Работа: в России, 5 вакансий

В связи с открытие нового магазина сотовой связи и технологичных гаджетов требуются сотрудники.

Что мы предлагаем:

Гарантированный доход от 50000 руб/мес,

· постоянную работу ;

· оформление по ТК РФ;

· стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы;

· график работы 5/2 ;

· оплачиваемое обучение и поддержку наставника;

· карьерный рост,

· работу рядом с домом или местом

...

Мы – динамично развивающаяся компания, которая ищет талантливых и амбициозных специалистов для работы в нашей дружной команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный доход от 40000 р ;
• Оплачиваемое обучение с опытным наставником;
• 3000р. за привлечение друзей в команду;
• Удобный график работы 4/2 ;
• Карьерный рост до директор магазина;
• Работу рядом с домом или местом учебы;
• Оформление по ТК РФ;
• Скидки для сотрудников

...

Официальный дилер оператора сотовой связи Т2 ищет кандидата в команду дружных специалистов!

Что мы предлагаем:

Гарантированный доход от 35000 руб/мес,

· постоянную работу ;

· оформление по ТК РФ с первого дня;

. быстрый ввод в должность ;

· стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы;

· график работы 5/2.

· карьерный рост,

· работу рядом с домом или

...

Мы – динамично развивающаяся компания, которая ищет талантливых и амбициозных специалистов для работы в нашей дружной команде.

МЫ В ПОИСКЕ:Активных и целеустремленных специалистов.Ответственных и организованных сотрудников.Коммуникабельных и дружелюбных людей.Готовых к обучению и развитию в профессиональной сфере.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ:Гарантированный доход от 50000 руб ;Работу рядом с домом или местом учебой;Оплачиваемое обучение с опытным

...

Мы – динамично развивающаяся компания , являемся ключевым партнером Т2. Занимает первое место по продажам и обслуживанию абонентов. В связи с расширением штата приглашаем на работу директора магазина( направление сотовый ретейл).

Чем предстоит заниматься:

1.Обеспечение бесперебойной работы торговой точки

-Планирование и организация работы офиса продаж;

-Выполнение планов продаж;

-Поддержание высокого уровня качества обслуживания.

2. Формирование эффективной команды.

- Адаптация, обучение

...