Работа: директор по персоналу в России, 206513 вакансий

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 300 человек: прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени, формирование личных дел;
• Ведение воинского учета;
• Ведение миграционного учета (белорусы, до 5 человек);
• Предоставление отчетности в соответствии с законодательством.

Требования:

• Опыт работы (в соответствии с заявленными обязанностями) не менее 3 лет;
• Уверенное знание трудового законодательства;
• Знание 1с ЗУП 8.3;
• Личные качества: нацеленность

...

Обязанности

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников)

Оформление, ведение и хранение трудовых книжек, вкладышей и личных дел сотрудников.

Формирование отчетности в контролирующие органы.

Оформление справок, приказов, заявлений и т.д.

Ведение табеля учета рабочего времени.

Заключение договора на страхование жизни сотрудников и его контроль.

Оформление направлений на мед.осмотры в медицинские организации.

Организация и ведение документооборота: регистрация, обработка и

...

Кондитерская фабрика «Пермская» - одно из старейших предприятий Перми, развивается, двигаясь в тренде мирового кондитерского рынка.

МЫ - дружная команда специалистов, которые благодаря своей добросовестности, упорной работе и сохранению опыта поколений, дарят радость от сладостей каждому.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство.- График работы с пн-пт, с 8.30 до 17.00.- Льготное питание.- Корпоративные скидки на продукцию фабрики.

Чем

...

HR-менеджер в ООО "АВТ" (Тольятти)

Ищем опытного HR для растущей производственной компании (25 чел., план +10 рабочих). Фокус: подбор ЧПУ-спецов (токари, фрезеровщики, шлифовщики), снижение текучести, запуск школы подготовки. ЗП 60-80 тыс. руб. + KPI-бонусы (найм 1-2/мес.).​

Обязанности

• Подбор квалифицированных рабочих: ЧПУ-станки, металлообработка (HH, Avito, ПТУ Тольятти, Telegram-группы АвтоВАЗа, прочее...).

• Адаптация и удержание: онбординг, опросы, exit-интервью, работа с негативом о руководстве.

...

Обязанности:

• подбор и адаптация персонала;
• формирование кадрового резерва;
• мониторинг и анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат;

• осуществление кадровых мероприятий (прием, перевод и увольнение работников);

• своевременная сдача отчетности;
• ведение личные дела работников;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• знание трудового кодекса;
• знание 1С ЗУП;
• навыки проведения собеседований;
• грамотная письменная и устная речь.
• желательно профильное образование

Условия:

• 5-дневка, 9.00-18.00
• офис в центре

...

Вам предстоит:

• организация подбора персонала;
• организация и ведение кадрового делопроизводства (250 чел.);
• сдача отчетности и взаимодействие с гос органами;
• HR аналитика: контроль и анализ ситуации на рынке труда;
• предоставление отчетности руководству;
• поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий.

​​​​Для нас важны:

• релевантный опыт работы от 2х лет;
• уверенное пользование ПК (в том числе 1С,ERP);
• отличное знание ТК РФ и практический опыт

...

Aqua Delivery — динамично развивающаяся IT-компания, которая специализируется на управлении бизнес-процессами в сфере доставки воды. Мы являемся экспертами в создании собственных программных решений и предоставляем нашим партнерам комплексное сопровождение, способствующее их развитию и эффективности. В связи с расширением команды мы ищем инициативного сотрудника на должность HR менеджера.

Обязанности:

• Найм персонала: проведение собеседований, формирование базы кандидатов

• Развитие HR-бренда: построение позитивного имиджа

...

Обязанности:

• полный цикл ведения кадрового делопроизводства (численность персонала 120 -1500 человек (РФ, иностранцы);
• ведение воинского и миграционного учета;
• участие в разработке и актуализации ЛНА;
• подбор персонала.

Требования:

• опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
• знание трудового законодательства РФ, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике;
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С ЗУП 8.3.

Условия:

• официальное трудоустройство (полностью белая

...

Обязанности:

подбор линейного персонала и ключевых специалистов;

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование;

хорошее знание ТК РФ;

опыт работы в кадровом администрировании и подборе персонала будут Вашим преимуществом.

Условия:

официальное трудоустройство;

график 5/2.

Обязанности:

• Кадровое сопровождение деятельности компании (прием, перевод, отпуск (все виды), табели учета рабочего времени, трудовой договор, командировки, миграционный учет иностранных граждан).
• Отчетность в соответствии с требованиями действующего законодательства (СФР, воинский учет).
• Ведение личных дел работников.
• Подбор персонала.
• Постоянное взаимодействие с сотрудниками компании.
• Отдельные поручения руководства.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет.
• Глубокие знания вахтового метода работы.
• Глубокие знания миграционного учета

...

Опыт в организации и проведении детских праздников приветствуется.

**Описание работодателя:**

Мы - детский центр, где каждый день происходит волшебство и радость. Мы создаем уникальную атмосферу, где дети могут развиваться, учиться и играть с удовольствием. Наша команда состоит из энергичных и талантливых профессионалов, которые делают все возможное, чтобы каждый ребенок чувствовал себя особенным.

**Требования к кандидату:**

- Отличные организационные и коммуникативные

...

Обязанности:

• Проведение первичных собеседований (телефонное интервью/онлайн) с кандидатами на медицинские и административные позиции.

• Собирать и анализировать HR-данные (текучесть, воронка подбора, вовлечённость, обучение и др.).

• Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых аналитических отчетов

• Визуализация данных: создание графиков и презентаций.

• Анализ причин увольнений и разработка на его основе профилактических рекомендаций для медучреждений.

• Адаптация новых сотрудников – методически-консультационное сопровождение медучреждений.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки.

...

Если Вы активны, коммуникабельны, полны сил и энтузиазма;Если Вы имеете желание приобрести профессию и развиваться в области HR,приглашаем Вас стать частью команды профессионалов в сфере кадрового консалтинга

Обязанности:

Прием и распределение телефонных звонковАдминистративно-хозяйственная поддержка офиса (заказ воды, канцелярии, курьерская служба)

Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, а так же во внутренней жизни компанииТребования:

Уверенный пользователь

...

Nev Real Estate - агентство недвижимости для людей, которые ценят свое время, ищут хорошие проекты для инвестиций и предпочитают международный образ жизни без визовых ограничений. Мы в поисках HR-менеджера в свою международную команду!

Будет здорово, если вы:

- умеете работать в режиме многозадачности

- владеете английским языком не ниже уровня Intermediate

- у вас есть опыт работы на аналогичной позиции

...

Чем нужно заниматься?

Тебе предстоит проводить поиск и подбор линейного персонала на действующие и новые Фабрики кухни (повара, фасовщики, операторы и др.), находясь на удаленке:

• обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов,
• проводить телефонные интервью,
• сопровождать кандидата на всех этапах до оформления,
• работать с базой данных,
• предоставлять отчетность о проделанной работе.

Что важно?

Мы ищем результативного рекрутера, который умеет

...

О Компании

Компания RokFor уже 27 лет успешно работает на рынке дистрибуции продуктов питания премиум-класса («Слата», «Пятёрочка», «Хлеб Соль», «Абсолют», «Светофор», «МАЯК», «Удача», «Вулкан»). Наша миссия – развивать рынок качественного продовольствия и улучшать жизнь наших клиентов и партнеров.

Ты ищешь работу, где ценят твою инициативу, поддерживают твой рост и доверяют принимать решения на уровне всей компании? Хочешь не просто выполнять

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (КДП) и отчетности;

• ОРД, регистрация документации, ознакомление сотрудников, отправка почты, ведение архива.

• Прием, распределение звонков, функционирование офиса, обеспечение продовольственными и хозяйственными нуждами.

• Выполнение рабочих поручение руководителя.

Требования:

• ​​Средне-специальное/высшее образование.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Отличное знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Стабильность: оклад от 60000 руб. (на руки с

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (мастера, техники, менеджеры и др.);
• Мониторинг резюме на профильных платформах
• Пополнение и ведение внутренней базы кандидатов;
• Выполнение дополнительных задач от руководства, направленных на развития HR-направления и поддержку бизнес-процессов компании

Требования:

• Грамотная, чёткая речь
• Высокий уровень коммуникабельности
• Обучаемость и готовность расти вместе с компанией
• Опрятный внешний вид и деловой настрой

Условия:

• Работа в просторном и светлом

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• кадровая отчетность (СФР, ЦЗН, миграционная службы, военный комиссариат и др.);
• ведение воинского учета и отчётности;
• осуществление полного цикла подбора на вакантные должности;
• составление и размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);
• проведение телефонных и личных собеседований.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии;
• опыт работы ведения кадрового делопроизводства;

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Ротация и адаптация персонала
• Участие в формировании корпоративной культуры

Требования:

• Высокая работоспособность, инициативность
• Опыт в подборе персонала обязателен
• Ответственность и нацеленность на результат
• Желание получать новый опыт и знания, развиваться в профессии

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Своевременная заработная плата
• Социальный пакет
• Работа на территории работодателя