Обязанности:
...
В АО "ТАИФ" открывается вакансия старшего HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала:
Обязанности:
...
Группа компаний «ТЕХНО» приглашает менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам сформировать сильную команду для дальнейшего роста промышленного холдинга.
Мы объединяем три компании:
два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники;
торговую компанию, работающую на рынке металлопроката.
Нам нужен специалист, который возьмёт на себя полный цикл подбора сотрудников — от формирования
...
МЫ - SILENKO AUTOcratia - команда, которая профессионально занимается поставкой автомобилей из Китая, Кореи и Японии «под ключ». Мы ведём клиента от первого звонка до момента, когда он ставит машину на учёт.
Наш Лидер - Герман Силенко - Чемпион России по регби: игрок Сборной России по регби и регбийных клубов «Енисей-СТМ» и «Локомотив-Пенза» , «Металлург». Публичный человек, который постоянно находится
...
Крупная компания, специализирующаяся на аутсорсинге складских услуг и реализации масштабных строительных проектов в Норильском регионе. Московский офис является ключевым центром управления, мы ищем опытного HR-Специалиста, который усилит команду, закрывая уникальные и сложные вакансии, а также участвуя в развитии корпоративной культуры и вовлеченности персонала.
Обязанности:
• Точечный и массовый рекрутмент (основное направление):
• Полный цикл подбора высококвалифицированных специалистов (ИТР, строительные, складская
...
ООО «Джон Голт» ищет рекрутера для долгосрочного сотрудничества на аутсорсе.
Нам не требуется HR-специалист в штат на полный рабочий день. Ищем самостоятельного рекрутера, которого сможем периодически подключать к подбору сотрудников по мере возникновения вакансий.
Основная текущая задача — подбор продавцов-консультантов для ювелирного магазина-острова.
Обязанности:
• работать с размещёнными нами вакансиями на HeadHunter;• самостоятельно искать подходящих кандидатов в базе HeadHunter,
...
Мы ищем талантливого рекрутера для нашей команды в Ульяновской области, который станет важной частью нашего HR-отдела.Ваша основная задача — полный цикл подбора персонала: от приёма заявок от руководителей до оформления офферов для новых сотрудников.
Вы будете активно участвовать в поиске и привлечении лучших специалистов, используя различные каналы — сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества и мессенджеры.
...
HR-специалист с ведением кадрового делопроизводства
О компании
ООО «СПЕЦМАШИНЕРИ» — один из ведущих российских производителей навесного оборудования для спецтехники и надежный поставщик запасных частей для экскаваторов, бульдозеров и другой тяжелой техники.
Мы гордимся своими достижениями и предлагаем стабильность
...
«Этажи» — это люди. За 25 лет работы мы поняли простую вещь: лучший бренд недвижимости создают не регламенты, а профессионалы, которым нравится быть вместе. Мы растем быстрее рынка России и СНГ именно потому, что научились собирать вокруг себя сильных экспертов и давать им опору. По версии Forbes наш бренд входит в ТОП-6, а как работодатель — в ТОП-25 лучших компаний
...
HR специалист в рестораны ДоДоПиццаТребования к кандидату
Зоны ответственности
...
Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ МФТИ) — крупнейший российский образовательный и научный центр современных компетенций в области прикладной математики, компьютерных наук и технологий работы с большими данными и искусственным интеллектом.
Немного о нас в цифрах:
...
«НЦПО» — лицензированный учебный центр: помогаем людям по всей России получить доступное дополнительное образование онлайн или очно. На данный момент являемся учебным центром №2 по России, стремимся к тому, чтобы стать первыми;)
Ищем исполнительного и активного HR-специалиста в команду, который будет будет отвечать за полный цикл найма: от проведение первичного интервью до успешной адаптации специалистов в команду
Что
...
Твои задачи:
Наши ожидания:
...
Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!
Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу нашего уютного офиса.
У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут пути освоения деятельности.
Офис в Митино, стабильная зарплата,
...
В связи с расширением штата в нашу команду требуется HR!
Обязанности:
Требования:
...
Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!
Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу нашего уютного офиса.
У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут пути освоения деятельности.
Офис в Митино, стабильная зарплата,
...
Вдохновляй перемены и строй команду мечты вместе с нами!
Ты любишь людей, умеешь видеть таланты и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! Мы — одна из ведущих клининговых компаний Томска, и сейчас ищем HR-специалиста, который станет движущей силой нашего роста и поможет вывести работу с персоналом на новый уровень.
Твои задачи:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Управление офисом и забота о команде:
- обеспечивать бесперебойную жизнедеятельность офиса (заказ канцнелярии, воды, контроль порядка);
- взаимодействовать с обслуживающими организациями , контролировать выставление счетов (арендодатель, клининг и пр);
- организовывать командировки для сотрудников (бронирование билетов, отелей, трансферов);
-выполнять оперативные поручения руководителя.
HR-задачи и корпоративная культура:
- вести базовый кадровый документооборот;
- участвовать в организации корпоративных мероприятий,
...
Обязанности:
1. Рекрутинг и подбор персонала- Составление описаний вакансий, согласование с руководителями- Поиск кандидатов (работа с job-сайтами)- Проведение первичных и финальных интервью, организация тестовых заданий2. Онбординг и адаптация- Организация процесса выхода нового сотрудника (документы, рабочее место, доступы)- Сопровождение в период испытательного срока, сбор обратной связи3. Обучение и развитие4. Оценка и управление эффективностью
...