Работа: в России, 8 вакансий

Обязанности:

• осуществление консультирования потребителей посредством телефонной связи и личного приема;
• подготовка ответов на письменные обращения потребителей;
• составление по результатам обращений потребителей распорядительных документов в адрес расчетных центров, а также служебных записок в структурные подразделения Общества;
• подготовка ответов на запросы надзорных органов.

Требования:

• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование;
• желателен опыт работы в сфере ЖКХ не менее 2 лет;
• знание жилищного

...

Должностные обязанности:

проверка оборудования, сигнализации, манометров, котла, системы связи;осмотр и подготовка оборудования;устранение выявленных замечаний;обязанности по обслуживанию котлов, контроль параметров, регулирование нагрузки, обслуживание бойлерных установок, устранение неисправностей.

Требования к образованию и опыту работы:

среднее общее образование;программы профессиональной подготовки/ переподготовки по профессии машиниста (кочегара) котельной 4 разряда;

Профессиональные навыки:

знание устройства, принципов работы и характеристик оборудования;умение осуществлять

...

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.Присоединяйтесь к команде МЭС!

Обязанности:

• Руководство работниками района, контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины, а также норм и правил охраны

...

Обязанности:

• анализ потребностей Общества в персонале и вакансиях;
• формирование требований к вакантным должностям и критериев поиска/оценки (совместно с руководителями подразделений);
• установление деловых связей с учебными заведениями, кадровыми центрами и агентствами для привлечения кандидатов;
• документационное сопровождение процесса подбора персонала и информирование кандидатов;
• консультирование руководителей подразделений по вопросам поиска, оценки и развития персонала;
• ведение документации и протоколов заседаний квалификационных комиссий (по повышению

...

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.Присоединяйтесь к команде МЭС!

Обязанности:

• прием и анализ первичных документов по учету материальных ценностей, их проверка, обработка, отражение в учете (поступление, перемещение, списание);

...

Обязанности:

• Уборка служебных помещений

Требования:

• Без предъявления требований к образованию и опыту работы

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• Рабочее место: г. Мурманск, ул. Домостроительная, д. 2.
• ДМС, включая стоматологию;
• Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
• Ежегодный

...

Обязанности:

• сортировка и формирование в дела документов, подготовка к передаче в подразделения Общества;
• разработка номенклатуры дела подразделения;
• сверка сроков хранения документов;
• составление актов о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению;
• ведение военно-учетной документации, подготовка соответствующей отчетности;
• выдача справок о трудовой деятельности;
• проверка документов граждан, принимаемых на работу.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• опыт работы в области кадрового делопроизводства

...

Обязанности:

- контроль и сопровождение начисления заработной платы;

- участие в разработке положений об оплате труда, контроль эффективности применения действующих систем оплаты труда;

- участие в разработке положений о премировании работников, контроль за правильностью их применения;

- участие в индексации заработных плат;

- контроль и анализ расходования фонда заработной платы;

- контроль за правильностью применения окладов (должностных окладов), надбавок и

...