Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Десятилeтний опыт и пocтoяннoе повышение кaчеcтва рабoты сделали нaшу кoмпaнию уcпeшнoй. Пpишло время выхoдить на cледующий уpовень, a для этoгo нaм нужны нoвыe сотрудники. Ждем специалистов в своей команде.
Обязанности :
- Размещение вакансий;
- Подбор персонала;
- Проведение телефонных интервью;
- Ведение отчетности, ведение гугл-таблицы;
- Заполнение внутренних реестров, таблиц, в т.ч. в корпоративных приложениях,Google таблицами, программами пакета MS
...
ООО "Вип Дизайн" - предоставляет в аренду легковые автомобили. Мы предлагаем широкий выбор автомобилей, которые отвечают требованиям и потребностям наших клиентов.
Компания успешно развивается с 2017 года, мы работаем в 20 регионах России.
Наша компания объединила в себе профессионалов и в связи с высоким ростом спроса на наши услуги, мы расширяем штат компании.
Что нужно делать:
Прием входящих
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и стараемся делать всё, что возможно для комфортной работы в нашей компании. Ждем человека влюбленного в свою работу и желающего развиваться в профессии.
ОБЯЗАННОСТИ:
✔ Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, больничных, отпусков и пр.)
✔ Сдача электронной отчетности в СФР (частично);✔ Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичного телефонного
...
Вакансия: Специалист по подбору персонала
О НАС
Присоединяйтесь и станьте частью команды, которая придерживается высоких стандартов безопасности в сфере переработки металлургических отходов.
КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ
HR: Инна, с 09.00 до 18.00.
ОБЯЗАННОСТИ
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:• Поиск и привлечение персонала
• Работа с информационными ресурсами сети Интернет по размещению информации о вакансиях и поиску резюме
• Проведение телефонных интервью
• Ведение базы данных соискателей
• Мониторинг рынка труда
• Формирование отчетностиТребования:• Высшее образование
• ПК - опытный пользователь (MS Word, Outlook)
• Опыт работы от 3 летУсловия:Полное соблюдение ТК РФ
...
Обязанности:
- формирование заявки на подбор;
- определение стратегию поиска;
- создание описания вакансии и ее размещение;
- поиск кандидатов, анализ резюме;
- сбор и проверка рекомендаций;
- организация приёма кандидата на работу;
- адаптация новых сотрудников;
- формирование отчетности;
- выполнять отдельные служебные поручения начальника отдела;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, настоящую должностную инструкцию.
Требования:
Среднее профессиональное /
...
УК Союз Маринс Групп – федеральная компания, объединяющая предприятия различных направлений деятельности, среди которых гостиничное дело, управление недвижимостью и аренда, жилищное строительство и другие.Мы ищем специалиста по ведению кадрового делопроизводства, готового расти и развиваться в нашей компании.
Чем предстоит заниматься?
В полном объеме вести кадровое делопроизводство. Штат сотрудников от 150 до 200 человек.
Вести личные дела сотрудников, карточки Т2.
...
Обязанности:
• Подбор и адаптация персонала• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.• Работа с HR показателями• Участие в HR проектах направленных на повышение эффективности подбора, адаптации, наставничества• Проведение мониторингов, анализа рынка, формирование предложений• Отчетность по запросу руководителя• Требования:• Знание инструментов и методов подбора персонала
...
Levstal Group - мы эстонская производственная компания, специализируемся на проектировании и изготовлении металлоконструкций для промышленного, энергетического, строительного и др.секторов экономики.
За 30 лет работы нами реализовано сотни проектов в более чем 20 странах мира, включая Скандинавию и Западную Европу.
Наши клиенты — ведущие мировые компании, а проекты варьируются от крупных промышленных комплексов до уникальных инженерных решений. Мы ценим инновационный подход,
...
Web Cube — стабильная компания с 9-летним опытом работы и филиалами по всей России. Ищем специалиста, который станет частью нашей HR-команды и будет заниматься поиском сотрудников в городах нашего присутствия.
Мы открыты для кандидатов из различных городов и регионов!
Обязанности:
...
Обязанности:
* ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников
* Проведение телефонных интервью;
* Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
Требования:
* Требуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;
* Ориентация на результат;
* Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;
* Готовность совершать большое количество звонков
* Активная работа в полях
* Наставничество.
* Желательно наличие собственного автомобиля ,
...
Обязанности:
Организация подбора персонала - от холодного поиска до конкретного специалиста
Грамотная работа с сервисами по подбору персонала
Развитие и укрепление корпоративной культуры. Создание и продвижение HR-бренда компании
Проведение собеседований с кандидатами.
Грамотное построение портрета сотрудника
Требования:
Высшее образование
Опыт работы и современный подход к задачам своей профессии
Умение «распознать» нужного члена команды
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в
...
Компания предлагает:
- Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 20 лет.
- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.
- Обучение, повышение квалификации за счет компании.
- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
- ДМС (с прямым доступом, без ограничений).
- корпоративная мобильная связь
...
Сегодня ООО ДДХ (Офис Класс) - это динамично развивающаяся компания, которая существует на рынке более 25 лет и занимает лидирующее положение в сфере оптовой, розничной и корпоративной торговли бумажно-беловой продукцией, канцелярскими и офисными товарами на территории г. Уфы и Республики Башкортостан.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (10 вакансий в месяц, без плана закрытия вакансий),
Проведение телефонных и очных собеседований,
Ведение
...
Обязанности:- размещение объявлений найма на популярных интернет-ресурсах;- проведение собеседований с кандидатами;- проведение тестовых дней;- закрытие существующих вакансий и в будущем оперативный подбор персонала;- сопровождение кандидатов на этапе адаптации.
Требования:- высшее образование;- опыт работы не менее 1 года в данной сфере;- коммуникабельность;- умение работать на результат;- навык работы в режиме многозадачности.
...