Работа: в России, 13 вакансий

Задачи, которые необходимо решать:

• Обеспечение роста сервисного бизнеса, развитие новых сервисных услуг и направлений.
• Повышение качества оказываемых услуг по сопровождению и администрированию систем защиты информации.
• Взаимодействие с вендорами для обеспечения исполнения обязательств по проектам, а также поиска новых направлений и услуг.
• Консультирование команды по Заказчикам и процессам, корректировка их работ.
• Составление и контроль индивидуальных планов по развитию сотрудников.
• Разработка и

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Управление деятельностью отдела.
• Постановка, планирование и контроль выполнения задач сотрудниками подразделения.
• Планирование и контроль эффективной занятости сотрудников.
• Организация процесса поддержания и планирования развития компетенций отдела.
• Организация взаимодействия подразделения с другими структурными подразделениями компании.
• Подбор персонала.
• Участие в проектной деятельности:• Анализ Pre-Sale запросов.• Взаимодействие со смежными подразделениями в части формирования и управления командой проекта.•

...

Аналитик SOC (входит в 3 лучших на Национальном киберполигоне).

На данную вакансию готовы также рассмотреть студентов старших курсов специальности ИБ. Без опыта работы, но с желанием обучаться.

Задачи, которые необходимо решать:

• Выявление и управление инцидентами информационной безопасности (ИБ);
• Анализ журналов событий СЗИ (средств защиты информации) и ИС (информационных систем);
• Разработка новых и корректировка текущих правил для SIEM для выявления инцидентов

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Участие в проектах в роли ГИП/архитектора,
• проектирование и разработка проектной документации,
• пресейл, подготовка и проведение пилотных проектов,
• проведение обследований,
• внедрение и пуско-наладочные работы.

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Знание сетевых технологий на уровне CCNP (Enterprise / Security),

• опыт

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета 6-ти юрлиц (ООО и АО на ОСНО);
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности в контролирующие органы;
• Контроль сроков сдачи отчетности;
• Сверка и взаимодействие с контролирующими органами для устранения расхождений в учете, в т.ч. через Контур.Экстрен, предоставление пояснений и ответов на входящие письма и требования;
• Анализ, формирование, изменение и согласование учетной

...

Задачи:

• Продвижение услуг и решений компании по направлению Информационная Безопасность;
• Поиск и разработка новых клиентов в секторе Промышленных/Финансовых/Государственных и Коммерческих Организаций;
• Развитие и поддержание отношений с текущими клиентами и upsell (B2B, B2G, Enterprise);
• Проведение переговоров с ЛПР и партнерами;
• Привлечение клиентов к участию в маркетинговых мероприятиях с целью развития и увеличения лояльности заказчиков;
• Формирование коммерческих предложений для клиента;
• Выполнение плана

...

Что отличает наше предложение:

• Возможность определить роль, исходя из ваших сильных сторон:- Личное управление портфелем стратегических клиентов. Фокус - на максимальный оборот и глубину отношений;ИЛИ- Личные продажи + развитие и руководство коммерческой команды. Фокус - на масштабировании результатов.
• Участие в миссии, которая формирует цифровой ландшафт России;
• Экспертная поддержка на всех этапах сделки от лучших в отрасли инженеров,

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Участие в работах по проведению аттестации и оценке защищенности объектов информатизации по различным требованиям (ГИС, КИИ, ИСПДн, РД АС) и защищаемых помещений
• Разработка документов по результатам аттестационных испытаний
• Участие в сопровождению организаций при получении лицензий ФСТЭК и ФСБ (проверка персонала, подготовка заявлений, проведение аттестации)
• Участие в работах по обследованию и проведению аудитов на соответствие различным требованиям

...

Вакансия открыта в технологическом блоке подразделения Angara SOC.

Эксперты Angara SOC предоставляют услуги коммерческого SOC (MDRS), являющегося Центром ГосСОПКА Класса "А", а также предоставляют услуги по реагированию на инциденты, выездным расследованиям и компьютерной криминалистике (DFIRMA).

Задачи, которые предстоит решать:

1. Сопровождение инфраструктуры сбора и мониторинга событий:

• Обеспечение стабильной работы систем сбора и мониторинг их состояния для предотвращения возможных сбоев;
• Проведение

...

Ключевые задачи:

1. Развитие корпоративной культуры
   • Анализ текущей культуры, выявление зон роста.
   • Разработка и реализация концепции внутрикорпоративных коммуникаций, направленной на вовлечение сотрудников и трансляцию ценностей.
   • Организация внутренних мероприятий (не только развлекательных, но и смысловых: стратегические сессии, встречи с руководством, тематические недели), которые работают на укрепление культуры.
2. Управление HR-брендом
   • Популяризация компании как работодателя на внешнем рынке (работа с карьерными сайтами, соцсетями, профильными

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Проведение обследований;

• Внедрение и пуско-наладочные работы;

• Проектирование и разработка проектной документации;

• Пресейл, подготовка и проведение пилотных проектов.

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• ОС семейства *nix (опыт установки и настройки Astra Linux SE – большой плюс);
• Уверенные знания и

...

Работа в Angara Security это:

Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;
• Релокационный бонус при переезде в Москву.

Забота о времени:

• Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня - мы ценим результат, а не формальность;
• Дополнительные дни отпуска к значимым событиям и за стаж работы в Компании.

Забота о развитии:

• Работаем и учимся друг у друга

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Управление деятельностью отдела. Постановка, планирование и контроль выполнения задач сотрудниками подразделения. Планирование и контроль эффективной занятости сотрудников;
• Организация процесса поддержания и планирования развития компетенций отдела;
• Организация взаимодействия подразделений с другими структурными подразделениями компании;
• Подбор персонала;
• Развитие новых услуг;
• Формирование и согласование ресурсных планов и графиков при реализации проектов;
• Участие в проектной деятельности:o Анализ Pre-Sale запросов;

...