Работа: менеджер по подбору персонала в России, 213908 вакансий

Обязанности:

• Своевременный и качественный подбор членов экипажей морских судов;
• Проведение первичных собеседований с соискателями на вакантные должности;
• Планирование смен экипажей в соответствии с графиком смен;
• Проверка опыта работы, наличия квалификационных документов, необходимых морякам для выполнения обязанностей на борту судна;
• Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном кадровом резерве ( экипажи судов);
• Организация смен экипажей (логистика маршрутов, покупка билетов,

...

Обязанности:

• Проведение первичных телефонных интервью (работа с теплыми откликами и холодной базой кандидатов);
• Активный поиск, подбор линейного персонала;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Требования:

• Высшее, среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Активная жизненая позиция, ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
• Трудоустройство согласно ТКРФ;
• Своевременная

...

Начни карьеру в HR вместе с Cheesecake!

Ты любишь общаться, быстро находишь общий язык с людьми и хочешь развиваться в сфере подбора персонала? Тогда тебе к нам! Мы — онлайн-школа Cheesecake, где каждый день открываются новые возможности для роста и интересных знакомств.

Твои задачи:

• Поиск и привлечение талантливых специалистов для нашей команды преподавателей и административного персонала;
• Проведение первичных интервью и

...

В связи с ростом объемов продаж, в компанию «Персональное решение» необходима крутая команда

Мы ценим:

• Неравнодушных к компании сотрудников
• Уважение и здоровые отношения в команде
• Непрерывное развитие

Чем нужно заниматься:☑️Массовый подбор линейного персонала;

☑️Прием звонков и сообщений от соискателей;

☑️Проведение собеседований (в режиме телефонного разговора) и оформление договоров;

☑️Работа в HRM системе;

☑️Работа в CRM системе.

Условия:

➡️

...

Обязанности:

Проведение первичного телефонного интервью.

Приглашение кандидатов на собеседования.

Проведение онлайн интервью.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компаний.

Ведение отчетности

Требования:

Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года;

Знание современных методов и инструментов подбора персонала;

Умение работать с большим объемом вакансий в сжатые сроки;

Навык оценки кандидатов;

Хороший уровень самоорганизации, коммуникабельность, внимательность, умение работать в

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного персонала;
• Точечный подбор позиций в офис и на новые проекты развития в продажах и маркетинге;
• Поиск кандидатов на job сайтах;
• Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований;
• Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Участие в HR-проектах компании: опросы персонала, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в торгово-производственных компаниях (FMCG)

...

Обязанности:

• массовый и точечный подбор персонала
• проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами
• привлечение альтернативных каналов подбора персонала
• анализ и заведение табелей учета рабочего времени в 1 С ЗУП

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в данной должности
• стрессоустойчивость

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ
• соц. пакет
• режим работы 5/2 с 9-00 до 17-15
• льготное питание
• корпоративные скидки

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями Компании (линейный персонал (водители, слесаря) является массовым, ИТР, т.д. на участки с работой вахтовым методом);
• Проведение и организация первичных собеседований;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах, а также других различных каналах (соцсети, работные сайты, реклама), обработка откликов резюме;
• Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска персонала;
• Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства,

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• размещение вакансий на работных сайтах, соц.сетях;
• проведение первичных собеседований, составление резюме, ведение кандидатов до момента трудоустройства;
• ведение базы данных кандидатов;
• наличие командировок в г. Россошь, г.Богучар

Требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК;
• опыт подбора медицинского персонала(врачи, м/с);
• коммуникабельность, организованность, интеллигентность

Условия:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы;
• заработная плата: оклад + премия

Обязанности:

Проведение первичного телефонного интервью.

Приглашение кандидатов на собеседования.

Проведение онлайн интервью.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компаний.

Ведение отчетности

Требования:

Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года;

Знание современных методов и инструментов подбора персонала;

Умение работать с большим объемом вакансий в сжатые сроки;

Навык оценки кандидатов;

Хороший уровень самоорганизации, коммуникабельность, внимательность, умение работать в

...

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Ты умеешь находить таланты там, где другие видят только резюме? Любишь общаться, анализировать и строить команду мечты? Тогда тебе к нам — в «Эталон-Строй»!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах (Avito, HH.ru и др.)
• Проведение телефонных интервью
• Ведение базы кандидатов и

...

Обязанности:

• Подбор персонала на точечные позиции;
• Массовый подбор линейного персонала;
• Прямой поиск;
• Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Требования:

• Мы ищем энергичного и коммуникабельного специалиста, готового развиваться в сфере HR, отсутствие большого опыта не станет препятствием для вашего трудоустройства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Активность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в штат с первого дня;
• Фиксированный оклад на период испытательного срока

...

Обязанности:

• Подбор персонала на точечные позиции;
• Массовый подбор линейного персонала;
• Прямой поиск;
• Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Требования:

• Мы ищем энергичного и коммуникабельного специалиста, готового развиваться в сфере HR, отсутствие большого опыта не станет препятствием для вашего трудоустройства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Активность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в штат с первого дня;
• Фиксированный оклад на период испытательного срока

...

Обязанности:

• подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР);
• проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
• направление результатов подбора внутренним заказчикам;
• организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;

Требования:

• высшее образование;
• знание методов оценки персонала;
• рассмотрим кандидатов без опыта;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• работа в офисе, удаленный формат не рассматривается.
• график работы с 9-00 до 18-00;пт- с 9.00-16.45;

...

Чем предстоит заниматься?

• Полный цикл подбора персонала;
• Сбор заявок на поиск, брифинг с заказчиком, формирование профиля вакансии;
• Размещение вакансий на основных работных сайтах;
• Точечный подбор, сорсинг кандидатов, ведение как холодного, так и теплого подбора;
• Ведение базы кандидатов и актуализация статусов;
• Адаптация новых сотрудников: пребординг, онбординг, проведение экскурсий и встреч one-to-one;

Мы ожидаем что вы:

• Имеете опыт работы от 1 года;

...

Альянс Групп - аутсорсинговая компания с 6-ти летним опытом работы, работающая со многими проектами и занимающая лидирующие позиции в проектах.

Присоединяйтесь к нам и начните свою карьеру в успешной и динамично развивающейся компании. Мы гарантируем поддержку на всех этапах трудовой деятельности и комфортные условия для работы.

Обязанности:

• Набор курьеров на проекты : Самокат , Яндекс-Лавка/Еда ;
• Оформление и сопровождение кандидата

...

Обязанности:

- осуществление подбора персонала на открытые позиции компании;- активный поиск персонала, с использованием различных методик, оценка резюме;- проведение оценочных интервью, тестирования, организация собеседований, получение обратной связи;- ведение базы данных кандидатов;- мониторинг рынка труда;- участие в адаптационных мероприятиях;- предоставление отчетности руководству;- участие в организации и подготовки корпоративных мероприятий.

Требования:

- опыт работы на

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на все уровни;
• Проведение собеседований, оценка компетенций, координация собеседований с руководителями;
• Ведение документации в соответствие с ТК РФ (прием, перевод, увольнение);
• Работа над имиджем компании.

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ, программ (1С:ЗУП 8, MS Office);
• Знание современных методов поиска и постоянное улучшение процесса подбора;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и умение слушать.

Условия:

• Трудоустройство в

...

Компания «Интер РАО — Цифровые решения» специализируется на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем для Группы компаний «Интер РАО».

Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО»

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компаний группы: от 10 до 15 вакансий одновременно (IT-специалисты и офисный персонал).
• Приём заявок от

...

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на работающих сайтах (массовый подбор вахтовых сотрудников)
• Отработка откликов, холодный поиск
• Проведение первичных телефонных интервью, собеседований;
• Сбор документов для трудоустройства;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат;

• Умение работать в команде;

Условия:

• Полностью официальная заработная плата; выплата 2 раза в месяц (10 и 25 числа) без задержек!
• График работы:

...