Hyper — компания группы РОСНАНО, которая строит и обслуживает зарядную инфраструктуру для электромобилей. Все станции компании — более 190 точек в 10 регионах — объединены единой ITплатформой и облачным сервисом обслуживания, а в рамках соглашения с Дептрансом Москвы в Западном и Зеленоградском округах появляются новые быстрые станции.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Мы создаём проекты, которые формируют будущее, поддерживая инновации и устойчивое развитие. Присоединяйтесь к нашей команде!Перед вами будут стоять следующие задачи:
...
РОСНАНО работает на стыке трёх миров, которые плохо понимают друг друга: науки (лаборатории, патенты, инженеры), капитала (инвесторы, банки, фонды, государство как акционер) и общества (регионы, студенты, медиа, люди,)
Главный редактор — не автор пресс-релизов, а переводчик и архитектор смыслов между этими мирами. Его задача — сделать так, чтобы: инженер узнавал свою работу в тексте; инвестор видел в истории экономику; обычный
...
Ищем корпоративного юриста для комплексного юридического сопровождения группы компаний и поддержки текущих проектов. Предстоит самостоятельно вести юридические вопросы нескольких юридических лиц и взаимодействовать с внутренними и внешними контрагентами.
Обязанности
Корпоративное сопровождение деятельности группы компаний, подготовка и оформление корпоративных документов;
Договорная работа: разработка, проверка и согласование договоров оказания услуг, подряда, займа и других договоров в рамках текущей деятельности и проектов;
Юридическое
...
О роли: Мы ищем опытного Директора по внутреннему аудиту и рискам, который станет ключевым драйвером бизнес- и операционной эффективности в наших производственных кластерах. Эта роль предоставляет уникальную возможность для внедрения эффективной системы внутреннего аудита и управления рисками, что напрямую повлияет на устойчивость и конкурентоспособность нашей организации.
Ключевые задачи: Основной задачей будет разработка и внедрение системы внутреннего аудита и управления рисками
...
Важно. Это не роль «стратега над процессами» — это роль играющего тренера. HR-функции пока нет или она в зачаточном состоянии, поэтому первые месяцы — это в первую очередь личный подбор руками, а не делегирование команде рекрутеров (которой пока нет).
О компании
Научно-производственная компания группы РОСНАНО на стыке технологий и производства. Офис — в Академгородке.
Чем предстоит заниматься:
Подбор —
...
Только актуальные вакансии в РОСНАНО в России на сайте www.rabotajob.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России