Работа: в России, 4 вакансии

Обязанности:

• ​​​​​​​Участие в ежемесячном формировании управленческой отчётности (PL, BS, CF).
• Участие в подготовке расшифровок к ежемесячной и годовой управленческой отчётности.
• Начисление управленческих резервов и корректировок.
• Контроль за правильностью разнесения фактических расходов по счетам и центрам затрат в 1С.
• Контроль движения и распределения денежных средств.
• Участие в формировании бюджета.
• Калькулирование плановой себестоимости.
• Анализ факт-план себестоимости.
• Ежемесячная подготовка отчета о фактических расходах

...

Мы - Сталепромышленная компания «Регион» - Российский производитель перегрузочного оборудования, гидравлических баков и гидроцилиндров.

Мы изготавливаем:

Доклевеллеры (выравнивающие платформы). Перегрузочные стационарные мосты. Перегрузочные переносные мосты. Минидоки (минидоклевеллеры). Выравнивающие платформы различной модификации. Перегрузочные тамбуры. Докшелтеры (герметизаторы проема), гидроцилиндры, идравлические баки. Комплектующие к перегрузочному и грузоподъемному оборудованию.

И для того, чтобы продавать всю эту продукцию, нам нужен Менеджер по продажам и работе

...

Обязанности:

• Документооборот отдела продаж -договоры, спецификации, протоколы разногласий (составление, согласование в «Битрикс», группировка документов для хранения и т.п.).
• Входящая/ исходящая документация/корреспонденция, личный кабинет «Почта России», согласование рекламаций.
• Отгрузки – контроль таблицы отгрузок; в 1С – УПД, ТТН.
• Взаимодействие с менеджерами по продажам, при необходимости- с контрагентами.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК.
• Пунктуальность, коммуникабельность, ответственность.
• Знание правил деловой переписки.
• Внимательность к деталям

...

Обязанности:

Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников:

- размещение вакансий на профильных сайтах;

- работа с откликами и активный поиск кандидатов;

- организация интервью и ознакомления с производством;

- организация обучения и развития сотрудников;

- сбор обратной связи;

- первичный пакет документов при приеме на работу.

Требования:

- опыт работы в HR от 2–3 лет;

- успешный опыт закрытия позиций

...