждане/визовые страны)
• Оформление кадровой документации по иностранным работникам
• Взаимодействие с работодателями и работниками в процессе оформления и работы

Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы с иностранцами (патент, РВП,ВНЖ, студенты, ЕАЭС)
• Знание английского языка(желательно)

Условия:

• Работа в офисе
• Зарплата 100 000 рублей на руки

Обязанности:

• массовый подбор персонала;
• поиск и подбор резюме в различных источниках;
• проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
• ведение отчётности;
• административные функции, курирование офиса

Требования:

• уверенный пользователь ПК;
• высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков;
• быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь;
• ответственность, внимательность, доброжелательность;
• стрессоустойчивость, не конфликтность, усидчивость;
• готовность к большим объёмам работы;
• способность самостоятельно организовывать своё рабочее время;
• умение работать в

...

Обязанности:

• Прием, увольнение, переводы, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек и другие стандарты процедуры КДП;
• Опыт ведения воинского учета.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Знание 1С Предприятие 8.2,8.3;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Ответственность, доброжелательность, исполнительность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата : оклад

...

Чем предстоит заниматься:

— Полное кадровое делопроизводство: оформление приёма, перевода, отпусков, увольнений, ведение табеля учёта рабочего времени.

— Поиск и отбор сотрудников (от публикации вакансии до выхода на стажировку).

— Прочие задачи отдела: (Ведение воинского учёта и реализация наградной политики компании; Организация обучения персонала и участие в подготовке корпоративных мероприятий; Подготовка кадровой отчётности)

Наши ожидания:

— Успешный опыт в подборе

...

Чем предстоит заниматься:• Активный подбор персонала (основной фокус): поиск и наем водителей спецтехники (кат. С, Е), монтажников металлоконструкций, дорожных рабочих, ИТР.• Кадровое делопроизводство в полном объеме: отражение документов в программе 1С:ЗУП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ТК).• Адаптация: помощь новым сотрудникам на старте, чтобы они быстро вливались в рабочий процесс.• Работа с иностранными гражданами (знание миграционного учета)

...

Группа Компаний "БМК" - более 25 лет на рынке. Официальный дилер Брестского мясокомбината в России. 16 региональных представительств.Собственная служба доставки. Собственное производство.

ВАШИ ЗАДАЧИ::

• Подбор персонала на различные позиции в подразделения компании;
• Проведение телефонных интервью, собеседований с потенциальными соискателями,
• Взаимодействие заказчиками;
• Ведение отчетности;
• Координация кадрового делопроизводства.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт рекрутинга, ведения от 20 вакансий в месяц;

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение и предоставление отчетности по кадровому составу в соответствующие структуры (СФР, военкоматы, центр занятости и т.д.)
• Подбор и оценка персонала

Требования:

• опыт работы не менее года (желателен опыт работы не менее 3 лет)
• знание 1С ЗУП, Excel, Word
• дисциплинированность, исполнительность, ответственность

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл);
• Поиск, подбор и оценка персонала;
• Ведение воинского учета
• Организация табельного учета (Excel, 1С);
• Разработка ЛНА и должностных инструкций;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет трудовых книжек;
• Взаимодействие с государственными органами.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы
• Уверенное владение ПК
• Высокий уровень ориентированности на результат

Условия:

• режим работы с 8.00 до 16.30 (суббота, воскресенье выходной).

...

О насМы — международная геймдев-студия, разрабатывающая и издающая PC- и мобильные игровые проекты более 3 лет. Работаем в быстрорастущей нише, развиваем собственные IP и выстраиваем устойчивые процессы разработки.В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом, адаптацией и т.д.

Задачи:

• Рекрутинг — выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами,

...

Ищем HR-а в одну из компаний холдинга

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, в тч. в обособленных подразделениях
• Подбор персонала в строительную компанию - ген.подрядчик, в т.ч. в обособленные подразделения (3 города, включая Нижний Новгород)
• Ведение воинского учета

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в перечисленных сферах
• Знание трудового законодательства, воинского учета, 1С:ЗУП , разносторонний опыт подбора персонала
• Опыт подбора в строительные

...

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов. Мы постоянно развиваем направление своего бизнеса и совершенствуем существующие процессы внутри компании.

Обязанности:

• Своевременная обработка кадровой документации (ЛК Т-2, трудовые книжки, архивация личных дел и т.д.) - 3 юр. лица (общая численность 200 чел);
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Формирование отчетов ЕФС-1, СТД-Р,

...