Компания «Азтек» - производственная компания, создающая широкий ассортимент расходных материалов для бизнеса.Мы стабильно растём, расширяем производство и ищем HR-специалиста, который умеет сочетать аналитику и “человечный” подход к работе.
Что предстоит делать:
...
Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других туристических услуг для частных путешественников, корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы растем и развиваем проекты как в России, так и за ее пределами.
Сейчас мы ищем HR Admin (специалиста по кадровому делопроизводству) в нашу команду HR. Этот человек будет отвечать за ведение кадровой документации,
...
Neyrons — это онлайн-школа для детей с лицензией и авторскими программами. Мы учим детей читать, считать, мыслить.
Сейчас мы ищем начинающего HR-менеджера, которому интересны люди, процессы и системный подход. У нас уже выстроена HR-система, есть шаблоны, документы, собеседования по скриптам — важно грамотно в это влиться и помочь масштабировать команду.
📣 Ты не обязан быть суперопытным — мы обучим.
...
Мы ищем в команду - HR-методолога который будет полностью разделять наши ценности.
Почему стоит рассмотреть нашу вакансию:
Возможность влиять на бизнес-процессы и определять стратегию развития. Ваши решения будут иметь непосредственное значение для роста компании.
Работа с ключевыми задачами и полная ответственность за свой участок работы — от концепции до реализации и анализа результатов.
Прямое взаимодействие с ключевыми руководителями для быстрой
...
Проектная компания WE-ON – это объединение лучших специалистов из России и Беларуси в области комплексной жилой застройки с применением передовых BIM-технологий. Мы создаем среду, в которой профессионализм и личный вклад каждого сотрудника напрямую влияют на успех компании и доверие наших клиентов.
Мы ищем опытного и энергичного HR-специалиста, который станет правой рукой HRD и драйвером изменений. Ключевая задача – перевод HR-стратегии
...
Компания «СИТЕК» является официальным партнером фирмы «1С». Мы специализируется на разработке, внедрении и сопровождении инновационных решений на базе продуктов "1С". Также оказываем консультационную поддержку и проводим обучение специалистов.
Наша команда представлена специалистами из десятков различных российских городов - от Калининграда до Красноярска и, даже в Испании и Белоруссии! Мы активно общаемся в рамках корпоративных чатов, поддерживая связь и создавая приятную
...
Мы Veles Finance — амбициозная финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики.
Мы в цифрах:
Ключевые направления работы:
1. Полный цикл рекрутинга
...
Один из приоритетов HR-стратегии 2026-2028 - повышение эффективности HR-функции за счет оптимизации бизнес-процессов и цифровизации. Команда HR Tech и HR-аналитики реализует масштабные изменения внутренней HR IT инфраструктуры: от множества отдельных IT-решений движемся к единой цифровой HR-экосистеме для 12 000 сотрудников Контура. Мы приглашаем в HR-команду Контура сильного менеджера HR Tech проектов , чтобы лидировать ключевое направление HR-экосистемы - программу проектов
...
Группа компаний «Элемент» — национальный лидер микроэлектроники в России.
Мы приглашаем лидера HR-функции в одно из дочерних предприятий ГК.
Основные задачи и зоны ответственности:
Комплексное управление HR-функцией с акцентом на развитие сотрудников, построение культуры инновационного проектирования, поддержку роста кадрового потенциала и укрепление HR-бренда дизайн-центра, а именно, но не ограничиваясь:
...
Один из приоритетов HR-стратегии 2026-2028 - повышение эффективности HR-функции за счет оптимизации бизнес-процессов и цифровизации. Команда HR Tech и HR-аналитики реализует масштабные изменения внутренней HR IT инфраструктуры: от множества отдельных IT-решений движемся к единой цифровой HR-экосистеме для 12 000 сотрудников Контура. Мы приглашаем в HR-команду Контура сильного менеджера HR Tech проектов , чтобы лидировать ключевое направление HR-экосистемы - программу проектов
...
Наша сильная HR-команда ищет энергичного помощника для поддержки ключевых HR-направлений: администрирования, обучения, подбора и компенсаций и льгот (C&B).
Вы станете важным звеном в команде, оказывая аналитическую и административную поддержку HR-директору и руководителям HR-направлений. Основной фокус – работа с данными, визуализация информации, описание процессов и подготовка материалов.
Это отличная возможность для старта карьеры в HR-аналитике и C&B в динамичной IT-компании!
Задачи:...
HR Generalist в UNITED FASHION GROUP
Ты хочешь развиваться в HR и создавать сильные команды, а не просто закрывать вакансии? В UNITED FASHION GROUP у тебя будет возможность выстраивать HR-систему, которая помогает бизнесу расти и людям — развиваться
Мы — амбициозная e-commerce компания из fashion-индустрии. Создаём собственные бренды мужской одежды, продаём их на крупнейших маркетплейсах России и уверенно держим позиции
...
В крупную компанию - ведущий российский производитель энергетических марок угля с добычей на Сахалине требуется HR Business Partner / HRBP / HR-менеджер по работе с персоналом.Цель:Главная задача — выстраивание партнёрских отношений с бизнесом и формирование современной HR-культуры в подразделениях численностью до 1500 человек.Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
ДМС (включая стоматологию) и телемедицина.
...
Мы ищем в команду - HR-методолога который будет полностью разделять наши ценности.
Почему стоит рассмотреть нашу вакансию:
Возможность влиять на бизнес-процессы и определять стратегию развития. Ваши решения будут иметь непосредственное значение для роста компании.
Работа с ключевыми задачами и полная ответственность за свой участок работы — от концепции до реализации и анализа результатов.
Прямое взаимодействие с ключевыми руководителями для быстрой
...
В крупную компанию - ведущий российский производитель энергетических марок угля с добычей на Сахалине требуется HR Business Partner / HRBP / HR-менеджер по работе с персоналом.Цель:Главная задача — выстраивание партнёрских отношений с бизнесом и формирование современной HR-культуры в подразделениях численностью до 1500 человек.Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
ДМС (включая стоматологию) и телемедицина.
...
Мы в поиске ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ HR-БРЕНДА, который возьмёт на себя развитие HR-бренда компании и коммуникаций.
ЧТО ВАС ЖДЕТ:
...
Один из приоритетов HR-стратегии 2026-2028 - повышение эффективности HR-функции за счет оптимизации бизнес-процессов и цифровизации. Команда HR Tech и HR-аналитики реализует масштабные изменения внутренней HR IT инфраструктуры: от множества отдельных IT-решений движемся к единой цифровой HR-экосистеме для 12 000 сотрудников Контура. Мы приглашаем в HR-команду Контура сильного менеджера HR Tech проектов , чтобы лидировать ключевое направление HR-экосистемы - программу проектов...
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!💼
Ищем опытного HR-менеджера для работы в аккредитованной IT-компании! Присоединяйтесь к команде профессионалов в сфере HR-рекрутинга. 👥
Требования 📝
Опыт в HR: от 1–3 лет в сфере подбора персонала 📊
IT-рекрутинг: опыт закрытия вакансий в IT-сфере 💻
Холодный поиск: навыки работы с холодными базами кандидатов 📞
HR-инструменты: знание современных технологий и методов рекрутинга, включая нейросети
...
«Люди + доверие + общие цели = невозможное становится возможным. Мы создаем результативные команды из отдельных людей»
О нас
Мы — международный холдинг с направлениями: строительство; золотодобыча; импорт спецтехники и запчастей; продажа автозапчастей; экспертно‑методологические услуги.
Работаем на Дальнем Востоке, в Москве, в Китае и скоро - в Дубае. Активно растём: масштабируем бизнес и формируем сильную команду.
Ищем HR‑менеджера, который в
...
Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.
Мы — аккредитованная IT-компания и быстро растем. В 2024 году с нами отправились в путешествия более 1,5 миллиона человек, и впереди ещё больше!
В нашей команде больше 200 талантов. Мы верим, что люди — это главное, поэтому
...