Работа: в России, 8 вакансий

Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию "Токарь (поселок Крутая горка)" (3-5 разряд).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
• На предприятии активно

...

Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию "Оператор станков с программным управлением (поселок Крутая горка)" (3-5 разряд).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории

...

Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию "Токарь-расточник" (3-6 разряда)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
• На предприятии активно действует профсоюзная организация

...

Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию «Слесарь механосборочных работ» (3-5 разряда)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
• На предприятии активно действует

...

В связи со значительным расширением производства и увеличением объема работ Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию открывает вакансию "Шлифовщик" в механический цех (4-6 разряд).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь

...

Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию «Фрезеровщик» в механический цех (3-5 разряд)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
• На предприятии активно

...

Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию "Токарь" в механический цех (3-6 разряд).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
• На предприятии активно

...

Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию «Заместитель начальника цеха по производству»

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
• На предприятии активно действует

...