Работа: директор по персоналу в России, 217596 вакансий

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Место работы г. Отрадное.

Мы ищем ключевого партнера для руководителей производства, который будет отвечать за полный цикл HR-процессов, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и развития сотрудников.

ЗАДАЧИ:

• Организация и поддержка ежегодных HR-процессов (постановка целей, оценка эффективности и потенциала, планирование преемственности и пр.);
• Партнерство руководителей производства по вопросам управления персоналом;
• Прогнозирование и планирование потребности в подборе персонала для производства, выработка стратегий

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное);
• Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных, командировок и других отсутствий работников);
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и сдача отчетности, ответы на запросы СФР и других контролирующих органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Отслеживание изменений трудового законодательства;
• Подготовка внутренней отчетности.

...

Кто мы

Провенто — российская высокотехнологичная производственная компания федерального уровня с именем, сильной инженерной школой и развитой продуктовой линейкой НКУ.

Мы создаём премиальные комплектные решения НКУ для распределения, автоматизации и коммутации для крупных конечных заказчиков, для которых важны надёжность, качество, высокие стандарты исполнения и гарантированный жизненный цикл решений.

Мы владеем полным контуром и объединяем R&D, СМК, производство, инженерию, ИТ, логистику,

...

ССК — крупная российская строительная компания, специализирующаяся на комплексной застройке жилых объектов со всей необходимой инфраструктурой. С нами Вы приобщитесь к значимым строительным проектам как городского, так и федерального масштаба.

ПОСТРОЙТЕ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Чем предстоит заниматься:

• сопровождение строительства объектов с "нуля" до сдачи объекта в эксплуатацию;
• организация и контроль разработки исходно-разрешительной документации;
• техническое руководство производством всех строительно-монтажных и

...

Федеральная компания «Нева» — ведущий игрок на рынке охранных услуг — приглашает активных и амбициозных специалистов на должность менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Работа с откликами соискателей и холодный прозвон кандидатов;
• Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседования;
• Фиксация обратной связи руководителей о результатах собеседования;
• Проведение вводного обучения;
• Наблюдение за адаптацией сотрудника в первый месяц работы;
• Ведение

...

Команда HR Zetter приглашает вас присоединиться к закрытому подбору сильных специалистов в области электронной коммерции.

Сейчас помогаем проекту с поиском проекту -лидеру с поиском Директора по продажам и развитию (B2B).

Кратко о роли: Ваша задача — провести стратегическую перезагрузку коммерческой функции, чтобы увеличить долю рынка с 25% до 40%. Вы станете владельцем P&L направления с прямым подчинением Генеральному директору

...

Мы компания производитель кухонь, постоянно в запасе на нашем складе более 100 комплектов готовых решений мебели. Наше основное преимущество в том, что заказчику не нужно ждать 60 - 80 рабочих дней изготовления, как у других поставщиков. У нас он получает свою долгожданную кухню от 3-х до 14 дней. При этом у него такие же варианты выбора Кварцевых столешниц, Акрилового камня,

...

Обязанности:

1. Полный цикл подбора кандидатов: сбор информации о потребности в персонале; формирование перечня вакантных должностей и требований к ним; размещение вакансий на ключевых поисковых сайтах, активный поиск (включая холодный); отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных очных собеседований; организация и курирование встреч соискателей с руководителями структурных подразделений.
2. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.
3. Участие

...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология). Работая у нас, вы освоите все направления HR (подбор персонала, адаптация, первичный кадровый учет, участие в аттестации сотрудников и т.п.). Наши сотрудники имеют возможность общаться с соискателями на самых крупных площадках по подбору персонала.

Задачи

Работа с персоналом:

• набор персонала;
• размещение рекламы

...

ССК — крупная российская строительная компания, специализирующаяся на комплексной застройке жилых объектов со всей необходимой инфраструктурой. С нами Вы приобщитесь к значимым строительным проектам как городского, так и федерального масштаба.

ПОСТРОЙТЕ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Чем предстоит заниматься:

• сопровождение строительства объектов с "нуля" до сдачи объекта в эксплуатацию;
• организация и контроль разработки исходно-разрешительной документации;
• техническое руководство производством всех строительно-монтажных и

...

Приглашаем к сотрудничеству руководителя производства на МПК "Деликатесы" Группы компаний "АГРИКО" в г.Минеральные Воды.

Основные компетенции, требования и пожелания:

• Результативный опыт работы директором/заместителем директора по производству (не менее 5 лет) на МПК с широким ассортиментом выпускаемой продукции;
• ЗНАНИЕ всех технологических и технических процессов мясоперерабатывающего производства от убоя до выпуска колбасной и деликатесной продукции;
• Умение прогнозировать, оценка рисков, хорошее знание экономики;

...

Обязанности:

• Разрабатывать концепцию и реализовывать стратегию развития пансионата.
• Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возложенных на пансионат задач и функций, плана проведения контрольных мероприятий, плана по реализации санаторно-курортных путевок, плана реализации платных медицинских и прочих услуг, утвержденных генеральным директором.
• Изучать, обобщать и применять в практической деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт планирования развития пансионата.
• Аккумулировать и анализировать предложения всех служб пансионата

...

Чем предстоит заниматься:

• сопровождение строительства объектов с "нуля" до сдачи объекта в эксплуатацию;
• организация и контроль разработки исходно-разрешительной документации;
• техническое руководство производством всех строительно-монтажных и инженерных работ жилого комплекса;
• участие в организации и проведении тендеров по выбору подрядчиков;
• обеспечение исполнения контрагентами обязательств по договорам;
• обеспечение наличия всей проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства;
• взаимодействие с органами, осуществляющими технический надзор

...

Обязанности:

• Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных карточек формы Т-2.
• График отпусков работников Филиала. Контроль за соблюдением графика отпусков работниками Филиала. Сверка резерва отпусков.
• Ведения личных дел работников Филиала.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Филиала.
• Работа в 1С: ЗУП 8.3; УПП; электронный документооборот (АСДОБ).
• Воинский учет и бронирование ГПЗ.

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу сотрудников фронт-линии на закрепленных территориях: обслуживание, привлечение новых клиентов, работа с действующей базой (онбординг, развитие, активация и т.д.) юридических лиц
• Контролировать выполнение плановых показателей продаж по роли "операционист по обслуживанию юридических лиц" закрепленных территорий
• Контролировать исполнение стандартов качества работы по обслуживанию клиентов юридических лиц
• Контролировать операционные ошибки, реализовывать план мероприятий по их снижению
• Работать с

...

Место работы: Покровское село, территория Промзона МЭОК №1

Обязанности:

• Оформление кадровых документов (прием, переводы, увольнения, карточки Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени и т.д);
• работа с иностранными гражданами;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений;
• Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов;
• Координация собеседований

...

АО "ЕЗ ОЦМ" приглашает на постоянную работу Специалиста по персоналу

Обязанности:

• Ведение работы по наставничеству, в т.ч. оказание методической помощи производственным подразделениям в организации наставничества, оформление необходимой документации, разработка (актуализация) локальных нормативных актов по процедуре наставничества.

• Организация мероприятий по представлению работников к награждению всеми видами наград, в т.ч. подготовка к заседаниям комиссии по награждению, подготовка проектов приказов, разработка (актуализация) локальных

...

АО "ЕЗ ОЦМ" приглашает на постоянную работу Специалиста по персоналу

Обязанности:

• Ведение работы по наставничеству, в т.ч. оказание методической помощи производственным подразделениям в организации наставничества, оформление необходимой документации, разработка (актуализация) локальных нормативных актов по процедуре наставничества.

• Организация мероприятий по представлению работников к награждению всеми видами наград, в т.ч. подготовка к заседаниям комиссии по награждению, подготовка проектов приказов, разработка (актуализация) локальных

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу сотрудников фронт-линии на закрепленных территориях: обслуживание, привлечение новых клиентов, работа с действующей базой (онбординг, развитие, активация и т.д.) юридических лиц
• Контролировать выполнение плановых показателей продаж по роли "операционист по обслуживанию юридических лиц" закрепленных территорий
• Контролировать исполнение стандартов качества работы по обслуживанию клиентов юридических лиц
• Контролировать операционные ошибки, реализовывать план мероприятий по их снижению
• Работать с

...