Работа: hr специалист в России, 49535 вакансий

"ВсеИнструменты.ру – это Всё для дома, дачи, стройки и ремонта"Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России. Наша команда — это более 12000 счастливых сотрудников. Мы входим в TOП-25 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании.)Наша команда в поиске Специалиста по складским операциямИз чего складывается доход

...

Начните карьеру в трудовом праве вместе с лидером страхового рынка!

Задачи:

• Изучение и применение трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом;
• Участие в оформлении, ведении и хранении кадровой документации (прием, увольнение, перемещение сотрудников);
• Ознакомление со структурой штатного расписания и участие в его изменениях;
• Работа с программным обеспечением 1С:ЗУП;
• Подготовка кадровой отчетности;
• Анализ и предложения по улучшению правил внутреннего

...

Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!

Команда Центра исходящего телемаркетинга набирает операторов телефонных продаж.

Чем предстоит заниматься:

• общаться с теплой базой наших клиентов

...

Крупная федеральная сеть ищет Ищем Регионального менеджера по персоналу с обязательной диспозицией в Тюмени.

Обязанности:

• Формирование HR-стратегии региона с учетом целей компании и дивизиона;
• Разработка оптимизации HR-процессов;
• Анализ эффективности работы персонала и HR-показателей;
• Командировки по городам-спутникам, в ближайшем радиусе от Челябинска.
• Полное сопровождение сотрудников;
• Контроль ключевых метрик;
• Консультирование руководителей по HR-вопросам;
• Проведение оценки лидерского потенциала;
• Повышение вовлеченности сотрудников через;

...

Идеальная вакансия для тех, кому нужен неполный рабочий день: график от 30 часов в неделю, приём входящих звонков от корпоративных клиентов, зарплата от 34400 рублей, официальное трудоустройство, сначала работа в офисе, затем можно удаленно.

Интересно? Рассказываем подробнее:

Корпоративные клиенты – это предприниматели и компании, которые пользуются специальными тарифами на мобильную связь от билайна. А задача нашей команды помогать, определять потребности

...

О компании:

Мы — компания-лидер в сегменте премиального остекления, специализируемся на комплексной реализации проектов для частных коттеджей и коммерческих объектов. Наш рост и планы по масштабированию требуют создания профессиональной HR-системы. Вам предстоит стать ее архитектором.

Чем предстоит заниматься:

• Построение HR-функции с нуля: от анализа потребностей до внедрения рабочих процессов.
• Организация полного цикла подбора персонала (от топ-менеджеров до специалистов), включая стратегический

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Кого мы ищем:

Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника.

Сейчас у нас открыта вакансия "Специалист входящего направления "

Что нужно делать:

- консультировать клиентов Банка (звонки+чат);

- помогать клиентам найти выход/решение в сложных ситуациях;

- помогать клиентам разбираться в продуктах и услугах.

Что мы ждём от успешного кандидата:

• Опыт работы на

...

Международная компания в сфере энергетической инфраструктуры ищет руководителя, который возьмёт под управление HR-функцию и кадровое делопроизводство в России.

Это роль для управленца, который понимает HR не только как подбор и процессы, но и как ответственность за кадровый контур, порядок в документах и корректное взаимодействие с юридическим блоком.

Зона ответственности

• Полное управление блоком HR + КДП.

• Руководство командами

...

Приглашаем яркого, проактивного HR Бизнес-партнёра по персоналу в динамично развивающуюся торговую сеть «Пятёрочка» — место, где Ваши профессиональные навыки сделают по-настоящему весомый вклад в развитие бизнеса и команду единомышленников!

Что вас ждет в роли HR Бизнес-партнёра:

• Тесное партнерство с директором дивизиона для реализации эффективных HR-решений, направленных на повышение результативности и развитие культуры предпринимательства.
• Постоянный анализ HR и бизнес-показателей с последующей

...

Чем предстоит заниматься:

• являться владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки;

• внедрением последовательных изменений путем улучшения процессов адаптации, оценки, развития, удержания и мотивации сотрудников;

• оценкой и повышением уровня вовлеченности и мотивации сотрудников;

• сбором, анализом и визуализацией ключевых HR-метрик;

• автоматизацией процессов;

• курированием стажерской программы по подразделению;

• участием в планировании бюджета по подразделению.

Чего мы ждем от тебя:

• аналогичный опыт от

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

...