Работа: менеджер по персоналу в России, 226077 вакансий

Мы строим компанию нового типа

Наш бизнес — это не просто продукты и цифры.Это культура роста, развития и ответственности.

Наша миссия —

создавать среду, в которой сильные люди раскрывают свой потенциал, строят качественные продукты и делают их доступными для миллионов людей, повышая уровень жизни и меняя рынок.

Мы активно масштабируемся:

• выходим на новые рынки

• запускаем новые продукты

• строим

...

В торговую компанию требуется Менеджер по Персоналу

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА ​​Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в

...

Обязанности:

• Поиск, подбор и оценка персонала;
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Формирование внутреннего и внешнего HR бренда организации;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий;
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
• Ведение отчетности и статистических данных по работе с персоналом.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами от 1 года (менеджер по

...

HR менеджер / специалист по работе с персоналом

Зарплата по итогам собеседования

Требуемый опыт работы- 1-3 года

Тип занятости: Полная занятость

Формат работы: Гибрид

Фабрика мягкой мебели «А н н а»— это семейный бизнес с 30-летней историей. Каждый элемент продукции-результат глубокого уважения к традициям, слаженная работа команды профессионалов и стремление к инновациям. За последние 7 лет мы прошли серьезную модернизацию

...

HR менеджер / специалист по работе с персоналом

Зарплата по итогам собеседования

Требуемый опыт работы- 1-3 года

Тип занятости: Полная занятость

Формат работы: Гибрид

Фабрика мягкой мебели «А н н а»— это семейный бизнес с 30-летней историей. Каждый элемент продукции-результат глубокого уважения к традициям, слаженная работа команды профессионалов и стремление к инновациям. За последние 7 лет мы прошли серьезную модернизацию

...

Мы — ООО "СП ВИС-МОС" - генеральный подрядчик на объектах строительства нефтегазовой отрасли (строительное производство).

Строим сложные объекты для нефтегазовой отрасли.

Это не «бытовое строительство», а промышленность, где каждое действие влияет на безопасность и результат.

Если вы ищете работу, где ваши действия и решения меняют бизнес, а не просто "закрывают вакансии" и "работают с людьми", мы тоже ищем вас.

Требования:

...

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда;
• поиск и подбор персонала;
• размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях;
• ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации;

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от года;
• хорошие коммуникативные навыки и желание работать;
• знание современных методов и инструментов подбора персонала;

Условия:

• официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем;

...

Обязанности:

• Оформление перевода работников;
• Подготовка списков и направлений на периодический медицинский осмотр.

Требования:

• Уверенное знание трудового законодательства;
• Знание 1С:Камин;
• Высшее образование;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Работа в стабильной престижной компании федерального значения;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Заработная плата: оклад + премия своевременно;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
• Дотация горячего питания.

Обязанности:

• КДП и подбор персонала (60/40 рабочего времени)
• Полное кадровое сопровождение организации.
• Воинский учет (без бронирования)
• Отчетность

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, активность, внимательность, доброжелательность
• Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК
• Опыт работы на производственном предприятии (от 100 чел) желателен.
• Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройство
• ЗП обсуждается на собеседовании
• График работы: пон-четв с 8-00 до 16-45, пятн.

...

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, личные дела)
• Ведение и учёт трудовых книжек, формирование ЭТК
• Учёт рабочего времени при суммированном учёте (вахта, смены, плавсостав)
• Подготовка данных для расчета заработной платы
• Ведение графика отпусков, оформление командировок
• Подготовка документов для плавсостава
• Оформление командировок, отпусков (в т.ч. дополнительных) ведение графика отпусков
• Отчётность в СФР
• Архивирование кадровых документов
• Выдача справок и

...

Обязанности:

• Oбрабaтывaть входящие заявки и звонки от водителей
• Проводить собеседование
• Вносить информацию в СRМ-систему
• Работать с объявлениями на всех рекламных платформах
• Полностью сопровождать и контролировать процесс работы

Требования:

• Ответственность и пунктуальность
• Грамотная устная речь
• Уверенное владение ПК
• Коммуникабельность и позитив

Условия:

• график работы 5/2 c 8:30-17:00 ( суббота и воскресенье выходной)
• фиксированный оклад + ежемесячная премия за результат работы

Обязанности:

• размещение вакансий;
• проведение собеседований;
• мониторинг рынка труда;
• разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;
• организация кадрового резерва компании;

Требования:

• умение работать в режиме многозадачности;
• коммуникативность;
• ответственность.

Условия:

• пятидневка;
• дружный коллектив.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 19 лет.
• Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.
• Обучение, повышение квалификации за счет компании.
• Возможность карьерного роста до начальника отдела персонала.
• Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
• ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

Обязанности:

• Основная цель должности - отсутствие простоя аптек в связи с отсутствием

...

CharmCleo Cosmetic — производство уходовой косметики с 35-летней историей.С 2022 года растём 50%+ в год. Продаёмся в Магните, Золотом Яблоке, WB и Ozon.Команда до 50 человек, текучесть ~4%.Для нас люди на первом месте.

Как говорил Ли Якокка: «Если у вас есть проблемы с персоналом — забудьте про продукт и прибыль». Мы разделяем эту философию.

О роли...

Обязанности:

• создание и размещение вакансий в открытых источниках;
• поиск кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора;
• работа с откликами на вакансии, отбор резюме кандидатов;
• первичное телефонное собеседование с кандидатами;
• организация и проведение собеседований;
• формирование кадрового резерва;
• мониторинг рынка труда и заработных плат;
• кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные);
• помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• опыт работы в

...

Обязанности:

• Учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной формой документации
• Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК
• Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации движения трудовых книжек.
• Оформление приказов и трудовых договоров.
• Ведение и оформление личного дела работников
• Учет рабочего времени

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП;
• Уверенный

...

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 19 лет.
• Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.
• Обучение, повышение квалификации за счет компании.
• Возможность карьерного роста до начальника отдела персонала.
• Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
• ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

Обязанности:

• Основная цель должности - отсутствие простоя аптек в связи с отсутствием персонала.

...

Ищем классного HR для строительной компании (деревянное домостроение).

Что точно есть в компании:- дружная атмосфера,- ценность семьи,- спортивные события,- внимательное отношение к каждому сотруднику.

Кого приглашаем:Энергичного HR-специалиста, который готов взять на себя всё кадровое направление с нуля.Это первая позиция HR в компании, поэтому вы сможете вместе с директором формировать кадровую политику, выстраивать процессы и

...

В связи с развитием HR‑службы открыта позиция Менеджер по персоналу (с совмещением обязанностей системного администратора)

Что нужно делать?

В рамках должности менеджера по персоналу:

• находить и привлекать в компанию лучших сотрудников отрасли;
• оценивать личностные и профессиональные качества кандидатов;
• проводить интервью по компетенциям (online/offline);
• формировать кадровый резерв;
• вести аналитику и отчётность;
• проводить мониторинг рынка труда, отслеживать тренды.

В рамках обязанностей системного

...

Задачи которые предстоит решать:

• Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор)
• Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии
• Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме
• Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата
• Проведение тестирований и проверки кандидатов
• Организация собеседований успешных кандидатов с внутренними заказчиками
• Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления
• Аналитика рынка

...