Работа: менеджер по персоналу в России, 216333 вакансии

Обязанности:

• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Проведение собеседований;
• Проведение мероприятий на привлечение кандидатов;
• Проведение встреч с сотрудниками компании по личным вопросам;
• Работа с сотрудниками:
• Прием входящих звонков;
• Поддержание комфортной обстановки в коллективе.

Требования:

• Высшее образование;
• Аккуратность, деловой стиль;
• Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail;
• Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен;
• Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с

...

Компания «ИМБИАН ЛАБ» разрабатывает и производит инновационные высококачественные медицинские тест-системы для диагностики заболеваний человека. Наши многопрофильные иммунодиагностические системы на основе иммуночипов позволяют вывести диагностику, лечение и профилактику многих инфекционных заболеваний на качественно новый уровень.

Приглашаем в команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках;
• Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы

...

Обязанности:

• Составление профиля кандидата;
• Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня;
• Организация эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
• Адаптация сотрудников на период испытательного срока, контроль прохождения испытательного срока;
• Контроль организации рабочих мест для сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Помощь в работе отдела HR (поздравление сотрудников, участие с организации корпоративных мероприятий, обучение сотрудников и пр.)

Требования:

• Образование: Высшее/неоконченное

...

Обязанности:

• осуществлять поиск и подбор работников
• оформлять прием и увольнение персонала
• проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками
• ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства

Требования:

• ответственность
• внимательность

Условия:

• оформление по трудовому договору и ТК РФ
• оплата 2 раза в месяц без задержек

Приветствуем!

Мы, ЭРСТВАК — ведущий российский производитель и поставщик высокотехнологичного промышленного оборудованияЭксперт в области вакуумного, термического, компрессорного и испытательного оборудования

Чем предстоит заниматься:

• Найм, адаптация, удержание и развитие сотрудников;
• Самостоятельный подбор (в работе порядка 7 актуальных вакансий), привлечение, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании;
• Организационный дизайн;
• Управление эффективностью работы сотрудников;
• Организация обучения и развития персонала;
• Поддержка и развитие корпоративной

...

Присоединяйтесь к команде «ПРОТЕК» - одна из крупнейших российских фармацевтических компаний, входящая в ТОП-3 фармдистрибьютеров.ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений в соответствии с ТК РФ

• Самостоятельно закрывать 5–6 вакансий в месяц: подбор производственного персонала (комплектовщики, упаковщики, операторы)

• Выстраивать процесс адаптации новых сотрудников и сопровождать их в период испытательного срока

• Работать с удержанием

...

Почему мы? Мы не просто сеть гипермаркетов, мы — крутая команда!И наша суперсила — это наши люди.

Что мы предлагаем:

• Реальную школу управления. Ты не будешь просто носить кофе. С первого дня ты погрузишься в реальные проекты и будешь влиять на жизнь сотен людей.
• Наставника, а не начальника. Опытный HR будет тебя вести, учить и делиться лайфхаками.

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, перемещение переводы, отпуска, командировки и т.д.;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение, заполнение и учёт трудовых книжек;
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С;
• Составление и ведение графика отпусков работников в 1С;
• Оформление справок/копий документов по запросам работников;
• Отчетность (СФР (ЕФС-1) и др.)
• Знание воинского учёта и бронирования граждан, формирование

...

ПРИЕМ НА РАБОТУ

- согласование с начальником охраны даты приема, количество ставок;

- проверка документов (трудовая книжка, паспорт, ИНН, СНИЛС, удостоверение ЧО, медсправка, акт периодической проверки);

- оформление необходимых заявлений, договоров, соглашений, приказов;

- отправка отчетов в СФР;

2) УВОЛЬНЕНИЕ

- проверка на наличие оплаты сотруднику: обучения, медосмотра, периодической проверки, спецодежды;

- оформление необходимых заявлений, соглашений, приказов;

- отправка отчетов

...

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на эффективность.
• Формировать и реализовывать стратегии поиска лучших специалистов для офисных позиций и руководителей.
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, помогать им влиться в команду.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
• Анализировать рынок труда, предлагать

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, перемещение переводы, отпуска, командировки и т.д.;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение, заполнение и учёт трудовых книжек;
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С;
• Составление и ведение графика отпусков работников в 1С;
• Оформление справок/копий документов по запросам работников;
• Отчетность (СФР (ЕФС-1) и др.)
• Знание воинского учёта и бронирования граждан, формирование

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, авито.);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований,
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;
• Желание обучаться и развиваться в сфере HR;
• Организованность, знание основ деловой этики;
• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование или неоконченное;

УСЛОВИЯ:

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• ведение воинского учета
• рекрутинг, подбор персонала

• проведение собеседований, оценка кандидатов

• "холодный" поиск кандидатов, работа с откликами на вакансии компании

• интервью с кандидатами по телефону и очно, оценка и отбор,

  постоянный фокус на результат - укомплектование штата

• работа с корреспонденцией

Требования:

• опыт работы

Условия:

• пятидневка
• официальное трудоустройство

Обязанности:- Размещение и продвижение вакансий на сайтах, в соцсетях;- Проведение собеседований;- Взаимодействие со структурными подразделениями в части подбора персонала;- Ведение базы кандидатов;

Требования:- Навыки составления вакансии;

- Нацеленность на быстрый результат закрытия вакансии;- Грамотная речь;- Коммуникабельность, инициативность , креативность

Опыт в подборе персонала рабочих специальностей будет Вашим преимуществом!

Условия:- Оформление по ТК

...

Обязанности:

• Поиск, оценка и подбор персонала на линейные и административные позиции (определение каналов поиска, размещение объявлений, проведение собеседований, отбор, развитие кадровой базы данных);
• Мониторинг рынка труда
• Организация программ адаптации
• Организация программ наставничества
• Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры
• Организация обучения сотрудников
• Участие в развитии сотрудников

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Структурность
• Исполнительность
• Доброжелательность

...

Обязанности:

• Оформление и увольнение сотрудников в 1С УТ;
• Частичное ведение КДП;
• Осуществление подбора и адаптации персонала (ИТР + линейный персонал, в том числе иностранных граждан);
• Адаптация персонала (проведение обучение в первый день стажировки);
• Проведение инструктажа при приеме на работу.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала;

• Уверенное владение программой 1С:ЗУП;

• Коммуникабельность, ответственность, гибкость, исполнительность и хорошая память.

Условия:

• Работу в

...

Вам предстоит:

• организация подбора персонала производственных сотрудников;
• организация и ведение кадрового делопроизводства (180 чел.), воинский учет;
• сдача отчетности и взаимодействие с гос органами;
• HR аналитика: контроль и анализ ситуации на рынке труда;
• предоставление отчетности руководству;
• поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий.

​​​​Для нас важны:

• релевантный опыт работы от 2х лет;
• уверенное пользование ПК (в том числе 1С,ERP);
• отличное знание ТК

...

Привет!

МЫ -ООО СТК КРАУС. Мы не бюрократическая машина, а крепкая, растущая команда. Сейчас мы находимся в той точке, когда нам нужен "свой человек" в HR. Мы ищем не просто "кадровика-исполнителя", а партнера и Главного по людям, который возьмет на себя заботу о сотрудниках, подбор отличных людей в команду, ведение кадрового делопроизводства.

Чем предстоит заниматься:

Это работа для настоящего

...

Спеши присоединиться к HR- команде « БСС» !

Тебя ждут интересные задачи и развитие в крупном инновационном холдинге.

Медицинский холдинг «БСС» - крупная компания на фармацевтическом рынке. В состав холдинга входят федеральная аптечная сеть «Алоэ», клиника превентивной медицины – «Источник Долголетия», семейная клиника «Доктора Пеля» и музей аптека «Доктора Пеля», так же две производственных компаний "Аспера" и «ЭндоАрт» и

...

ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве РФ, одиниз старейших ВУЗов РФ, занимает 10 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а также в число ведущих ВУЗов согласно мировым рейтингам.

Обязанности:

• Подбор персонала на вакансии Финуниверситета;
• Участие в проектах: "Лауреат премии ректора", адаптация, наставничество, кадровый резерв, конкурс профессионального мастерства;
• Администрирование странички Центра

...