Работа: в России, 6 вакансий

Какие задачи предстоит решать:

• Вести полный цикл подбора персонала на вакантные должности;
• Заниматься поиском альтернативных источников для размещения вакансий;
• Мониторить вакансии и кандидатов на рынке труда;
• Управлять процессом адаптации новых сотрудников;
• Инициировать и реализовывать мотивационные проекты в рамках компании;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Составлять отчетные документы на ежедневной и ежемесячной основе.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции рекрутера или HR-менеджера;
• Уверенное

...

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Поступление и учет ТМЦ и услуг. Движение и списание ТМЦ на статьи затрат управленческого и бухгалтерского учета(счет 10,76.05,44,19).

• Учёт Основных средств и НМА(счет 08,01,02).

• Списание материалов. Сверка путевых листов. Списание и контроль ГСМ(счет 10.03).

• Формирование и контроль авансовых отчётов(счет 71).

• Ведение счета 51. Сверка автоматически выгруженных выписок банка.

• Утверждение документов(УПД,акты,акты сверок). Передача полученных счетов ЭДО на

...

Что мы предлагаем:

• Работа рядом с домом, пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье).
• Возможности карьерного роста - наставник, территориальный управляющий.
• Чёткая система оплаты: зарплата от 60 тысяч рублей + премии за отдельные показатели.
• Обучение навыкам продаж, мотивации и управления внутри компании.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное трудоустройство по договору или гражданско-правовым соглашениям.
• Финансовая

...

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Обеспечивать выполнение плановых показателей группы магазинов;
• Контролировать соответствие процессов стандартам обслуживания;
• Обучать руководителей магазинов навыкам управления и продаж;
• Формировать эффективные команды сотрудников магазинов;
• Организовывать взаимодействие со смежными отделами для стабильной бесперебойной работы магазинов

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Практический навык и детальные знания операционной деятельности розничной торговли;
• Релевантный управленческий опыт работы от 2 лет;
• Опыт формирования и управления командой;

...

Какие задачи предстоит решать:

• Вести полный цикл подбора персонала на вакантные должности;
• Заниматься поиском альтернативных источников для размещения вакансий;
• Мониторить вакансии и кандидатов на рынке труда;
• Управлять процессом адаптации новых сотрудников;
• Инициировать и реализовывать мотивационные проекты в рамках компании;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Составлять отчетные документы на ежедневной и ежемесячной основе.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции рекрутера или HR-менеджера;
• Уверенное

...

Что мы предлагаем:

• Работа рядом с домом, пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье).
• Возможности карьерного роста - наставник, территориальный управляющий.
• Чёткая система оплаты: зарплата от 60 тысяч рублей + премии за отдельные показатели.
• Обучение навыкам продаж, мотивации и управления внутри компании.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное трудоустройство по договору или гражданско-правовым соглашениям.
• Финансовая

...