Работа: менеджер по персоналу в России, 226138 вакансий

В отделе персонала ООО "ГК "Микрон" открыта вакансия менеджера по персоналу. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта и обучить с помощью наставника и организованного плана вхождения в должность.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной амбициозной Компании с многолетним опытом;
• Удобное месторасположение офиса в центре города (ул.Депутатская);
• Работу в команде профессионалов, помощь опытного наставника на период адаптации;
• Компенсацию занятий спортом, подарки

...

ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда.

Компания "Доминант" — 18 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, торговли и строительства. Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к инновациям и качеству в каждом проекте.

Что необходимо будет делать:

• Привлекать релевантных сотрудников

...

Обязанности:

• Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате
• Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат работникам
• Участие в разработке должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях
• Участие в разработке Коллективного договора Предприятия
• Методологическая поддержка структурных подразделений в части организации труда и заработной платы

Требования:

• Высшее образование (специалист по персоналу)
• Опыт работы не менее

...

Обязанности:

• Подбор персонала (линейный и офисный) — от формирования вакансий до закрытия позиций.
• Развитие и поддержание организационной культуры: проведение корпоративных мероприятий, повышение вовлечённости, формирование позитивной рабочей атмосферы.
• Управление процессом оценки эффективности сотрудников: организация циклов, сопровождение менеджеров и сотрудников, анализ результатов.
• Организация и контроль процесса обучения персонала (OTS management): планирование бюджетов, мониторинг выполнения планов.
• Контроль соблюдения режима рабочего времени: ведение учёта

...

Мы ищем HR-менеджера, который поможет нам находить, развивать и удерживать лучших сотрудников!Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить таланты и создавать комфортную атмосферу в коллективе — присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

✔ Подбор персонала:

• Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами.

• Работа с HR-порталами (hh.ru, Avito, соцсети), кадровыми агентствами, вузами.

• Организация стажировок и пробных дней.

✔ Адаптация:

• Разработка

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ:

• интересные задачи и проекты;
• возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть наставники;
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора специалистов);
• возможность получения дополнительных

...

Обязанности:

• вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);
• организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;
• порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• порядок учета движения кадров и составления отчетности;

Требования:

• высшее образование

Присоединяйтесь к «Экомилк» и станьте частью самого успешного и стабильного бизнеса в России. Работайте с брендами, пользующимися любовью и популярностью во всей стране; с брендами, которые делают вкусной жизнь наших потребителей.

У нас есть возможность профессионального развития!

• Мы будем вовлекать Вас в различные HR-проекты, связанные с корпоративной культурой, обучением и развитием сотрудников.
• Вы будете играть стратегическую роль в успехе нашего

...

Наша компания работает с сфере «E-commerce» занимается продажами на маркетплейс Wildberries, OZON и ЯндексМаркет, в том числе и товаров собственного производства. Мы занимаем ТОПовые позиции в своих нишах и отгружаем ежемесячно свыше 200000 товаров.Мы работаем с 2022г. и очень динамично развиваемся. У нас уже собралась большая команда, это сотрудники склада и производства, а также удаленная команда отдела продаж и

...

Мы – LEGENDA Intelligent Development - девелопер с прогрессивной ментальностью и ярким характером.

Одна из стратегических задач сейчас – это количественное и качественное увеличение нашей команды, поэтому мы приглашаем старшего менеджера по подбору персонала.

Вам предстоит:

• искать уникальных специалистов на рынках труда Москвы и Санкт-Петербурга и работать с нестандартными профилями вакансий
• разрабатывать карты поиска, реализовывать все этапы подбора персонала, применяя

...

Привет!Международная, федеральная компании Этажи ищет человека, который идеально подойдет в нашу команду :)

НЕМНОГО О НАШЕЙ КОМПАНИИ:Этажи - самое крупное агентство недвижимости в России. На рынке недвижимости мы уже 23 года. На данный момент представлены в более чем 300-х городах в России и в 11 странах мира (Турция, Тайланд, ОАЭ, Кипр и другие страны).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещение

...

HR-специалист с Нуля 0.

Специалист по кадрам в сердце Нижнекамска!

Работаем над созданием сильной команды в Нижнем Камске и ищем активного HR-менеджера с опытом или стремлением к росту в профессии.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий заработок + премии за результаты;
• Обучение и развитие с поддержкой федерального партнера;
• Карьерный рост внутри растущей компании;
• Реальные проекты и активное участие в развитии бизнеса.

ТВОИ

...

Компания "Лидер" c 2005 года занимается поставками запасных частей к автогрейдерам и отечественной строительно-дорожной технике. Является дилером группы компаний UMG СДМ. Свой склад запасных частей в Челябинске и более 10 000 наименований.

Для чего создана наша компания: "В помощь людям, на благо технике". Компания, занимающая стабильное положение на рынке, продолжает активный рост.

Задачи:

• Создание корпоративной культуры на основе основных ценностей

...

Крупная региональная Компания "К Телеком" приглашает в свою команду менеджера по перосналу.

Вы еще не знаете о нас? Тогда немного о нашей Компании…

Компания «К Телеком» работает на телекоммуникационном рынке уже 16-ый год, мы предоставляем свои услуги в более чем ста городах Свердловской, Челябинской областях и Пермском крае. Более 150 000 абонентов пользуются нашими услугами.

Какие услуги предоставляет наша Компания?

...

Обязанности:

• Сбор информации о потребностях в персонале;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
• Организация адаптации и стажировки персонала, организация обучения персонала.

Требования:

• Высшее психологическое образование

Условия:

• полный соц. пакет;
• отпуск 36 календарных дней;
• график работы с 8:00 до 16:30.

Обязанности:

Набор продуктивного персонала (поиск)

Ведение кадрового делопроизводства (воинский учет, охрана труда, прием и увольнение сотрудников и тд., обучение в учебном центре).

Работа с персоналом, осуществляет ротацию

Инспекция работы персонала, организация медосмотра сотрудников, работа с иногородними специалистами, деловая переписка с Заказчиками.

Организация мероприятий празднования сотрудников, профессиональных праздников в компании и т.д)

Контроль за внешним видом сотрудников компании (укомплектованность спецодеждой)

Ведение

...

Крупная региональная Компания "К Телеком" приглашает в свою команду менеджера по перосналу.

Вы еще не знаете о нас? Тогда немного о нашей Компании…

Компания «К Телеком» работает на телекоммуникационном рынке уже 16-ый год, мы предоставляем свои услуги в более чем ста городах Свердловской, Челябинской областях и Пермском крае. Более 150 000 абонентов пользуются нашими услугами.

Какие услуги предоставляет наша Компания?

...

Мы ищем HR-менеджера для работы с полным циклом HR-процессов в динамичной IT-компании

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от анализа вакансий до выхода кандидата

• Оптимизация процессов адаптации и интеграции новых сотрудников

• Анализ причин увольнений и разработка retention-стратегий

• Автоматизация HR-процессов с акцентом на метрики и эффективность

• Развитие корпоративной культуры через HR-инициативы и мероприятия

Требования:

• Опыт подбора специалистов различного уровня (IT-рекрутмент будет преимуществом)

• Навыки

...

Обязанности:

• Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда
• Анализ исполнения бюджета расходов на персонал
• Участие в расчетах нормативов по фонду заработной платы по категориям работников
• Подготовка презентационных материалов по численности и размеру заработной платы работников

Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы не менее 3 желателен
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты труда

...

Обязанности:

• Кадровый учет иностранных граждан: прием, увольнения, отпуска, контроль сроков действия разрешительных документов иностранных граждан.

• Ведение личных дел сотрудников, выдача справок, документов по запросу

• Подготовка пакета документов для оформления разрешительных документов иностранных граждан (патент, медицинские документы и пр.).

• Работа с миграционными отделами в ГУ МВД (подача документов в эти отделы).

Требования:

• Опыт работы в области кадрового делопроизводства с иностранными гражданами

...