Обязанности:
Аудит, исправление ошибок и оптимизацияПроведение регулярного аудита "исторических" кадровых данных и документов на предмет соответствия трудовому законодательству и внутренним регламентам.Выявление, анализ и исправление ошибок прошлых периодов, допущенных в приказах, штатном расписании и введенных данных в 1С:ЗУП, которые влияют или могут повлиять на расчет заработной платы, налогов и отчетности.Разработка и внедрение улучшений в процессы кадрового документооборота, связанные
...
Основные задачи:
...
На крупное производство (мюсли,каши, хлебцы) требуются укладчики\упаковщики
Условия:
график 2/2 или 4/2 по 11, в день, с 9.00 до 21.00
оплата 3800-(участок упаковки) и 4000 (участок запекания) за смену;
ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА по вторникам;
первые 2-3 смены возможна оплата на следующий день после смены;
наличие медицинской книжки или готовность сделать, помогаем с оформлением;
возможно проживание;
спецодежду предоставляем.
Обязанности:
упаковка готовой продукции;
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Прямой работодательMы пpедлaгaeм работу водителям с категорией B:Среднюю зарплату от 7000 рублей за сменуСтабильная выплата 2200 рублей за смену + оплата за каждый выполненный заказ и доп.бонусыСредняя зарплата за месяц = от 120 000 рублейДоп.выплата 7 500 рублей за 15 рабочих днейПредоставляем автомобиль Lada Largus, который полностью обслуживается компанией (бензин, каско, ОСАГО)Выплата каждые...
Обязанности:
Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом (экономики, финансов, статистики)
Знание программ 1cZUP, 1сERP, Excel
Знание трудового законодательства: законов, касающихся оплаты труда и мотивации персонала.
Стаж работы не менее
...
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Специалиста I категории отдела мотивации и оплаты труда
Основные должностные обязанности:
Учёт и анализ использования рабочего времени работниками
Формирование годовых плановых графиков работы персонала, ввод в 1С,
...
Обязанности:
организация работы по нормированию труда, расчёту норм и их анализу;
контроль работы по нормированию труда в подразделениях предприятия;
разработка предложений по снижению трудоёмкости и оптимизации численности;
расчет и анализ динамики трудоемкости и иных показателей использования трудовых ресурсов;
контроль фонда оплаты труд
Требования:
знание
...
Мы предлагаем:
...
Мы — команда, которая внедряет в Нижнем Новгороде один из самых перспективных продуктов от Яндекс — безналичную оплату по QR-коду. Это не просто касса, это новый стандарт расчётов, и мы ищем тех, кто хочет быть у истоков.🚀
Твоя миссия: находить перспективный бизнес и показывать, как наш продукт увеличивает их выручку и лояльность клиентов. Ты не «агент», ты — партнёр
...
Обязанности:
...
Основные обязанности специалиста:
...
Ищем продавцов в сеть магазинов в разных районах Перми. Без высокой загруженности и без нескончаемого потока покупателей. Предлагаем стабильные еженедельные выплаты и бесплатное обучение. Стажировка оплачивается!
Условия:
Требования:
...
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
...
О компании
SORP Group — международная консалтинговая и аутсорсинговая группа с головным офисом в ОАЭ. Мы предоставляем бухгалтерские, налоговые и управленческие услуги для среднего и крупного бизнеса, сочетая точность международных стандартов с цифровыми технологиями учета. За 19 лет работы мы выстроили сеть в более чем 10 юрисдикциях и сопровождаем более 500 проектов. В Дубае под нашим управлением — крупнейший частный
...
Ведущий специалист отдела мотивации и оплаты труда
Обязанности:
Требования:
...
ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления (оплата труда, компенсации и льготы).
Обязанности:
Участие в проектах по грейдированию, администрирование систем грейдов;
...
Обязанности:
Подготовка приказов по оплате и мотивации труда работников, по выплатам социального характера, по изменению штатного расписания. Занесение данных в 1С.
Формирование статистической, внутриотраслевой и внутрифирменной отчетности по труду и заработной плате, представление оперативной информации руководству.
Требования:
законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты, методические материалы
...