Сеть продуктовых универсамов «Верный» приглашает кандидатов без опыта на позицию заместителя директора магазина (товароведа) в г. Приозерск, ул. Литейная, д.3.Обязанности: Открытие и закрытие смены магазина; организация и контроль работы персонала; проведение инвентаризации; работа с ТМЦ: приём, хранение, контроль сроков годности; поддержание чистоты в торговом зале; обеспечение доброжелательной атмосферы для покупателей.Требования: Уверенное владение ПК; опыт работы с кассой; готовность
...
Заместитель директора по воспитательной работе с проживанием — руководитель воспитательного процесса в образовательном учреждении с пансионом.Требования: высокие организаторские способности, мобильность и оперативность, аналитическое мышление, обучаемость, командная и индивидуальная работа, уверенное владение ПК и профессиональными инструментами. Интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек. Готовность к ненормированному рабочему дню.Обязанности:
...
Директор магазина в М.Косметик — управляй современным бьюти-ритейлом и развивай команду.Что мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный, стабильная зарплата дважды в месяц, гибкая система премирования и оплачиваемые подработки, бесплатная форма, обучение и карьерный рост, кэшбэк до 50% в сети Магнит с подпиской «Магнит Плюс Премиум», бонусы и скидки у партнёров Prime
...
Директор — руководство деятельностью муниципального казенного учреждения на конкурсной основе.Обязанности:
...
Директор магазина-партнёр — руководитель с полномочиями собственника бизнеса.Обязанности:
Требования:
...
Заместитель директора — ключевая роль в управлении образовательным учреждением в Георгиевске.Обязанности:
Требования: Высшее образование (бакалавриат) и обязательная переподготовка по программе «Менеджмент в образовании». Опыт работы от 3 до 6 лет, полный рабочий день.
Директор клуба — стратегическое руководство сельским Домом культуры, разработка концепции досуга и контроль исполнения планов.В обязанности входит формирование программ культурно-просветительской и развлекательной деятельности для жителей поселения, создание клубных объединений и организация массовых мероприятий: фестивалей, конкурсов, кинопоказов, гастролей, праздников. Требуется внедрять передовой опыт учреждений культуры, вести финансово-хозяйственное планирование, обеспечивать учёт и отчётность. Необходимо поддерживать контакты с органами местного самоуправления и
...
О компании: ООО "СОЮЗ СВ. ИОАННА ВОИНА" — динамично развивающаяся компания в сфере розничной торговли. Мы приглашаем кандидатов без опыта на должность заместителя директора магазина.Что делать:
Требования:
...
Заместитель директора по воспитательной работе — руководство воспитательным процессом в гимназии, взаимодействие с педагогами и учащимися.Обязанности:
...
Заместитель директора — управление административно-хозяйственной деятельностью в государственном учреждении.Требования: высшее образование (специалитет, магистратура), опыт работы от 3 до 6 лет, дисциплинированность и ответственность.Обязанности: выполнение задач согласно должностной инструкции.
Директор-партнёр в Пятёрочку — это не просто руководитель магазина, а предприниматель, который управляет бизнесом с полномочиями собственника. Вы будете гибко управлять ассортиментом, контролировать расходы, ставить цели команде и влиять на их доход. Сейчас в компании уже 2000 партнёров, увеличивших свой доход более чем на треть. Мы ищем человека с опытом управления командой от 6 месяцев, предпринимательским складом ума и готовностью
...
Директор (заведующий) клуба — руководство культурно-массовой работой в сельском учреждении.Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 до 3 лет. Необходимо знание методов организации работы с населением с учётом демографических, возрастных и национальных особенностей, а также законодательных и нормативных актов, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.Обязанности: организация культурно-просветительской и досуговой деятельности для жителей посёлка. Проведение мероприятий
...
Заместитель директора по ВВВР в МБОУ ЛИЦЕЙ № 3 — руководитель воспитательного процесса в школе.Обязанности:
Требования:
Высшее образование (специалитет, магистратура), опыт работы от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость.
Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работыПоддержка директора в реализации стратегии компании Участие в планировании и оптимизации бизнес-процессов Анализ и мониторинг ключевых показателей эффективности Взаимодействие с партнёрами и клиентами компании
Заместитель директора — руководство финансово-хозяйственной деятельностью учреждения. Требуется владение технологиями организации управленческой работы в социальном обслуживании.Обязанности:
Директор-партнёр — это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете гибко управлять ассортиментом, контролировать расходы, ставить цели персоналу и влиять на их доход, а также взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Обязанности:
...
Советник директора по воспитательной работе — реализация федерального проекта «Навигаторы детства» в образовательной организации.Требования: среднее профессиональное (педагогическое) образование. Приветствуются курсы повышения квалификации. Обязательно пройти онлайн-обучение «Навигаторы детства».Обязанности:
...
Директор-партнёр — это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и влиять на их доход, а также взаимодействовать с покупателями и контролировать уровень сервиса.Обязанности:
...
Директор для МУП «Благоустройство» Краснолучского городского поселения Луганской Народной Республики.На позицию приглашается специалист с высшим образованием (бакалавриат) и готовностью к работе в режиме полного дня. Опыт работы не обязателен.Ключевые задачи:
Требования к кандидату:
Советник директора по воспитанию в МБОУ "СОШ г. Северо-Курильска Сахалинской области". Ключевые задачи: формирование стратегии развития воспитательной системы, разработка рабочих программ воспитания (РПВ) и календарных планов (КПВР), внедрение новых форм ученического самоуправления. Профилактика деструктивного поведения, поддержка учащихся в сложных жизненных ситуациях, развитие гражданской позиции. Организация волонтерских, проектных и конкурсных мероприятий, стимулирование научной и творческой активности школьников.Образование: высшее (бакалавриат). Ожидаемый
...