Организовано наставничество!
Работа в детском отделении
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Ваша забота — начало новой жизни!
Если вы чувствуете призвание помогать женщинам в одном из самых важных моментов их жизни, присоединяйтесь к нашей команде в Свечинской центральной районной больнице. Здесь ценят доброту, внимательность и желание учиться новому — даже если у вас нет опыта, мы поддержим на каждом шагу!
Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц. Размер
...
Ваша забота — начало новой жизни!
Если вы чувствуете призвание помогать женщинам в одном из самых важных моментов их жизни, присоединяйтесь к нашей команде в Свечинской центральной районной больнице. Здесь ценят доброту, внимательность и желание учиться новому — даже если у вас нет опыта, мы поддержим на каждом шагу!
Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц. Размер
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Только актуальные вакансии в КОГБУЗ Свечинская центральная районная больница в России на сайте www.rabotajob.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России