Обязанности:
...
Привет! Меня зовут Адель, я HR компании INTEGRITY, будем знакомы!
Мы - агентство INTEGRITY, занимаемся продажей элитной недвижимости в Сочи, Крыму, Анапе, Архызе и Алтае. Имеем сильный и узнаваемый бренд, входим в ТОП-3 рынка.
Мы амбициозны и показываем устойчивое развитие, что для сотрудников означает финансовую стабильность, возможность развиваться и кратно расти в доходе.
Наши ценности - честность, партнерство с лучшими,
...
В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера.Обязанности:
Проектирование и реализация культуры и бизнес-процессов Компании для стратегического развития бизнеса.Требования:
-высшее образование;
-опыт работы в должности Директор по персоналу/HR-BP не менее 5 лет;
- экспертные знания всех направлений HR.С нас
- высокое качество продукта;
-работа в динамично развивающейся компании, лидере Московского рынка свежей выпечки;
-официальное оформление;
...
ООО БЕМ — производственная компания, развивающая собственные БАДы и товары для здоровья под брендом Graflab. С 2020 года мы работаем с крупнейшими маркетплейсами России, развиваем собственные производственные и офисные команды.
Что предстоит делать?
HR-направление:
Подбор персонала (от описания вакансий до собеседования).
Разработка и внедрение программы оценки персонала.
Участие в совершенствовании системы мотивации (материальной и нематериальной).
Построение системы адаптации, обучения сотрудников
...
Компания SocMediaMarketing — одно из крупнейших в РФ digital-агентств в сфере работы с недвижимостью!
Наши специалисты разрабатывают стратегии продвижения, пишут вкусные тексты, рисуют крутую графику, развивают сообщества и управляют репутацией, а еще постоянно совершенствуются, чтобы знать и уметь больше других.
Мы ведем одновременно более 200 проектов, занимаем лидирующие позиции в рейтингах коммуникационных агентств, наши клиенты — лидеры строительной отрасли
...
"ИРБИС", ведущая российская инжиниринговая корпорация, которая специализируется на управлении и реализации инвестиционно-строительных проектов, приглашает присоединиться к нашей дружной команде HR-generalist.
Функционал:
...
Вашими задачами будут:
...
Вдохновляй команду и создавай атмосферу успеха вместе с нами!
В премиальную стоматологическую клинику «Прайм Стом» ищем энергичного HR менеджера/Руководителя отдела кадров, который станет неотъемлемой частью нашей профессиональной семьи. Если ты хочешь влиять на развитие команды, ценишь индивидуальный подход и готов строить эффективные HR-процессы — мы ждем именно тебя!
Твои задачи:
...
Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.
Ищем коллегу в команду C&B на ключевые задачи:
Выстраивание системы HR-аналитики, работа с HR-показателями и метриками Группы;
Участие в проекте по актуализации грейдовой структуры компании;
...
Алтэкс Групп - торгово-инжиниринговая компания специализируется на поставках оборудования для промышленной автоматизации. Компания стабильно развивается последние 3 года. Более 50% наших клиентов являются крупными промышленными предприятиями, что говорит о доверии к компетенциям и профессионализму нашей компании.
Мы ищем специалиста по подбору персонала/HR-рекрутера с опытом от 1 года, который: понимает базовую логику подбора, умеет работать с HeadHunter, хочет развиваться...
Наш клиент - международная фармацевтическая компания.
Обязанности:
1. Администрирование и развитие КЭДО:
Настройка, тестирование и доработка маршрутов согласования документов.
Добавление новых шаблонов и обновление структуры маршрутов.
Организация процесса получения ЭП и контроль сроков действия сертификатов.
Взаимодействие с вендором (Контур): технические и методологические запросы, постановка задач, контроль реализации.
Координация технических и функциональных изменений совместно с ИТ и техподдержкой.
Оптимизация и автоматизация
...
О компанииМы — проектно-конструкторское бюро Акрибика, активно растущее и формирующее профессиональную команду. Сейчас мы усиливаем управленческую команду и создаем стабильные процессы, и нам нужен ответственный HR-специалист, который займется всеми кадровыми вопросами «под ключ».Основные задачи
...
Мы развиваем Корпоративный университет, который служит одним из драйвером роста для Норникеля.
Ваша ключевая задача — быть единой точкой контакта в HR-направлении для руководителей и сотрудников закрепленного подразделения, обеспечивая ежеднедневную операционную работу и развитие HR-процессов.
Локальные задачи (с привязкой к подразделению):
кадровое делопроизводство (полный цикл)
подбор и адаптация: организация и контроль процессов найма и адаптации сотрудников в вашем подразделении
социальная
...
Motor Mind
О компании и руководителе
Рад видеть тебя здесь!
Меня зовут Иван, я руководитель и собственник компании Motor Mind. Мы занимаемся продажами на WB.
Мне 29 лет, в торговле более 5 лет. Я понимаю, куда хочу развивать бизнес и какими людьми хочу себя окружать. Сейчас компания активно растёт, поэтому мне нужен сильный HR-партнёр, который поможет выстроить систему работы с
...
Что вы будете делать:Мы запускаем соцсети -для будущих сотрудников - чтобы сильные специалисты узнавали о нас, хотели у нас работать и легко находили актуальные вакансии.
Ваши задачи:
Создать и оформить корпоративные аккаунты в VK и Telegram (основные площадки для целевой аудитории - рабочих и ИТР);Разработать контент-стратегию под подбор персонала:— видео и фото с объектов,— отзывы сотрудников,
...
Обязанности:
...
Здравствуй, наш будущий коллега!Меня зовут Настя, и сейчас я ищу человека в нашу HR команду. Того, кто сможет взять на себя процесс найма - привлечение и развитие талантов для достижения стратегических целей компании.
Невасофт — аккредитованная IT- компания. Входим в топ 250 fintech проектов России. Являемся резидентами Сколково. Последние 8 лет показываем непрерывный рост.Наш продукт — taxiCRM —
...
HR платформа "Пульс"– собственный продукт Сбера, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, кадровые перемещения, оформление отсутствий, управления структурами организации.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Построили свой SaaS для рыночных клиентов. Не забываем о cybersecurity и high load, также следуем культуре Agile и DevOps.
Наша команда в
...
В связи с активным ростом компании ищем энергичного и про-активного коллегу в наш дружный HR отдел.
Что нужно делать:
...
Что нужно делать:
...