Работа: в России, 9 вакансий

Обязанности:

• oсуществлениe пpопуcкнoгo режима;
• обеспечение сохранности материальных ценностей;
• контроль ввоза и вывоза ТМЦ;
• поддержание общественного порядка.

Требования:

• опыт работы 1 год, удостоверение охранника 4 разряда.
• Внимательность, пунктуальность.

Условия:

• График работы: 30/15, 30/30.
• Полное обеспечение за счет организации: (3-х разовое питание, доставка до места назначения, обмундирование).

Обязанности:

• Полное ведение кадрового кадрового делопроизводства прием, увольнение , переводы, отпуска , командировки, личные дела.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление медицинских справок, удостоверений)
• Выдача справок, копий трудовых книжек по их запросам.
• Ведение архива кадровых документов.

Требования:

• Опыт кадровой работы/ Знание основ кадрового делопроизводства.
• Опыт ведения КДП в компании с численностью не

...

Обязанности:

Прием и обработка информации о постановке объекта под охрану

Выполнение обязанностей согласно установленной инструкции

Заполнение журнала приема и сдачи смены

Контроль за исправностью диспетчерского пульта и двусторонней связи

Обработка информации о нарушениях целостности систем сигнализации заблокированных объектов (квартир), подключенных к системам передачи извещений

Доведение тревожной информации группам задержания, дежурным частям ОВД и пожарной охраны.

Требования:Хорошее владение компьютером и...

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов
• Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов
• Адаптация и развитие персонала (формирование кадрового резерва)
• Участие в разработке HR - стратегии компании
• Участие в организации обучения персонала.

Требования:

• Высшее или среднее образование
• Опыт работы в HR
• Ответственность
• Внимательность, грамотность
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Комфортный офис
• Полный рабочий день с графиком 5/2 (пн-пт)
• Официальное трудоустройство, предоставление

...

Обязанности:

• oсуществлениe пpопуcкнoгo режима;
• обеспечение сохранности материальных ценностей;
• контроль ввоза и вывоза ТМЦ;
• поддержание общественного порядка.

Требования:

• опыт работы 1 год, удостоверение охранника 6 разряда.
• Внимательность, пунктуальность.

Условия:

• График работы: 30/15, 30/30.
• Полное обеспечение за счет организации: (3-х разовое питание, доставка до места назначения, обмундирование).

Обязанности:

Прием и обработка информации о постановке объекта под охрану

Выполнение обязанностей согласно установленной инструкции

Заполнение журнала приема и сдачи смены

Контроль за исправностью диспетчерского пульта и двусторонней связи

Обработка информации о нарушениях целостности систем сигнализации заблокированных объектов (квартир), подключенных к системам передачи извещений

Доведение тревожной информации группам задержания, дежурным частям ОВД и пожарной охраны.

Требования:Хорошее владение компьютером и...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового кадрового делопроизводства прием, увольнение , переводы, отпуска , командировки, личные дела.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление медицинских справок, удостоверений)
• Выдача справок, копий трудовых книжек по их запросам.
• Ведение архива кадровых документов.

Требования:

• Опыт кадровой работы/ Знание основ кадрового делопроизводства.
• Опыт ведения КДП в компании с численностью не

...

Обязанности:

• oсуществлениe пpопуcкнoгo режима;
• обеспечение сохранности материальных ценностей;
• контроль ввоза и вывоза ТМЦ;
• поддержание общественного порядка.

Требования:

• опыт работы 1 год, удостоверение охранника 4 разряда.
• Внимательность, пунктуальность.

Условия:

• График работы: 30/15, 30/30.
• Полное обеспечение за счет организации: (3-х разовое питание, доставка до места назначения, обмундирование).

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов
• Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов
• Адаптация и развитие персонала (формирование кадрового резерва)
• Участие в разработке HR - стратегии компании
• Участие в организации обучения персонала.

Требования:

• Высшее или среднее образование
• Опыт работы в HR
• Ответственность
• Внимательность, грамотность
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Комфортный офис
• Полный рабочий день с графиком 5/2 (пн-пт)
• Официальное трудоустройство, предоставление

...